Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 22 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Wesel und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung im Alten- und Pflegeheim St. Laurentius beim Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.: verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege bei Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.: fair geplant, gut vergütet und mit Extras wie BusinessBike, Kochabenden und Achtsamkeitstraining.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege gesucht! Werden Sie Teil des DRK-Kreisverbandes Kleve-Geldern e.V. und unterstützen Sie pflegebedürftige Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.

Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen bei der Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken: Unterstützen Sie Klient*innen in verschiedenen Lebensbereichen und bringen Sie Ihre Erfahrungen in die Hilfeplanung ein.

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager bei newcare home Till: Koordiniere Pflege und Betreuung, sichere Qualität und fördere bewohnerorientierte Lebensführung mit Empathie statt Bürokratie.

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager bei newcare home Moyland: Mit Empathie statt Bürokratie koordinierst Du Pflegeprozesse, sicherst Qualität und förderst die Lebensführung der Bewohner:innen.

Fachkraft für Pflegeprozessmanagement bei newcare home Moyland: Pflege neu denken, Abläufe koordinieren und Qualität sowie bewohnerorientierte Betreuung mit Empathie statt Bürokratie mitgestalten.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei newcare home Till: Steuere Pflegequalität, Dienstpläne, Pflegevisiten und den Pflegeprozess in einem innovativen Umfeld mit Empathie statt Bürokratie.

Werde Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei newcare home Moyland und gestalte die Pflege neu! Setze auf Empathie statt Bürokratie und leite ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.

Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie das Pflegeteam und sichern Sie hohe Pflegequalität.

Pro Seniore sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für das Domizil Duisburg-Rheinhausen. Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, fördern Sie Ihr Team und sichern Sie Pflegequalität mit Herz und Organisationstalent.

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie starke Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen mit Teamspirit.

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Chirurgie im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege mitgestalten, Patientenversorgung und Pflegewissenschaft verbinden.

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Innere Medizin im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege mitgestalten und direkte Patientenversorgung mit Theorie-Praxis-Transfer verbinden.

Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen beim St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team und gestalten Sie patientenorientierte Therapiekonzepte aktiv mit.

Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Operativen Rufdienst im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: Sie koordinieren Anfragen, meistern Herausforderungen flexibel und sichern operative Abläufe im Tagesgeschäft.

Examinierte Pflegefachkraft bei Grafschafter Diakonie im Rudolf-Schloer-Stift: Aktivierende Pflege, Pflegeplanung und Dokumentation in einem Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohnbereichsleitung im Seniorenheim St. Anna: Der Caritasverband für das Dekanat Dorsten e. V. sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für Pflege, Teamleitung und Qualitätsentwicklung.

Pflegekraft mit anerkannter LG 1 & 2-Weiterbildung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Werde Teil der Grafschafter Diakonie und ermögliche Klient*innen ein selbstbestimmtes Leben.
Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.