Vielfältige Spezialisierungen in der Altenpflege – Experten gefragt!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 13 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (sonstige Spezialisierung) in Wesel und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause durch eine wertvolle und verantwortungsvolle Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz: Bringe Deine Expertise ein und gestalte die Pflege für Senioren in ihrem Zuhause mit einem engagierten Team.

Arzthelfer*in / MFA in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senior*innen in ihrem Zuhause mit verantwortungsvoller Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz: Gestalte das Leben von Senioren in ihrer häuslichen Umgebung mit und profitiere von einem tollen Team und umfangreichen Benefits.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Nord (m/w/d) gesucht! Werde Teil des freundlichen Teams beim Deutschen Roten Kreuz und unterstütze unsere Kunden in ihrer häuslichen Umgebung.

Psychologische Fachkraft (m/w/d) beim Kreis Wesel: Für die Frühförderstelle Moers suchen wir Unterstützung in der psychologischen Diagnostik, Beratung und interdisziplinären Frühförderung von Kindern von 0–6 Jahren.

Pflegekraft ambulant bei AlexA Seniorendienste GmbH: Unterstützung in der ambulanten Pflege, aktivierende und wertschätzende Betreuung sowie Kontakt zu Kund:innen und Angehörigen.

Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Ambulante Pflege gesucht! Unterstützen Sie das engagierte Team des DRK-Kreisverbands Kleve-Geldern e.V. in der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege gesucht! Unterstützen Sie als Teil des DRK-Kreisverbands Kleve-Geldern e.V. pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause.

Pflegekraft ambulant bei AlexA Seniorendienste GmbH: Unterstützen Sie die ambulante Pflege mit Herz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist in einem engagierten Umfeld.

Examinierte Fachkraft im Sozialen Dienst für das Martha-Grillo-Seniorenzentrum bei DRK Kreisverband Oberhausen: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Vertretung der Leitung Sozialer Dienst.

Assistenzkraft im Ambulant Betreuten Wohnen bei Grafschafter Diakonie: Unterstütze Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit.

Werde Geronto-Fachkraft (m/w/d) bei newcare home Moyland und erlebe, wie Pflege neu gedacht wird! Setze auf Empathie statt Bürokratie und gestalte das Leben unserer Bewohnner:innen aktiv mit.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 39.576 und 53.688 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.632 € (Median 46.632 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der Altenpflege gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Geriatrie, Palliativpflege oder Demenzbetreuung. Auch Fortbildungen zu modernen Pflegekonzepten und Management können die Karrierechancen verbessern.
Der Arbeitsalltag in der spezialisierten Altenpflege umfasst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, die Betreuung bei speziellen Verfahren wie Onkologie und Medikamentenvergabe sowie die Dokumentation des Gesundheitszustands der Patienten.
Notwendige Fähigkeiten in der spezialisierten Altenpflege sind fundierte Fachkenntnisse, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamarbeit und die Fähigkeit zur Dokumentation. Kenntnisse über die Bedürfnisse älterer Menschen sind ebenfalls essenziell.
Die Zukunftsperspektiven in der spezialisierten Altenpflege sind aussichtsreich, aufgrund der alternden Bevölkerung und des steigenden Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften. Spezialisierungen und Weiterbildungen können die Karriereaussichten weiter verbessern.