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Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte

Führungskompetenz im sozialen Bereich – Verantwortung pur.

Leidenschaft und Perspektive: Das steckt dahinter

Aufsichts- und Führungskräfte in Erziehung, Sozialarbeit und Heilerziehungspflege übernehmen planende, organisierende und kontrollierende Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Infrastruktur in sozialen und sozialpädagogischen Einrichtungen und sichern damit deren reibungslosen Betrieb.

Ihre Rolle im Team – das sind Ihre Hauptaufgaben

Typische Tätigkeiten umfassen die Leitung von Kindergärten und Tagesstätten, das Planen und Entwickeln von Angeboten in Behindertenwerkstätten sowie das Anleiten und Motivieren von Mitarbeitern. Sie verwalten Budgets und repräsentieren die Einrichtung nach außen, um die Qualität der Betreuung sicherzustellen.

Mit diesen Kompetenzen sind Sie gefragt

Erforderlich sind Führungsstärke, organisatorisches Geschick und eine Ausbildung im sozialen Sektor. Wichtige Voraussetzungen sind die Fähigkeit zur Budgetverwaltung, Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Kontakt mit Eltern, Behörden und Trägereinrichtungen.

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