Jobs in Witten
Informations- und Telekommunikationstechnik
Technologie gestalten – IT- und Telekommunikationsprofis.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik in Witten und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 6 Stellen
- Teilzeit: 5 Stellen
- Befristet: 1 Stellen
- Ehrenamtlich: 1 Stellen
8 aktuelle Stellenangebote
Projektmitarbeiter*in im Projekt "Welcome Prof 360Grad", Schwerpunkt Kommunikationsdesign; Dezernat Organisations- und Perspektivmanagement; (Entgeltgruppe 10 TV-L); Bewerbungsende: 09.08.2026
Projektmitarbeiter*in Kommunikationsdesign bei der Fachhochschule Dortmund: Gestalte Online-Banner, Social-Media-Postings, Publikationen und Präsentationen im Projekt „Welcome Prof 360Grad“.
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich IT-Servicedesk
Studentische Aushilfe im IT-Servicedesk bei der Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH: Unterstützung im IT-Support, bei Installationen, Rollouts und Digitalisierungsprojekten.
Mitarbeiter (m/w/d) IT Servicedesk
Mitarbeiter (m/w/d) IT Servicedesk bei der Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH: Unterstützen Sie unser Team im 1st Level Support und sichern Sie die IT-Verfügbarkeit in einer einzigartigen Klinik.
Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Fernerkundung und Change Detection im Referat Vermessung und Kataster
Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) für Fernerkundung und Change Detection bei der Stadt Gelsenkirchen: Mit KI und Geodaten das Liegenschaftskataster modernisieren und die digitale Verwaltung mitgestalten.
FSJ und BFD in Menden
FSJ und BFD in Menden – Unterstütze das Team des ASB Regionalverbandes Westliches Westfalen/Sauerland e.V. in der Breitenausbildung und im Hausnotruf mit einer sinnvollen Aufgabe!
Ergänzungskräfte für eine KiTa (m/w/d)
Ergänzungskräfte für eine KiTa bei DRK Essen Kita gGmbH: Unterstützen Sie die pädagogische Arbeit in der Kindertagesstätte Henrys Garten und begleiten Sie Kinder im liebevollen Kita-Alltag.
Praktikant (m/w/d) in der KERN-Unternehmenskommunikation
Praktikant (m/w/d) in der KERN-Unternehmenskommunikation bei der Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - KERN GmbH: Gestalte interne und externe Kommunikation, Website-Pflege, Layouts und digitale Storys im Team.
Theken-Supporter (m/w/d)
Theken-Supporter (m/w/d) bei Hundrieser GmbH & Co. KG: Unterstütze das Thekenpersonal in Fleisch, Fisch, Wurst, Antipasti & Käse und werde Teil eines familiären Teams.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als IT- und Telekommunikationsprofi?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 40.392 und 80.448 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 60.420 € (Median 60.420 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es für IT- und Telekommunikationsspezialisten?
IT- und Telekommunikationsspezialisten können sich auf Bereiche wie Netzwerktechnik, Systemadministration oder IT-Sicherheit spezialisieren. Mit Erfahrung und Weiterbildung gibt es Möglichkeiten, in Führungspositionen aufzusteigen oder sich selbstständig zu machen.
Wie sieht der Arbeitsalltag eines IT- und Telekommunikationsspezialisten aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Installation und Integration von IT-Systemen, die Wartung von Geräten und die Entwicklung von Kommunikationslösungen. Häufige Aufgaben sind Problemlösungen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im IT- und Telekommunikationsbereich?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Zertifizierungen in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Softwareentwicklung. Fortgeschrittene Kurse und Workshops können helfen, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Welche Zukunftsperspektiven haben IT- und Telekommunikationsfachkräfte?
Die Zukunftsperspektiven für IT- und Telekommunikationsfachkräfte sind sehr gut, da der Bedarf an digitalen Lösungen und Kommunikationstechnologien stetig wächst. Fachkräfte können in einer Vielzahl von Branchen arbeiten und ihre Karrierechancen durch Spezialisierungen und Weiterbildungen verbessern.