Organisationsstarke Stütze für effiziente Personalarbeit in Unternehmen.
Ein Personalassistent (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um den Employee Lifecycle. Dabei werden wichtige Themen wie Personaladministration, Bewerbungsmanagement und Mitarbeiterbetreuung professionell koordiniert, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen und die strategische Personalarbeit effektiv zu unterstützen.
Personalassistenten übernehmen vielfältige Tätigkeiten: Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Organisation von Weiterbildungen. Zudem fallen Aufgaben wie Terminkoordination, Dokumentenmanagement und die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften an.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in MS Office. Organisationsgeschick, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso erforderlich wie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten. Berufserfahrung im Personalwesen ist für viele Arbeitgeber von Vorteil.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 13 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalassistent (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Personalassistenz beim DRK Kreisverband Bielefeld e.V.: Unterstütze Personaladministration und Bewerbermanagement mit Vertragswesen, Personalakten, SP_Data und BITE.

Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personal bei H. Hugendubel GmbH & Co. KG: Recruiting von Weihnachtsaushilfen, Bewerbungen sichten, Gespräche terminieren und Interviews führen.

Mitarbeiter Recruiting & Personalwesen bei Weise Engineering GmbH: Steuerung des Recruiting-Prozesses, Direktansprache, Bewerbermanagement und operative HR-Prozesse.

Werkstudentin/-studenten (m/w/d) Personaladministration beim Medizinischen Dienst Bund: Unterstützen Sie das Referat Personal bei Bewerbungsmanagement, Personalunterlagen und Projekten in einem kollegialen Team.

Assistenz Personal bei PERSONAL CHECK: Unterstützen Sie Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekte als externe Personalabteilung. Eigeninitiative und Organisationstalent sind gefragt.

Assistenz der Heimleitung mit Schwerpunkt Personal bei Pro Seniore: Bewerbungsprozesse, Mitarbeiterbetreuung, Integration internationaler Fachkräfte und Organisation mit Gestaltungsspielraum.

Mitarbeiter:in im Personalwesen bei Dierig Textilwerke GmbH: HR-Administration, Payroll und Zeiterfassung mitgestalten. Gesucht wird eine serviceorientierte Person für operative HR-Themen und Digitalisierung.

Praktikum Personalwesen / HR bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH: Einblicke in Recruiting, Bewerbermanagement, Azubibetreuung, Employer Branding und HR-Projekte mit viel Eigenverantwortung.

Praktikant fürs Praxissemester im Personal bei Bay Logistik: Einblicke in Recruiting, Bewerbermanagement und operative HR-Prozesse in einem mittelständischen Logistikunternehmen.

Begleitpersonen (m/w/d) bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG: Begleite Menschen mit Behinderung auf wohnortnahen Touren und sorge für sichere, empathische Betreuung.

Begleitpersonen (m/w/d) bei Köhler-Transfer in Neuhausen München: Begleite Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen, hilf beim Ein- und Aussteigen und sorge für eine sichere, wertschätzende Fahrt.

Umschüler im Personalwesen M/W/D bei Autohaus Reisacher GmbH: Unterstützung im Bewerbermanagement, Personalmarketing und in Verwaltungsaufgaben in einem modernen BMW- und MINI-Händler.

Praktikum im Bereich Personal oder Finanzwesen an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen: Erleben Sie praxisnahe Ausbildung und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.