Jobs in Wuppertal
Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte
Führungskompetenz im sozialen Bereich – Verantwortung pur.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 12 Jobs & Stellenangebote im Bereich Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte in Wuppertal und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 11 Stellen
- Teilzeit: 7 Stellen
12 aktuelle Stellenangebote
Leitung Wohnhaus (m/w/d) für Menschen mit Behinderung | Düsseldorf-Oberbilk
Leitung Wohnhaus für Menschen mit Behinderung bei der Lebenshilfe Düsseldorf e.V.: Gestalten Sie mit Herz, Führungsstärke und Inklusionsfokus den Alltag von 18 Menschen und entwickeln Sie das Haus aktiv weiter.
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft in Teil- und Vollzeit
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft bei der Jugendhilfe Essen gGmbH: Gestalte den Offenen Ganztag kreativ und begleite Kinder pädagogisch am Nachmittag.
Wohnheimleitung für unser Wohnheim an der Dortmunder Straße (m/w/d)
Wohnheimleitung bei der Lebenshilfe Witten: Übernehmen Sie die organisatorische und personelle Steuerung unseres Wohnheims und gestalten Sie verlässliche Strukturen im Team.
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei DRK Essen Kita gGmbH gesucht! Begleiten Sie Kinder in ihrem Alltag und gestalten Sie gemeinsam die pädagogischen Konzepte in der Kita „Claras Garten“.
Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieherin/pädagogische Fachkraft bei Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Betreuung, Förderung und pädagogische Projekte in der offenen Arbeit mit Kindern sowie Zusammenarbeit mit Eltern.
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. für die offene Ganztagsbetreuung an der kath. Grundschule St. Marien: Kinder fördern, begleiten und Hausaufgaben betreuen.
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Leverkusen-Schlebusch
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) bei der AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH: Gestalten Sie Beratung, Angebote, Qualitätsarbeit und Führung mit Empathie und Entscheidungsstärke.
Erzieherin/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderschutzhaus des Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Gestalte den pädagogischen Alltag in der Kindernotaufnahme mit.
Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Diakonie Düsseldorf: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in einer von 50 Kitas mit und bringen Sie eigene Ideen im Kitaalltag ein.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Kita Steilen Straße
Einrichtungsleitung (w/m/d) Kita Steilen Straße beim Diakoniewerk Essen e. V.: Übernehmen Sie die fachliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Kita mit Teamführung, Konzept- und Qualitätsentwicklung.
Einrichtungsleitung für die OGS der Schule im Neanderland (w/m/d), Standort Ratingen/Mettmann, (35,00 Std./Woche)
Einrichtungsleitung für die OGS der Schule im Neanderland bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: Koordination, Teamführung und Förderung von 50 Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf.
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für die ambulante Erziehungshilfe in Witten
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im sozialen Bereich?
Das Gehalt liegt zwischen 42.113 und 73.536 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 57.825 € pro Jahr (Median 57.825 € pro Jahr). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der sozialen Führung?
Karrierewege im sozialen Bereich umfassen Positionen wie Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Fachberatung. Mit ausreichender Erfahrung und Weiterbildung können auch leitende Positionen in größeren Trägerorganisationen erreicht werden.
Welche Herausforderungen gibt es bei der Leitung sozialer Einrichtungen?
Zu den Herausforderungen gehören das Management von Budgetkürzungen, die Sicherstellung der Qualität der Betreuung, die Motivation von Mitarbeitern sowie der Umgang mit komplexen Verwaltungsanforderungen und rechtlichen Vorgaben.
Welche Weiterbildungsoptionen gibt es für Führungskräfte im sozialen Bereich?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Lehrgänge in Personalführung, Projektmanagement, Finanzverwaltung und spezifische Fortbildungen wie Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Leitungskraft im sozialen Bereich aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Organisation von Tagesabläufen, Mitarbeiterbesprechungen, Budgetüberwachung und die Kommunikation mit Eltern, Behörden und Trägern. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei essenziell.