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Jobs in Wilhelmshaven

Personalentwicklung und -sachbearbeitung

Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Wilhelmshaven und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 3 Stellen
  • Teilzeit: 1 Stellen
  • von 42.024 bis 77.940 €

3 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung bei der Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V.: eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung zu Vertragsmanagement und Sozialversicherung.

Arbeitgeberlogo Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung bei Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH: Gestalte den Aufbau der Personalentwicklung mit, entwickle Konzepte und Instrumente und setze nachhaltige Impulse.

Arbeitgeberlogo Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung bei der Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH: Gestalte den Aufbau von Personalentwicklung mit, entwickle Instrumente und berate Führungskräfte sowie Mitarbeitende.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?

Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 42.024 und 77.940 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 59.982 € (Median 59.982 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?

Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.

Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?

Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.

Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?

Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.

Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?

Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.

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