Berufsfeld entdecken
Reiseleiter/innen und Fremdenführer/innen
Entdecker führen: Reise- und Gästeführer in Aktion!
Ihr Wirkungsbereich auf einen Blick
Reiseleiter/innen und Fremdenführer/innen begleiten und betreuen Reisegruppen vor Ort und während Reisen. Sie sind Experten für Informationen über Länder und Sehenswürdigkeiten, organisieren Abläufe und stehen als direkte Ansprechpartner zur Verfügung.
Entfalten Sie Ihr Können: Diese Aufgaben warten
Sie betreuen Reisegruppen, organisieren Unterkünfte, Transport und Ausflüge und lösen Probleme der Reisenden. Informationen zu Geschichte und Kultur werden bereitgestellt und Führungen zu kulturellen, historischen und alltäglichen Orten vorbereitet und durchgeführt.
Ihr Profil: So überzeugen Sie
Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in Geschichte und Kultur sowie organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 7 Jobs & Stellenangebote im Bereich Reiseleiter/innen und Fremdenführer/innen. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 3 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
- Sonstige: 3 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
7 aktuelle Stellenangebote im Bereich
Koordinator/in (m/w/d) für die Betreuung des Kulturortes 8Giebel
Koordinator/in für den Kulturort 8Giebel bei der Gemeinde Schalksmühle: unbefristete Teilzeitstelle mit vielseitigen Aufgaben in Koordination, Kulturprogramm, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit.
Pfadführer/in (m/w/d)
Pfadführer/in bei Bayerische Staatsforsten AöR für den Baumwipfelpfad Steigerwald: Besuchergruppen führen, Ansprechpartner/in sein und Kontroll- sowie Schließdienste übernehmen.
Mitarbeiter für den Besucherservice (m/w/d)
Mitarbeiter für den Besucherservice bei der Stadtverwaltung Glauchau im Schloss Museum Glauchau: Besucherempfang, Führungen, Kassendienst, Aufsicht und Service in einem abwechslungsreichen Museumsumfeld.
Einen FSJler/ eine FSJlerin für die Tourist-Information (m/w/d)
Einen FSJler/eine FSJlerin für die Tourist-Information (m/w/d) gesucht! Unterstütze die Verbandsgemeinde Kirchberg bei spannenden Aufgaben in der Tourismus- und Kulturarbeit.
Veranstaltungen, Reisen und Events
Veranstaltungen, Reisen und Events beim ASB Regionalverband Herne-Gelsenkirchen e.V.: Gestalten Sie ein abwechslungsreiches Programm und bringen Sie Menschen zusammen – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Minijob Tourguide/ Gästebetreuung
Minijob Tourguide/Gästebetreuung in der Bayreuther Bier-Erlebniswelt: Werde Teil eines kreativen Teams, das leidenschaftliche Biererlebnisse schafft und entdecke gemeinsam mit unseren Gästen die Geschichte des Bieres.
Praxissemester 2026: Kulturamt
Praxissemester 2026 im Kulturamt der Landeshauptstadt Saarbrücken: Erlebe die Verbindung von Kunst, Kultur und Verwaltung durch spannende Projekte in Ausstellungsmanagement, Veranstaltungen und Bildungsarbeit.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Reiseleiter oder Fremdenführer?
Das Gehalt liegt zwischen 27.780 und 70.440 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 49.110 € pro Jahr. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung benötige ich, um Reiseleiter zu werden?
Um als Reiseleiter zu arbeiten, ist keine spezielle formale Ausbildung erforderlich. Jedoch sind Kenntnisse in Geschichte und Kultur sowie Schulungen in Tourismusmanagement von Vorteil.
Wie sieht der Arbeitsalltag eines Reiseleiters aus?
Der Arbeitsalltag eines Reiseleiters umfasst die Organisation von Reisen und die Betreuung von Gästen. Dazu gehören die Planung von Unterkünften, Transport und Ausflügen sowie die Durchführung von Führungen.
Welche Zukunftsperspektiven gibt es für Reiseleiter?
Die Zukunftsperspektiven für Reiseleiter sind positiv, insbesondere mit wachsendem Tourismus und dem Trend zu individuellen Reiseerlebnissen. Sprachkenntnisse und Spezialisierungen können die Chancen weiter verbessern.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für einen erfolgreichen Reiseleiter?
Wichtige Fähigkeiten für Reiseleiter sind organisatorisches Geschick, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen.