Führungskompetenz im sozialen Bereich – Verantwortung pur.
Aufsichts- und Führungskräfte in Erziehung, Sozialarbeit und Heilerziehungspflege übernehmen planende, organisierende und kontrollierende Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Infrastruktur in sozialen und sozialpädagogischen Einrichtungen und sichern damit deren reibungslosen Betrieb.
Typische Tätigkeiten umfassen die Leitung von Kindergärten und Tagesstätten, das Planen und Entwickeln von Angeboten in Behindertenwerkstätten sowie das Anleiten und Motivieren von Mitarbeitern. Sie verwalten Budgets und repräsentieren die Einrichtung nach außen, um die Qualität der Betreuung sicherzustellen.
Erforderlich sind Führungsstärke, organisatorisches Geschick und eine Ausbildung im sozialen Sektor. Wichtige Voraussetzungen sind die Fähigkeit zur Budgetverwaltung, Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Kontakt mit Eltern, Behörden und Trägereinrichtungen.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 147 Jobs & Stellenangebote im Bereich Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Heimleitung / Einrichtungsleitung bei Victor’s Group: Gestalten Sie die Residenz fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich, führen Sie Ihr Team wertschätzend und sichern Sie exzellente Pflege und Betreuung.

Heimleitung / Einrichtungsleitung bei Victor’s Group: Gestalten Sie die Residenz, führen Sie Ihr Team wertschätzend und sichern Sie exzellente Pflege und Betreuung in einem starken Miteinander.

Einrichtungsleitung für Kita und Familienzentrum bei der Evangelischen Kinderwelt im Ev. Kirchenkreis Dinslaken: Sie leiten pädagogisch und organisatorisch, entwickeln Teamprozesse weiter und arbeiten eng mit Team, Familien und Träger zusammen.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 & Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder von 2 bis 6 Jahren pädagogisch, mit Fokus auf Inklusion, Sprachförderung und Kinderschutz.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im Familienzentrum mit Fokus auf Sprachbildung, Inklusion und teiloffene Arbeit in einem modernen Team.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei AWO Unterbezirk Dortmund: Gestalte den pädagogischen Alltag, setze Konzepte zu Inklusion, Kinderschutz und Sprache um und begleite Kinder und Familien im Team.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder in einem modernen Kita-Team mit Fokus auf Kinderschutz, Inklusion, Kunst, Kultur und Sprachbildung.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder von 3–6 Jahren, fördere Inklusion, Sprache und Bewegung und arbeite familiennah im Team.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 bei AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im pädagogischen Alltag, setze Konzepte wie Kinderschutz und Inklusion um und arbeite familiennah im Team.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im pädagogischen Alltag, setze Konzepte zu Kinderschutz und Inklusion um und arbeite eng mit Familien zusammen.

Erzieher:in für den Hort in Stralsund beim ASB Regionalverband NORD-OST e.V.: Pädagogische Begleitung, Förderung und Teamarbeit in einem engagierten Hort-Team.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder im U3-Bereich nach Reggio-Pädagogik, mit Konzeptentwicklung, Dokumentation und enger Zusammenarbeit mit Familien.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft bei der Jugendhilfe Essen gGmbH für den Offenen Ganztag: Gestalte außerunterrichtliche Angebote, begleite Kinder pädagogisch und arbeite im Team an Qualität und Vernetzung.

Pädagogische Fachkraft/Erzieher beim DRK-Kreisverband Ammerland e.V.: Mitgestalten in der Kindertagesstätte, Sprachbildung weiterentwickeln und ein Team in einer sinnstiftenden Aufgabe stärken.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Panoramastraße der Gemeinde Schwaikheim: Führung eines Teams im Ü3- und U3-Bereich, Konzeption und pädagogische Arbeit in offener, familiärer Atmosphäre.
Leitung Sozialdienst und Therapeutische Dienste beim Max-Planck-Institut für Psychiatrie: Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams in der Forschungsklinik.

Erzieher/in, pädagogische Fachkraft bei der AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest: pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern, kreative Projekte und vertrauensvolle Elternarbeit.

Kindergartenleitung (m/w/d) bei der Gemeinde Epenwöhrden: Leitung, Mitarbeiterführung und pädagogische Konzeptentwicklung im Kita-Team. Teilzeit, unbefristet, bis S13 TVöD-SuE.

Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Süd bei der Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V.: Gestalten Sie Inklusion, Leitung und Qualitätsentwicklung in einer integrativen Kita.

stellv. Leitung Kita „Zwergenhöhle“ beim DRK-Kreisverband Bad Wildungen e.V.: Verantwortungsvolle Position in der Kita-Arbeit mit pädagogischem Fokus und Teamarbeit.

stellv. Leitung Kita „Hummelnest“ bei der DRK Soziale Einrichtungen GmbH: verantwortungsvolle Aufgabe mit pädagogischem Schwerpunkt, Ko-Konstruktion und wertschätzender Arbeit mit Kindern, Eltern und Team.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w) für die Mädchenwohngruppe Villa Birke beim CJD: Begleiten, fördern und gestalten Sie den Alltag von Mädchen in einem multiprofessionellen Team.

Wohnstättenleitung (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Cottbus-Spree-Neiße-West e.V.: Verantwortungsvolle Leitung einer Wohnstätte für geistig behinderte Erwachsene mit fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgaben.

Fachkraft im Erziehungsdienst als Springerkraft bei der Stadt Zülpich: Engagierte Erzieher/in zur Unterstützung in städtischen Kindertageseinrichtungen, mit Fokus auf Bildung, Betreuung und Erziehung.

Erzieher*in bei der AWO Kreisverband Konstanz e.V.: Betreuung, Sprachförderung und pädagogische Begleitung in den Spielgruppen „Kita-Einstieg“ für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund.

Heimleitung / Einrichtungsleitung bei SenVital: Gestalten Sie die Residenzleitung mit Herz, führen Sie Ihr Team wertschätzend und sichern Sie exzellente Pflege und Betreuung in einem starken Miteinander.

Kita-Leitung (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte „Haus Sonnenschein“ beim CJD: Gestalten Sie mit Ihrem Team einen Ort für Kinder von 0 bis 14 Jahren, geprägt von Inklusion, Bildung und Wertschätzung.

Individualbegleitung (w/m/d) für den Kindergarten in Mitterskirchen bei der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.: Sie unterstützen ein Kind mit Handicap, arbeiten im Team und fördern Inklusion.

Leitung der Kita Abentheuer (m/w/d) bei der Verbandsgemeindeverwaltung Birkenfeld: Führung, pädagogische und administrative Leitung in einer offenen Kindertagesstätte mit Teamgeist und Verantwortung.

Einrichtungsleitung Sport-KiTa bei der AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe: Gestalte den Kita-Alltag, führe das Team und entwickle die Einrichtung konzeptionell weiter.

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft bei der Verbandsgemeindeverwaltung Maxdorf für die Kita „Löwenherz“: unbefristete Vollzeit in einer 4-gruppigen Kita mit Kindern von 2 bis 6 Jahren.

Einrichtungsleitung (m/w/d) bei GHG Pfalzblick im ASB GmbH: Leitung im Team für die besondere Wohnform „Villa Wasgaublick“ mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echter Wirkung.

Kitaleitung bei der Stadt Falkensee: Übernehmen Sie die Leitung der Kita „Wirbelwind“, gestalten Sie pädagogische und organisatorische Prozesse und führen Sie ein erfahrenes Team in kommunaler Trägerschaft.

Leitung (m/w/d) Schulkindbetreuung bei der Caritas in Heitersheim: Begleiten Sie Kinder der Ganztagsschule im Mittagessen, in der Lernzeit und mit Freizeitangeboten.

Erzieher*in/pädagogische Fachkraft mit Leitungsqualifikation bei der AWO Kreisverband Konstanz e.V. für den Aufbau eines Naturkindergartens mit 40 Kindern und Gestaltung der Tagesabläufe im Team.

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) bei DRK Brilon KiTa gGmbH: Gestalte den pädagogischen Alltag, fördere Kinder ganzheitlich und arbeite eng mit Eltern und Team zusammen.

Heimleitung/Geschäftsleitung (m/w/d) bei der Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH: Leitung und Weiterentwicklung eines gut geführten Pflegeheims mit viel Gestaltungsspielraum.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft bei der Kur + Reha GmbH: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer freundlichen Fachklinik für Mutter-Vater-Kind auf Borkum – im interdisziplinären Team.

Wohnheimleitung bei der Lebenshilfe Witten: Übernehmen Sie die organisatorische und personelle Steuerung unseres Wohnheims und gestalten Sie verlässliche Strukturen im Team.

Stellv. Einrichtungsleitung im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting: Das BRK Kreisverband Starnberg sucht eine engagierte Führungskraft, die Organisation, Team und pädagogische Arbeit mitgestaltet.

Pädagogische Fachkraft als Erziehungsstelle bei Hephata: Begleiten Sie ein Kind oder einen Jugendlichen in Ihrer Familie mit fachlicher Kompetenz, Stabilität und Herz.

Pädagogische Fachkraft als Erziehungsstelle bei Hephata: Begleiten Sie ein Kind oder einen Jugendlichen in Ihrer Familie mit fachlicher Kompetenz, Stabilität und Herz.

Kita-Leitung für Horb-Mühlen bei den Kitas der Stadt Horb am Neckar: Leitung, Konzeption im offenen Konzept, Vernetzung sowie Betreuung, Erziehung und Bildung von bis zu 50 Kindern.

Werden Sie stellv. Einrichtungsleiter (m/w/d) bei DRK Müggelspree Nothilfe gGmbH und gestalten Sie aktiv die Betreuung und Integration geflüchteter Menschen in einem engagierten Team.

Leiterin für unsere Tagespflege in Gröditz beim ASB Ortsverband Riesa e.V.: Gestalten Sie mit Empathie, Fachkompetenz und Freude den Alltag unserer Tagesgäste und führen Sie ein kollegiales Team.

Leiter (m/w/d) des Standesamts bei der Stadt Bad Reichenhall: Führung des Sachgebiets mit Standesamt, Einwohnermelde-/Passamt, Soziales und Friedhofswesen sowie Budget- und Personalverantwortung.

stellvertretende Heimleitung / Einrichtungsleitung bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie mit Herz, Kompetenz und Führung die Pflegequalität, Bewohnerzufriedenheit und Teamentwicklung mit.

stellvertretende Heimleitung / Einrichtungsleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie mit Herz, Kompetenz und Führung die Pflegequalität, das Miteinander und die Weiterentwicklung einer modernen Senioreneinrichtung.

Heimleitung / Einrichtungsleitung bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie den Alltag der Bewohner, führen Sie Ihr Team wertschätzend und sichern exzellente Pflege und Betreuung.

Heimleitung / Einrichtungsleitung bei Pro Seniore: Führen Sie die Residenz mit Herz, sichern Sie hohe Pflegequalität und entwickeln Sie Ihr Team in einem starken Miteinander weiter.
Das Gehalt liegt zwischen 4.200 und 594.588 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 299.394 € pro Jahr (Median 299.394 € pro Jahr). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Karrierewege im sozialen Bereich umfassen Positionen wie Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Fachberatung. Mit ausreichender Erfahrung und Weiterbildung können auch leitende Positionen in größeren Trägerorganisationen erreicht werden.
Zu den Herausforderungen gehören das Management von Budgetkürzungen, die Sicherstellung der Qualität der Betreuung, die Motivation von Mitarbeitern sowie der Umgang mit komplexen Verwaltungsanforderungen und rechtlichen Vorgaben.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Lehrgänge in Personalführung, Projektmanagement, Finanzverwaltung und spezifische Fortbildungen wie Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung.
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Organisation von Tagesabläufen, Mitarbeiterbesprechungen, Budgetüberwachung und die Kommunikation mit Eltern, Behörden und Trägern. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei essenziell.