Jobs in Velbert
Personaldienstleistung
Berufsberatung und Personalvermittlung – Ihr Schlüssel zum Erfolg.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personaldienstleistung in Velbert und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 4 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Bewerbung in einer Minute
Bewerbung in einer Minute bei der Stadt Gelsenkirchen: Gestalte mit mehr als 7.200 Mitarbeitenden eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit. Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber.
Disponent*in (m/w/d) für die Hausnotrufzentrale Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Disponent*in für die Hausnotrufzentrale beim DRK Stadtverband Herten e. V.: verantwortungsvolle Leitstellenarbeit mit Alarmannahme, Disposition und empathischer Gesprächsführung.
HR Business Partner (m/w/d) - Standort Düsseldorf
HR Business Partner bei SLV GmbH: Gestalte HR-Strategie, One Group-Kultur und Change-Management mit, berate Führungskräfte und entwickle den Employee-Lifecycle weiter.
Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
Arbeitsvermittler*in bei der Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH: Vermitteln Sie Kund*innen in den Arbeitsmarkt, begleiten Bewerbungsprozesse und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Berufsberatung und Personalvermittlung?
Das Gehalt liegt zwischen 36.000 und 101.856 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 68.928 € (Median 68.928 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Personaldienstleistungsbranche?
In der Personaldienstleistungsbranche können Sie als Personalberater, Recruiter oder Arbeitsvermittler starten. Mit Erfahrung sind Aufstiege zum Teamleiter oder Bereichsleiter möglich.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Personalvermittlung aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Ausschreibung von Stellen, Bearbeitung von Bewerbungen und Beratung von Kandidaten. Zudem werden arbeitsmarktpolitische Maßnahmen analysiert und entwickelt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalberater?
Weiterbildungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Kommunikationstechniken und Bewerbermanagement sind für Personalberater sinnvoll, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wie sind die Zukunftsperspektiven in der Berufsberatung und Personalvermittlung?
Die Zukunftsperspektiven in der Berufsberatung und Personalvermittlung sind positiv, da der Bedarf an qualifizierten Fachkräften und effektiver Personalvermittlung aufgrund des dynamischen Arbeitsmarktes steigt.