Jobs in Wiesbaden
Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte
Führungskraft in der Gastronomie – Innovation und Qualität.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte in Wiesbaden und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 4 Stellen
- Vollzeit: 3 Stellen
5 aktuelle Stellenangebote
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Verstärkung gesucht! Werde Restaurantmitarbeiter (m/w/d) bei der Metzgerei Zeiss – Landlust GmbH und erlebe ein lebendiges Team, herzlichen Gästekontakt und abwechslungsreiche Aufgaben.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) bei Metzgerei Zeiss - Landlust GmbH: Gäste begrüßen, Snacks und Gerichte frisch zubereiten, Verkauf und Kasse bedienen sowie für Sauberkeit und Teamwork im Imbissbereich sorgen.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) bei Metzgerei Zeiss - Landlust GmbH: Imbiss- und Restaurantservice mit Gästekontakt, Verkauf, Kasse und frischen Snacks in einem kollegialen Team.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) in der Metzgerei Zeiss – Landlust GmbH: Werde Teil eines motivierten Teams, das mit frischen Snacks und herzlichem Service Gäste begeistert. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
General Manager (m/w/d)
General Manager (m/w/d) bei LÉGÈRE HOTELS: Gesamtverantwortung für das Hotel, strategische und operative Führung sowie herausragendes Gästeerlebnis.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft in der Gastronomie?
Das Gehalt liegt zwischen 33.780 und 52.848 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 43.314 € (Median 43.314 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Gastro-Führungskräfte?
Gastro-Führungskräfte können sich durch Seminare in betriebswirtschaftlichen Themen oder durch den Erwerb von Zusatzqualifikationen wie einem Meisterbrief im Gastgewerbe weiterbilden.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Gastronomie aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Koordination von Betriebsabläufen, Mitarbeiterführung, Qualitätsüberwachung und die Sicherstellung des Gäste-Wohlbefindens.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere als Gastro-Führungskraft?
Wichtige Fähigkeiten sind betriebswirtschaftliches Denken, Organisationstalent, Führungskompetenzen, Entscheidungsstärke und Kundenorientierung.
Welche Herausforderungen gibt es für Führungskräfte in der Gastronomie?
Typische Herausforderungen sind die Gewährleistung hoher Qualitätsstandards, effiziente Mitarbeiterführung und die Anpassung an wechselnde Gästeerwartungen.