Berufsfeld entdecken
Holzbe- und -verarbeitung - Aufsichts- und Führungskräfte
Aufsicht und Führung in der Holzverarbeitung – Experten gefragt!
Von der Theorie in die Praxis: Das Berufsfeld vorgestellt
Aufsichts- und Führungskräfte in der Holzbe- und -verarbeitung sind für die Organisation und Steuerung von Herstellungsprozessen verantwortlich. Sie leiten Teams, planen Projekte und optimieren Prozesse, um hochwertige Holzerzeugnisse zu produzieren.
Das erwartet Sie konkret im Arbeitsalltag
Zu den Tätigkeiten gehören die Annahme von Aufträgen, Arbeitsverfahren festlegen und Koordinierung von Arbeitsschritten. Zudem treffen sie Produktionsentscheidungen, steuern kaufmännische Abläufe und sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften.
Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der Holzbearbeitung, Führungsqualitäten und Organisationstalent. Eine entsprechende Ausbildung im Holzbereich sowie Erfahrung in der Personalführung und Prozessoptimierung sind ebenfalls wesentlich.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 14 Jobs & Stellenangebote im Bereich Holzbe- und -verarbeitung - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 12 Stellen
- Teilzeit: 6 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
14 aktuelle Stellenangebote im Bereich
Fertigungsingenieur Bereich "Sights" (w/m/d)
Fertigungsingenieur Bereich Sights bei HENSOLDT: Technische Unterstützung im Industrial Engineering, Entwicklung neuer Produkte und Produktionsmittel sowie Optimierung von Produktions- und Prüfprozessen für optoelektronische Baugruppen.
Fertigungsleiter (m/w/d) Filterbau
Fertigungsleiter (m/w/d) Filterbau bei Paul GmbH & Co. KG: Fachliche und personelle Leitung der Fertigung im metallischen Filterbau mit Verantwortung für Qualität, Termine und Prozessoptimierung.
Stellvertretender Montageleiter (m/w/d) Industrieverpacker / Schwergutverpacker
Stellvertretender Montageleiter (m/w/d) Industrieverpacker / Schwergutverpacker bei allgaier GmbH: Unterstützung der Montageleitung, Planung und Steuerung von Verpackungsabläufen sowie aktive Mitarbeit beim Verpacken und Vorbereiten von Kundenaufträgen.
Meister / Techniker (m/w/d) als Aufsichtsperson II im Aufsichtsgebiet nördlicher Schwarzwald, Tübingen, Böblingen, Stuttgart.
Meister / Techniker (m/w/d) als Aufsichtsperson II bei der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse: Beratung und Überwachung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Prävention von Arbeitsunfällen.
Schreinermeister*in / Holzmechaniker*in / Schreiner*in
Schreinermeister*in / Holzmechaniker*in / Schreiner*in bei der KJF Werkstätten gemeinnützige GmbH: Leitung einer Produktionsgruppe in der Holzbearbeitung mit CNC, Förderung von Menschen mit Behinderung und Qualitätsverantwortung.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Parkdomizil
Wohnbereichsleitung im Parkdomizil: Koordiniere Pflege, Prozesse und Personaleinsatz in einem familiengeführten Hamburger Pflegedomizil. Gestalte mit uns die Pflege von morgen!
Assistenz Bau-/Montageleitung (m/w/d) für Fertigbäder
Assistenz Bau-/Montageleitung für Fertigbäder bei HW Wenisch: Unterstützen Sie die Bau- und Montageleitung bei Planung, Koordination, Dokumentation und Qualitätskontrolle in spannenden Projekten.
Bau-/Montageleitung (m/w/d) für Fertigbäder
Bau-/Montageleitung für Fertigbäder bei HW Wenisch Haustechnik GmbH & Co. KG: Organisation, Koordination und Qualitätskontrolle der Fertigbadmontage mit Teamführung und sicherem Baustellenablauf.
Bauleiter (m/w/d) Holzbau
Bauleiter (m/w/d) Holzbau bei der muellerblaustein HolzBauWerke GmbH gesucht! Gestalte innovative und nachhaltige Holzbauprojekte eigenverantwortlich und führe ein engagiertes Team.
Jungbauleiter (m/w/d) Holzbau
Werde Jungbauleiter (m/w/d) im Holzbau bei muellerblaustein HolzBauWerke GmbH und gestalte innovative, nachhaltige Holzbauprojekte – Deine Leidenschaft für Holz trifft auf spannende Herausforderungen!
Teamleiter Qualität, Lieferantensteuerung und Fertigungsoptimierung (m/w/d)
INSYS icom GmbH sucht einen Teamleiter für Qualität, Lieferantensteuerung und Fertigungsoptimierung: Verantwortung für QM, Audits, Lieferantenprozesse und KVP in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Schreinermeister (m/w/d)
Werden Sie Teil von Simon Hegele als Schreinermeister (m/w/d) und gestalten Sie kreative Inneneinrichtungen mit hochwertigen Standards. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Holz und Teamarbeit in unser innovatives Umfeld ein!
Teamleiter (m/w/d) - Fertigung mit Schwerpunkt Instandhaltung
Teamleiter (m/w/d) - Fertigung mit Schwerpunkt Instandhaltung bei Griffwerk GmbH: Übernehme Verantwortung für die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen und gestalte aktiv Optimierungsprojekte in einem dynamischen Team.
Abteilungsleiter/ in der Montage (m/w/d)
Gestalten Sie als Abteilungsleiter/in Montage (m/w/d) bei COMTRONIC GmbH die Zukunft innovativer Bedien- und Anzeigegeräte in der Luftfahrtindustrie mit und führen Sie ein engagiertes Team!
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in Führungspositionen der Holzverarbeitung?
Das Gehalt liegt zwischen 36.828 und 98.760 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 67.794 € (Median 67.794 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Holzbearbeitung?
In der Holzbearbeitung können Sie sich von einer Fachkraft über Teamleiter bis hin zur Betriebsleitung entwickeln. Weiterbildungen und Spezialisierungen sind entscheidend für den Aufstieg.
Wie sieht der Arbeitsalltag in Führungspositionen der Holzbearbeitung aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Annahme von Aufträgen, Festlegung von Arbeitsverfahren, Koordinierung von Arbeitsschritten und die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften.
Welche Fähigkeiten sind für Führungspositionen in der Holzbearbeitung erforderlich?
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der Holzbearbeitung, ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent sowie Erfahrung in Personalführung und Prozessoptimierung.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Holzverarbeitung?
Weiterbildungen in der Holzverarbeitung umfassen Kurse zu Prozessoptimierung, Personalführung und neuen Technologien, die für Führungspositionen entscheidend sind.