Lebenslanges Lernen – Dozententätigkeit außerhalb des Klassenzimmers.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit an außerschulischen Bildungseinrichtungen in Villingen-Schwenningen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) in der Stadtverwaltung Rottweil: Starten Sie Ihre carrière mit praktischen Erfahrungen in verschiedenen Kindergärten und einer fundierten theoretischen Ausbildung.

Freiwilligendienst (FSJ) in der Behindertenhilfe beim DRK-KV Aalen: Unterstütze Kinder mit sprachlichen Auffälligkeiten an der Erich-Kästner-Schule und gewinne wertvolle Einblicke in ein engagiertes Team.

FSJ beim DRK-KV Tuttlingen e.V.: Mitarbeit in der Breitenausbildung, Erste-Hilfe-Kursen, Schulsanitätsdienst und Sozialarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Menschen, Organisation und Fahrdiensten.

FSJ bei der Gemeinde Seitingen-Oberflacht: Begleite Kinder und Jugendliche in der Ganztagesschule, arbeite im Team mit Pädagog*innen und bringe deine Ideen in einen vielseitigen Alltag ein.

Verantwortliche Fachkraft als ProDeMa®-Trainer:in bei BruderhausDiakonie: Schulungen, Deeskalation und Begleitung von Teams mit hoher Eigenverantwortung.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 4.920 und 77.496 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 41.208 € (Median 41.208 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Ein Bildungsreferent sollte über einschlägige Fachkenntnisse in seinem Fachbereich, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit verfügen, bedarfsgerechte Lerninhalte zu entwickeln. Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in der Nutzung digitaler Lehrmittel sind ebenfalls vorteilhaft.
Bildungsreferenten können in verschiedenen Bereichen wie Non-Profit-Organisationen, Erwachsenenbildungseinrichtungen oder in der betrieblichen Weiterbildung arbeiten. Sie haben auch die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen oder sich auf bestimmte Fachrichtungen zu spezialisieren.
Der Arbeitsalltag eines Bildungsreferenten umfasst das Entwickeln von Bildungskonzepten, die Beratung von Teilnehmern und das Erstellen von Lernmaterialien. Sie leiten Bildungsprogramme, unterrichten in Gruppen und nutzen moderne Medien zur Wissensvermittlung.
Bildungsreferenten können sich durch zusätzliche Zertifikatskurse in Pädagogik, digitale Medien oder spezielle Fachthemen weiterbilden. Auch Fortbildungen zu neuen Lehrmethoden oder Bildungstechnologien sind empfehlenswert, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.