Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 20 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Wesel und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.

Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische Akutstation im St. Barbara-Hospital Gladbeck: Führung, Organisation und Pflegequalität in der Akutneurologie mit Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen beim St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team und gestalten Sie patientenorientierte Therapiekonzepte aktiv mit.

Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst bei der Evangelischen Stiftung Lühlerheim: Gestalten Sie mit einem jungen, dynamischen Team ambulante und stationäre Pflege, Betreuung und Versorgung.

Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.

Pro Seniore sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für das Domizil Duisburg-Rheinhausen. Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, fördern Sie Ihr Team und sichern Sie Pflegequalität mit Herz und Organisationstalent.

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung bei Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: Leitung, Pflegequalität und Teamführung im Alten- und Pflegeheim St. Laurentius.

Wohnbereichsleitung im Seniorenheim St. Anna: Der Caritasverband für das Dekanat Dorsten e. V. sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für Pflege, Teamleitung und Qualitätsentwicklung.

Examinierte Pflegefachkraft für das Rudolf-Schloer-Stift gesucht! Werde Möglichmacher*in bei der Grafschafter Diakonie und begleite unsere Klient*innen zu einem selbstbestimmten Leben.

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie starke Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen mit Teamspirit.

Werde Pflegedienstleitung (m/w/d) bei newcare home Moyland und gestalte die Pflege mit Empathie statt Bürokratie neu. Entwickle innovative Konzepte und führe ein motiviertes Team!

Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Operativen Rufdienst im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: Sie koordinieren Anfragen, meistern Herausforderungen flexibel und sichern operative Abläufe im Tagesgeschäft.

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Innere Medizin im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege mitgestalten und direkte Patientenversorgung mit Theorie-Praxis-Transfer verbinden.

Pflegekraft mit anerkannter LG 1 & 2-Weiterbildung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Werde Teil der Grafschafter Diakonie und ermögliche Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben.

Pflegefachkraft bei Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: Gestalten Sie die Pflege und Betreuung in der Sozialstation Dorsten mit, übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten Sie im engagierten Team.

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Chirurgie im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege mitgestalten, Patientenversorgung und Pflegewissenschaft verbinden.

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d) in der ambulanten Pflege bei Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. – Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fairer Dienstplanung und attraktiven Extras.

Pflegefachkraft für Pflegequalität und -entwicklung bei Neukirchener Erziehungsverein: Gestalten Sie Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Schulungen in einer stationären Senioreneinrichtung.

Werde Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei newcare home Moyland und gestalte die Pflege neu! Setze auf Empathie statt Bürokratie und leite ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.

Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.