Berufsfeld entdecken
IT-Anwendungstraining
Experten für zukunftsorientierte IT-Anwendungstrainings.
Von der Theorie in die Praxis: Das Berufsfeld vorgestellt
Berufe im IT-Anwendungstraining umfassen Fachkräfte, die Ausbildungsprogramme und Kurse für Computer- und Informationstechnologienutzer konzipieren und durchführen. Sie sind in außerschulischen Bildungseinrichtungen sowie in Unternehmen tätig, um IT-Kompetenzen praxisnah zu vermitteln.
Ihre Rolle im Team – das sind Ihre Hauptaufgaben
IT-Anwendungstrainer identifizieren Ausbildungsbedarfe, entwickeln Lehrmaterialien und gestalten Schulungsprogramme. Sie moderieren Workshops und evaluieren die Qualität von Trainings. Zudem bleiben sie über technologische Trends informiert, um Wissen und Fähigkeiten kontinuierlich anzupassen.
Ihr Weg zum Traumjob: Anforderungen im Überblick
Erforderlich sind umfassende IT-Kenntnisse, didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Schulungsprogramme maßgeschneidert zu gestalten. Pädagogische Erfahrung und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich der Informationstechnologie sind entscheidend.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 12 Jobs & Stellenangebote im Bereich IT-Anwendungstraining. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 7 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
- Freiberufler: 3 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
12 aktuelle Stellenangebote im Bereich
Trainer/Testingenieur für Anwendersoftware Aufklärungssysteme (w/m/d)
Trainer/Testingenieur für Anwendersoftware bei HENSOLDT: Softwaretests, Abnahmen und die Vorbereitung sowie Durchführung technischer Schulungen in Deutsch und Englisch in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
Bis zu 10 W1-TT Juniorprofessuren oder W2-Professuren in Computer Science
Bis zu 10 W1-TT Juniorprofessuren oder W2-Professuren in Computer Science am Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH: Gestalten Sie Forschung und Lehre in einem der HPI-Cluster mit.
Ausbildungscoach IT (w/m/d)
Ausbildungscoach IT bei HENSOLDT: Sie begleiten Auszubildende und dual Studierende in der IT-Ausbildung, fördern ihre Entwicklung und gestalten praxisnahe Lern- und Ausbildungsprozesse.
IT-Trainer*in/Ausbilder*in für Jugendliche mit Förderbedarf
IT-Trainer*in/Ausbilder*in bei PFEFFERWERK STADTKULTUR GGMBH: Vermittle Jugendliche mit Förderbedarf praxisnah in Fachinformatik Systemintegration und begleite sie individuell bis zum Abschluss.
Honorardozent (m/w/d) Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Honorardozent (m/w/d) Ausbildereignungsprüfung (AEVO) gesucht von der Handwerkskammer zu Köln. Gestalten Sie die berufliche Zukunft von Auszubildenden in flexiblen Lehrgängen.
Fachanwendungsadministrator/in Vivendi für die zentrale Steuerung im Gesamtverband (m/w/d)
Fachanwendungsadministrator/in Vivendi beim Caritasverband Brilon: zentrale Administration, Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der Anwendung für rund 1.000 User/innen. Gestalten Sie digitale Prozesse aktiv mit.
Sachbearbeitung Fachausschüsse Dezernat V (m/w/d)
Sachbearbeitung Fachausschüsse Dezernat V bei der Stadt Trier: Organisation und Vor- und Nachbereitung von Ausschusssitzungen, Pflege von Mitgliedsdaten und Sitzungsdokumenten in ALLRIS sowie enge Abstimmung mit Fachämtern.
Professur: Moderne Programmierung und Künstliche Intelligenz
Professur: Moderne Programmierung und Künstliche Intelligenz an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg: Lehre und Mitgestaltung in Informatik und Mathematik mit Fokus auf Programmierung und KI.
Informatik Sek I/II - Gymnasium Gummersbach (NRW) - Lehrer / Lehrerin
Informatik Lehrer / Lehrerin - Gymnasium Gummersbach: Gestalten Sie als Lehrer an den Freien Christlichen Bekenntnisschulen Gummersbach modernen und wertvollen Unterricht im Einklang mit unserem evangelischen Glauben.
W2-Professur (auf Zeit) (m/w/d) - Open Topic -Referenz-Nr. 26127
W2-Professur (auf Zeit) Open Topic an der Universität Ulm: Forschung in Alterung, Neurowissenschaften, Onkologie oder Trauma, mit eigenem Profil, Publikationen und Drittmitteln.
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für Netzwerktechnik und Betriebssysteme auf Honorarbasis (m/w/d)*
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für Netzwerktechnik und Betriebssysteme beim BFW Berlin-Brandenburg: Vermitteln Sie praxisnahe Inhalte in Präsenz und online und bereiten Sie Erwachsene auf die IHK-Prüfung vor.
Dozenten im IT-Bereich (m/w/d) - Akademie für Unternehmensführung
Dozenten im IT-Bereich (m/w/d) für die Akademie der Handwerkskammer für Unterfranken gesucht: Teilen Sie Ihr Wissen in Netzwerken, Programmierung und Webseitenerstellung in praxisnahen Kursen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als IT-Anwendungstrainer?
Das Gehalt als IT-Anwendungstrainer liegt zwischen 47.628 und 98.520 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 73.074 € pro Jahr (Median 73.074 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifverträge.
Welche Fähigkeiten sind für einen IT-Anwendungstrainer wichtig?
Ein IT-Anwendungstrainer benötigt umfassende IT-Kenntnisse, didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu gestalten. Pädagogische Erfahrung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in der Informationstechnologie sind ebenfalls entscheidend.
Wie sieht der Arbeitsalltag eines IT-Anwendungstrainers aus?
Der Arbeitsalltag eines IT-Anwendungstrainers umfasst die Identifizierung von Ausbildungsbedarfen, die Entwicklung von Lehrmaterialien, die Gestaltung von Schulungsprogrammen und die Moderation von Workshops. Zudem bewertet er die Qualität der Trainings und bleibt über technologische Trends informiert.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für IT-Anwendungstrainer?
IT-Anwendungstrainer können sich durch spezialisierte Kurse in neuen IT-Technologien, didaktischen Methoden oder durch ein Studium in Pädagogik oder IT-Systemen weiterbilden. Regelmäßige Teilnahme an Workshops und Konferenzen hilft, am Puls der Zeit zu bleiben.
Welche Branchen bieten Jobchancen für IT-Anwendungstrainer?
IT-Anwendungstrainer finden insbesondere in der IT-Branche, im Bildungswesen, in Unternehmensberatungen und bei IT-Dienstleistern attraktive Jobchancen. Auch in größeren Unternehmen, die interne Schulungen benötigen, sind sie gefragt.