Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 31 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Viersen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft als Teamkoordinator Soziale Betreuung beim Neukirchener Erziehungsverein: Koordinieren Sie Team, Dienstpläne und Angebote in der sozialen Betreuung einer stationären Senioreneinrichtung.

Pflegefachassistent im stationären Seniorenwohnheim des Neukirchener Erziehungsvereins: Unterstütze die Pflegefachkräfte in der Grundpflege, Hauswirtschaft und Dokumentation in einem freundlichen Team.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege „Alte Cecilienschule“ bei der Grafschafter Diakonie: aktivierende Pflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem unbefristeten Job.

Fachkraft für die neue Wohngruppe im Ambulant unterstützten Wohnen intensiv bei der Lebenshilfe Heinsberg e.V.: Begleite Menschen im Alltag, in der Freizeit und im lebenspraktischen Bereich.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein im Seniorenzentrum Moosheide: individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung in wertschätzender Atmosphäre.


Pflegehilfskraft für den Pflegedienst in Duisburg bei der Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und enger Kontakt zu Angehörigen und Klienten.

Pflegefachkraft für Demenz-WG bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Begleiten Sie Menschen mit demenzieller Beeinträchtigung in einem engagierten Team mit wertschätzender Pflege und Verantwortung.

Pflegefachkraft für Demenz-WG in Duisburg bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: wertschätzende Pflege, Kontakt mit Angehörigen und Ärzten sowie ein engagiertes Team.

Pflegefachkraft für Demenz-WG bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Koordination, Pflegeplanung, Beratung und Qualitätsmanagement in einem kleinen, familiären Team mit mehr Spielraum als klassische Pflege.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege "Haus Amern" gesucht. Unterstützen Sie pflegebedürftige Menschen in einem kollegialen Team beim ASB NRW e. V. und gestalten Sie deren Alltag mit.

Examinierte Pflegefachkraft bei der Grafschafter Diakonie: Begleite und pflege Menschen in der Altenheimat Vluyn in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistenz bei der Grafschafter Diakonie: Aktivierende Pflege und Betreuung, Pflegeplanung und Pflegedokumentation in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum.

Pflegebasisassistent:in Senioren Düsseldorf bei der Graf Recke Stiftung: Eigenständige Grundpflege, Prophylaxe und Vitalzeichenkontrolle sowie Unterstützung der Pflegefachkräfte in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Pflegefachkraft Senioren bei der Graf Recke Stiftung: Planung, Dokumentation und direkte Pflege mit Fokus auf respektvollen Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Haus am Sandberg in Duisburg: Das Deutsche Rote Kreuz Nordrhein gGmbH sucht eine examinierte Pflegefachkraft für individuelle, ganzheitliche Pflege in Teilzeit.

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: individuelle, aktivierende Pflege mit planbaren Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.

Pflegefachassistenz im Seniorenzentrum Lindenhof Willich-Neersen bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH: Grundpflege, Alltagsbegleitung und Dokumentation in einem modernen, wertschätzenden Team.
Das Gehalt liegt zwischen 31.332 und 63.628 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 47.480 € pro Jahr. Der Median beträgt 47.480 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.