Führungskompetenz im sozialen Bereich – Verantwortung pur.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 21 Jobs & Stellenangebote im Bereich Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte in Witten und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Leitung der Kindertagesstätte bei DRK Essen Kita gGmbH: Gestalte die pädagogische Leitung, entwickle Konzepte weiter und arbeite eng mit Team, Eltern und Träger zusammen.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im Kita-Alltag mit Fokus auf Musik-Kita, teiloffene Arbeit, Inklusion und Kinderschutz.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder in der Kita im pädagogischen Alltag, mit Konzeptentwicklung, Dokumentation und erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Einrichtungsleitung (m/w/d) beim St. Elisabeth Kinder- und Jugendhaus: Übernehmen Sie pädagogische Gesamtverantwortung, Personalführung und die strategische Weiterentwicklung einer stationären Einrichtung.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 & Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in einem modernen, unbefristeten Kita-Team mit Inklusion, Kinderschutz und Sprachbildung.

Erzieherin/pädagogische Fachkraft beim Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Betreuung, Förderung und pädagogische Aktivitäten in der offenen Arbeit für Kinder und Familien.

Erzieherin/Pädagogische Fachkraft beim Deutschen Kinderschutzbund Essen: Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in der offenen Arbeit, mit pädagogischen Aktivitäten, Elternarbeit und Teamgeist.

Erzieherin/päd. Fachkraft beim Deutschen Kinderschutzbund Essen: Betreuung, Förderung und pädagogische Projekte in der offenen Arbeit, mit Teamarbeit und Elternzusammenarbeit.

Stellv. KiTa-Leitung in Essen bei der Lebenshilfe Essen e.V.: Übernehmen Sie Leitungsverantwortung, gestalten Sie die pädagogische Arbeit und arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team.

Einrichtungsleitung für das Seniorenzentrum an der Lippe beim Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.: Gesamtverantwortung für Steuerung, Führung und Qualität in der stationären Altenhilfe.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Gestalte den pädagogischen Alltag mit offener Arbeit, Inklusion, Sprachförderung, Bewegung und Kinderschutz.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im Familienzentrum mit teiloffener Arbeit, Reggio-Pädagogik, Dokumentation und erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder und Familien im Familienzentrum, gestalte den pädagogischen Alltag mit und entwickle Konzepte weiter.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 & Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im pädagogischen Alltag, setze Konzepte um und arbeite in einem engagierten Team.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im Familienzentrum mit Fokus auf Inklusion, Kinderschutz, Marte Meo und Sprache in einem engagierten Team.

Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Kinderschutzhaus des Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: pädagogischer Alltag, Bezugsbetreuung, Elternkontakte und Krisenintervention.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei DRK Essen Kita gGmbH gesucht! Begleiten Sie Kinder in ihrem Alltag und gestalten Sie gemeinsam die pädagogischen Konzepte in der Kita „Claras Garten“.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im pädagogischen Alltag, setze Konzepte zu Kinderschutz und Inklusion um und arbeite im Team mit Familien.

Erzieher/-in als Fachkraft im offenen Ganztag (m/w/d) beim Diakonischen Werk in Recklinghausen e.V.: Gestalte individuelle pädagogische Angebote für Kinder und unterstütze deren Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Erziehungshilfen gesucht! Werde Teil von PLANB Ruhr gGmbH und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen mit kreativen und individuellen Ansätzen.
Das Gehalt liegt zwischen 42.000 und 81.480 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 61.740 € pro Jahr (Median 61.740 € pro Jahr). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Karrierewege im sozialen Bereich umfassen Positionen wie Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Fachberatung. Mit ausreichender Erfahrung und Weiterbildung können auch leitende Positionen in größeren Trägerorganisationen erreicht werden.
Zu den Herausforderungen gehören das Management von Budgetkürzungen, die Sicherstellung der Qualität der Betreuung, die Motivation von Mitarbeitern sowie der Umgang mit komplexen Verwaltungsanforderungen und rechtlichen Vorgaben.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Lehrgänge in Personalführung, Projektmanagement, Finanzverwaltung und spezifische Fortbildungen wie Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung.
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Organisation von Tagesabläufen, Mitarbeiterbesprechungen, Budgetüberwachung und die Kommunikation mit Eltern, Behörden und Trägern. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei essenziell.