Vielfältige Spezialisierungen in der Altenpflege – Experten gefragt!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (sonstige Spezialisierung) in Wesel und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz: Bringe Deine Expertise ein und gestalte die Pflege für Senioren in ihrem Zuhause mit einem engagierten Team.

Arzthelfer*in / MFA in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senior*innen in ihrem Zuhause mit verantwortungsvoller Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz: Gestalte das Leben von Senioren in ihrer häuslichen Umgebung mit und profitiere von einem tollen Team und umfangreichen Benefits.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause durch eine wertvolle und verantwortungsvolle Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Nord (m/w/d) gesucht! Werde Teil des freundlichen Teams beim Deutschen Roten Kreuz und unterstütze unsere Kunden in ihrer häuslichen Umgebung.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege gesucht! Unterstützen Sie als Teil des DRK-Kreisverbands Kleve-Geldern e.V. pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause.

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen bei der Caritas in Dorsten: Gestalten Sie Teamführung, Einsatzplanung, Fachsteuerung und Qualitätssicherung in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin ambulante Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII beim Kreis Wesel: Beratung, Antragsbearbeitung, Zahlbarmachung und Abrechnung in einem krisensicheren Job.

Geronto-Fachkraft (m/w/d) bei newcare home Moyland: individuelle, aktivierende Pflege mit Empathie statt Bürokratie, digitaler Dokumentation und Verantwortung für Bewohnende, Angehörige und Ärzt:innen.

Pflegefachkraft / Gerontopsychiatrische Fachkraft bei newcare home Moyland: individuelle, aktivierende Pflege mit Empathie statt Bürokratie, digital dokumentiert und im Team für Bewohner:innen da.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 39.576 und 53.688 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.632 € (Median 46.632 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der Altenpflege gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Geriatrie, Palliativpflege oder Demenzbetreuung. Auch Fortbildungen zu modernen Pflegekonzepten und Management können die Karrierechancen verbessern.
Der Arbeitsalltag in der spezialisierten Altenpflege umfasst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, die Betreuung bei speziellen Verfahren wie Onkologie und Medikamentenvergabe sowie die Dokumentation des Gesundheitszustands der Patienten.
Notwendige Fähigkeiten in der spezialisierten Altenpflege sind fundierte Fachkenntnisse, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamarbeit und die Fähigkeit zur Dokumentation. Kenntnisse über die Bedürfnisse älterer Menschen sind ebenfalls essenziell.
Die Zukunftsperspektiven in der spezialisierten Altenpflege sind aussichtsreich, aufgrund der alternden Bevölkerung und des steigenden Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften. Spezialisierungen und Weiterbildungen können die Karriereaussichten weiter verbessern.