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Sales-Manager (m/w/d)

Karriere im Vertrieb gestalten und Unternehmenserfolg aktiv mitbestimmen.

Einblick: So sieht Ihr Berufsalltag aus

Ein Sales-Manager (m/w/d) ist für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsstrategien verantwortlich. Dabei steht das Ziel im Fokus, Umsatzsteigerungen zu erzielen, neue Märkte zu erschließen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Die Position vereint strategisches Denken mit operativer Vertriebspraxis.

Das erwartet Sie konkret im Arbeitsalltag

Zu den Hauptaufgaben eines Sales-Managers gehören die Marktanalyse, die Identifizierung von Geschäftspotenzialen sowie die Erstellung von Verkaufsstrategien. Zusätzlich zählen die Pflege von Bestandskunden, die Gewinnung von Neukunden, das Führen von Vertragsverhandlungen und die enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zu den typischen Tätigkeiten.

Welche Talente hier gefragt sind

Für die Tätigkeit als Sales-Manager sind ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorteilhaft. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Vertrieb, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung. Zudem sind analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und gute Englischkenntnisse in vielen Fällen entscheidend.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 24 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sales-Manager (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 23 Stellen
  • Teilzeit: 5 Stellen
  • Sonstige: 3 Stellen
  • von 33.600 bis 101.256 €

24 aktuelle Stellenangebote im Bereich

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Head of SAP Applications / Customer Service and Sales bei HENSOLDT: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und gestalten Sie die SAP-Anwendungslandschaft im Vertrieb und Customer Service weiter.

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