Jobs in Villingen-Schwenningen
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Villingen-Schwenningen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 3 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Sachbearbeitung Eigenbetrieb (m/w/d)
Sachbearbeitung Eigenbetrieb bei den Stadtwerken Schramberg: Bearbeitung der gesplitteten Abwassergebühr, Forderungsmanagement, Mahnwesen und kaufmännische Dienste in einem kollegialen Umfeld.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent bei Heckler & Koch: Betreuung von Unternehmensbereichen, Beratung zu Personal-, Tarif- und arbeitsrechtlichen Themen sowie Mitarbeit an Personalprojekten.
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung bei Heckler & Koch: Mitarbeit in HR-Projekten, Learning Management System (LMS) sowie Trainings- und Weiterbildungsangeboten.
Dienst- und Personalplaner (m/w/d)
Dienst- und Personalplaner (m/w/d) bei der DRK-Rettungsdienst Tuttlingen gGmbH / DRK-Kreisverband Tuttlingen e.V.: Verantworten Sie Dienst- und Personaleinsatzplanung mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 47.460 und 82.008 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 64.734 € (Median 64.734 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.