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Jobs in Wesel

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 22 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Wesel und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 17 Stellen
  • Teilzeit: 11 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • von 51.936 bis 70.032 €

22 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) & Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung im Alten- und Pflegeheim St. Laurentius beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d) in unseren ambulanten Pflegeteams in Geldern

Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege bei Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.: fair geplant, gut vergütet und mit Extras wie BusinessBike, Kochabenden und Achtsamkeitstraining.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e.V.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege in Geldern

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege gesucht! Werden Sie Teil des DRK-Kreisverbandes Kleve-Geldern e.V. und unterstützen Sie pflegebedürftige Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.

Arbeitgeberlogo Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers (m/w/d) Aufbau eines neuen Standortes

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.

Arbeitgeberlogo Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken

Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen (m/w/d)

Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen bei der Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken: Unterstützen Sie Klient*innen in verschiedenen Lebensbereichen und bringen Sie Ihre Erfahrungen in die Hilfeplanung ein.

Arbeitgeberlogo newcare home Till

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager bei newcare home Till: Koordiniere Pflege und Betreuung, sichere Qualität und fördere bewohnerorientierte Lebensführung mit Empathie statt Bürokratie.

Arbeitgeberlogo newcare home Moyland

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager bei newcare home Moyland: Mit Empathie statt Bürokratie koordinierst Du Pflegeprozesse, sicherst Qualität und förderst die Lebensführung der Bewohner:innen.

Arbeitgeberlogo newcare home Moyland

Fachkraft für Pflegeprozessmanagement / Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Fachkraft für Pflegeprozessmanagement bei newcare home Moyland: Pflege neu denken, Abläufe koordinieren und Qualität sowie bewohnerorientierte Betreuung mit Empathie statt Bürokratie mitgestalten.

Arbeitgeberlogo newcare home Till

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei newcare home Till: Steuere Pflegequalität, Dienstpläne, Pflegevisiten und den Pflegeprozess in einem innovativen Umfeld mit Empathie statt Bürokratie.

Arbeitgeberlogo newcare home Moyland

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Werde Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei newcare home Moyland und gestalte die Pflege neu! Setze auf Empathie statt Bürokratie und leite ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Pflegedirektion

Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie das Pflegeteam und sichern Sie hohe Pflegequalität.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

stellvertretende Pflegedienstleitung

Pro Seniore sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für das Domizil Duisburg-Rheinhausen. Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, fördern Sie Ihr Team und sichern Sie Pflegequalität mit Herz und Organisationstalent.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie starke Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen mit Teamspirit.

Arbeitgeberlogo St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten

Pflegefachkraft (m/w/d) mit pflegewissenschaftlicher Expertise für den Schwerpunkt Chirurgie

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Chirurgie im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege mitgestalten, Patientenversorgung und Pflegewissenschaft verbinden.

Arbeitgeberlogo St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten

Pflegefachkraft (m/w/d) mit pflegewissenschaftlicher Expertise für den Schwerpunkt / Innere Medizin

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Innere Medizin im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege mitgestalten und direkte Patientenversorgung mit Theorie-Praxis-Transfer verbinden.

Arbeitgeberlogo St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen

Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen

Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen beim St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team und gestalten Sie patientenorientierte Therapiekonzepte aktiv mit.

Arbeitgeberlogo St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten

Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Operativen Rufdienst

Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Operativen Rufdienst im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: Sie koordinieren Anfragen, meistern Herausforderungen flexibel und sichern operative Abläufe im Tagesgeschäft.

Arbeitgeberlogo Grafschafter Diakonie

Examinierte Pflegefachkraft für das Rudolf-Schloer-Stift

Examinierte Pflegefachkraft bei Grafschafter Diakonie im Rudolf-Schloer-Stift: Aktivierende Pflege, Pflegeplanung und Dokumentation in einem Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.

Wohnbereichsleitung Seniorenheim St. Anna (m/w/d)

Wohnbereichsleitung im Seniorenheim St. Anna: Der Caritasverband für das Dekanat Dorsten e. V. sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für Pflege, Teamleitung und Qualitätsentwicklung.

Arbeitgeberlogo Grafschafter Diakonie

Pflegekraft mit anerkannter LG 1 & 2-Weiterbildung (m/w/d) ambulante Pflege in Kamp-Lintfort

Pflegekraft mit anerkannter LG 1 & 2-Weiterbildung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Werde Teil der Grafschafter Diakonie und ermögliche Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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