Jobs in Worms
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 24 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Worms und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 21 Stellen
- Teilzeit: 18 Stellen
- Sonstige: 6 Stellen
- Freiwilligendienst: 1 Stellen
24 aktuelle Stellenangebote
Pflegeprozessmanager:in (w/m/d) - Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team
Pflegeprozessmanager:in bei Diakonissen Speyer für das Seniorenzentrum Bürgerspital Wachenheim: Gestalten Sie mit dem Pflegemanagement-Team die Pflegeprozesse von morgen.
Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) - Geschäftsstelle - Ludwigshafen-Oggersheim
Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein: Erste Anlaufstelle für Anfragen, Wartelisten und Hilfebedarfsgespräche in einem wertschätzenden Team.
Doktorand*in (w/m/d) 6077P
Doktorand*in (w/m/d) an der Technischen Hochschule Mannheim: Entwickeln Sie im Projekt ein energieeffizientes Reaktorkonzept zur Ozonung kommunaler Abwässer und arbeiten Sie an der Schnittstelle von Forschung und Industrie.
Stv. Leitung Terminambulanz
Stv. Leitung Terminambulanz bei Artemed: Koordinieren Sie Terminplanung, Patientenmanagement und Teamabläufe in einem modernen Krankenhaus mit familiärem Flair.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Best Care: eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, starke Perspektiven und Teamspirit in rund 140 Residenzen.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Pflegeplanung und arbeiten Sie eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen – mit Teamgeist, Herz und Entwicklungsperspektiven.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Übernehmen Sie eigenverantwortlich Pflegebedarf, Pflegeprozess und die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten in einem starken Team.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflege, Teamgeist und starke Perspektiven in einem ausgezeichneten Familienunternehmen.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten und starke Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Station Q
Pflegefachkraft (m/w/d) Station Q bei der BG Klinik Ludwigshafen: Begleiten Sie Patienten mit Rückenmarkverletzungen in einem interprofessionellen Team und bringen Sie Ihre pflegerische Fachexpertise ein.
Pflegefachkraft (m/w/d) Fachbereich Neurochirurgie/Wirbelsäule (Station 4)
Pflegefachkraft Neurochirurgie/Wirbelsäule bei der BG Klinik Ludwigshafen: moderne Pflege auf einer Station mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und strukturierter Einarbeitung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Endo / ATZ / Onboarding (Station 3)
Pflegefachkraft (m/w/d) Endo/ATZ/Onboarding bei der BG Klinik Ludwigshafen: moderne Pflege auf einer Normalstation mit chirurgischen und orthopädischen Schwerpunkten im interdisziplinären Team.
Pflegedirektion
Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Ludwigshafen am Rhein
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege bei bipG: Begleite einen Klienten in der Behandlungspflege, mit Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement sowie intensiver Einarbeitung.
Wohnbereichsleitung
Wohnbereichsleitung bei SenVital: Gestalten Sie Pflege- und Betreuungsprozesse, motivieren Sie Ihr Team und sichern Sie höchste Pflegequalität mit Herz, Organisationstalent und Verantwortung.
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.)
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) bei SenVital: berufsbegleitend mit Vertiefung Advanced Nursing Practice, Projektarbeit und praxisnaher Pflegeprozess-Gestaltung.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei SenVital: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Teamgefühl und Entwicklungsperspektiven.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stv. Teilbereichsleitung im Fachbereich Querschnitt
Pflegefachkraft als Stv. Teilbereichsleitung im Fachbereich Querschnitt bei der BG Klinik Ludwigshafen: Unterstützen Sie die Bereichsleitung bei Organisation, Personalplanung und Pflegequalität.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team mit echten Perspektiven.
stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst
stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst bei Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park: Vertreten Sie die PDL, sichern Sie Pflegequalität, dokumentieren fachgerecht und führen Sie Pflegekräfte an.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 15.000 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 42.516 € pro Jahr (Median 42.516 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.