Mitarbeiter Behindertenhilfe (m/w/d)

Sinnvolle Arbeit für Teilhabe und Lebensqualität von Menschen mit Behinderung.

Leidenschaft und Perspektive: Das steckt dahinter

Mitarbeiter Behindertenhilfe (m/w/d) setzen sich für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein. Sie stärken Selbstständigkeit, fördern individuelle Fähigkeiten und bieten soziale, pädagogische sowie alltagspraktische Unterstützung in Einrichtungen, Werkstätten oder im ambulanten Bereich.

Hands-on: Welche Aufgaben Sie übernehmen

Typische Aufgaben eines Mitarbeiters Behindertenhilfe umfassen die individuelle Betreuung, Assistenz bei Alltagstätigkeiten, Organisation von Freizeitangeboten sowie Förderung sozialer und praktischer Kompetenzen. Hinzu kommt die Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und sozialen Fachdiensten.

Fit für den Beruf? – Das sollten Sie können

Für die Tätigkeit in der Behindertenhilfe wird in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erwartet. Wichtig sind Empathie, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang. Kenntnisse in Pflege, Pädagogik und Kommunikation gelten ebenso als wesentliche Voraussetzungen.