Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Wismar und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Notfallsanitäter (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitarbeit im Rettungsdienst, Krankentransport und in der Erste-Hilfe-Versorgung sowie Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in.

Rettungssanitäter*in bei DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitwirkung an erster Hilfe, lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Betreuung und Beförderung sowie Dokumentation im Rettungsdienst.

Rettungssanitäter*in für qualifizierten Krankentransport bei der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Betreuung, Beförderung und lebensrettende Sofortmaßnahmen im Einsatz.

Notfallsanitäter (m/w/d) Klütz beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitwirkung bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Krankentransport und Dokumentation in der Rettungswache.

2 Rettungssanitäter*innen in Rieps beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Rettungssanitäter*innen für Erste Hilfe, lebensrettende Sofortmaßnahmen, Betreuung, Beförderung und Einsatzdokumentation gesucht.

2 Notfallsanitäter*innen in Grevesmühlen beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. gesucht: Rettungsdienst, Krankentransport und Einsatzdokumentation in einem engagierten Team.

2 Notfallsanitäter*innen für die neue Rettungswache in Rieps beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: unbefristet, mit 39 Wochenstunden, Rettungsdienst, Krankentransport und lebensrettende Sofortmaßnahmen.

4 Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) bei der DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH: Teilnahme am Rettungsdienst, Ausbildung in Theorie und Praxis sowie Fortbildungen. Vergütung nach TVöD.

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst gesucht! Werden Sie Teil des Arbeiter-Samariter-Bunds und unterstützen Sie unser Team in der liebevollen Betreuung von Menschen in Schwerin.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 39.228 und 61.368 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 50.298 € (Median 50.298 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.