Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 35 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Witten und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Teamleitung mit pädagogischem und pflegerischem Schwerpunkt bei der Lebenshilfe Essen e.V.: Begleiten Sie erwachsene Menschen mit Behinderung professionell und führen Sie ein Team mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: attraktiv vergütet, ohne geteilte Dienste, mit Fortbildungen und 30 Urlaubstagen.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Leitest und koordinierst das Team, förderst Kinder pädagogisch und gestaltest die Elternarbeit sowie die Umsetzung der AWO-Werte.


Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.


Altenpflege: Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (w/m/d) im ASB Begegnungs- und Seniorenzentrum Minister Stein gesucht. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: Versorgung, Pflegedokumentation und Dienstbesprechungen in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft Haus Abendsonne bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: aktivierende Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung nach SIS sowie Beratung und Betreuung älterer Menschen.

Pflegefachkraft für ambulante Pflege bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: Versorgung, Pflegedokumentation und Beratung mit Einfühlungsvermögen und Kompetenz.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, Entwicklung und starken Benefits.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristeter Arbeitsvertrag, keine geteilten Dienste, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen.

Einzelbetreuung für einen Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Lebenshilfe Witten: Begleiten Sie einen erwachsenen Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf im Wohnheim und fördern Sie Sicherheit, Orientierung und Teilhabe.

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Bezugspflege, Behandlungspflege, pflegerische Betreuung und Dokumentation in einem verlässlichen Team.

Pflegefachmann / MFA / ATA fürs Herzkatheterlabor im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: sterile und nicht-sterile Tätigkeiten bei invasiven Prozeduren am Herzen.

Praktikum (m/w/d) in der Pflege im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: Unterstütze unser Pflegeteam und entdecke Deine Leidenschaft für medizinische Themen und die Arbeit mit Menschen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Herz- und Thoraxchirurgie gesucht! Werden Sie Teil des Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikums Bergmannsheil und gestalten Sie die bestmögliche Patientenversorgung mit.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Gestalte die pädagogische Planung, Teamleitung und Elternarbeit in einer Kita mit HEART-Werten.
Das Gehalt liegt zwischen 12.000 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 46.740 € (Median 46.740 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.