Führung und Management in Theater, Film und Fernsehen.
Aufsichts- und Führungskräfte in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion übernehmen eine zentrale Rolle bei der Organisation und Leitung von Produktionen. Sie verbinden kaufmännische und künstlerische Verantwortung in Bühnenbetrieben und Rundfunkanstalten.
Typische Tätigkeiten umfassen die Verwaltung von Spielplänen, die finanzielle Planung und die Überwachung von Produktionskonzepten. Sie gestalten kreative Projekte, stellen Personal ein und sorgen für den reibungslosen Ablauf von Inszenierungen und Dreharbeiten.
Erforderliche Voraussetzungen beinhalten umfassende Kenntnisse in Produktion und Management, Erfahrung in der Finanzplanung und starke Führungsqualitäten. Ferner sind Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Vertragsgestaltung entscheidend.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 14 Jobs & Stellenangebote im Bereich Theater-, Film- und Fernsehproduktion - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Disponent (m/w/d) bei HeaTec Thermotechnik GmbH: Gestalten Sie die Zukunft der sauberen Gasverbrennung, indem Sie Materialverfügbarkeit sichern und die Supply-Chain optimieren.

Als Transfer of Production Manager (m/w/d) bei Elbit Systems Deutschland sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Produktionsverlagerungen sowie den Aufbau und die Validierung von Fertigungsprozessen. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Industrialisierung, um zur nationalen Sicherheit beizutragen.

Übernehmen Sie die Leitung als Direktor:in der Jenaer Philharmonie (m/w/d) bei JenaKultur und gestalten Sie das kulturelle Leben der Stadt mit Leidenschaft und Weitblick – für ein unvergessliches Musikerlebnis.

Disponent (m/w/d) - National & International bei Sostmeier GmbH & Co. KG gesucht: Übernehmen Sie die eigenständige Disposition und Optimierung nationaler sowie internationaler Transporte in einem dynamischen Team.

Disponent (m/w/d) Charter national & international bei Emons: Übernehme die eigenverantwortliche Disposition von Charterverkehren und profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiären Team.

Mitarbeiter für das Aufnahme- und Belegungsmanagement (m/w/div) gesucht! Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in das engagierte Team der Theodor Fliedner Stiftung ein und gestalten Sie Patient:innenaufenthalte mit.

Werde Disponent (m/w/d) Charter National & International bei Emons und übernimm eigenverantwortlich die Disposition von nationalen und internationalen Charterverkehren in einem familiären Team.

Disponent (m/w/d) Charter bei Emons: Sie sorgen für reibungslose internationale Transporte und bringen Ihr Organisationstalent in einem familiengeführten Unternehmen ein.

Disponent (m/w/d) - International bei Sostmeier GmbH: Übernehmen Sie die eigenständige Disposition internationaler Verkehre und sichern Sie die Auslieferungen in einem dynamischen Team.

Werde Disponent (m/w/d) Charter national bei Emons und sorge für eine reibungslose LKW-Disposition. Profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten und einer familiären Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team.

Quereinstieg: Disponent (m/w/d) in der Service- und Einsatzzentrale beim BRK Kreisverband Starnberg – werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in Not rund um die Uhr unterstützt.

Als Disponent bei BEST 3 Geflügelernährung GmbH steuern Sie den Werksverkehr, planen Touren und führen das Fahrpersonal in einem dynamischen Familienunternehmen mit viel Entwicklungsspielraum.

Als Disponent (m/w/d) Charter bei Emons übernimmst du die eigenverantwortliche Tourenplanung und arbeitest in einem dynamischen, familiären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Disponent (m/w/d) bei der Scheiffele-Schmiederer KG gesucht! Optimieren Sie die Fuhrpark-Disposition und gestalten Sie Logistikprozesse aktiv mit einem krisensicheren Arbeitgeber in der Ökologiebranche.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 36.000 und 82.512 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 59.256 € (Median 59.256 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Im Management von Theater und Film gibt es vielfältige Karrierewege, darunter Positionen wie Produktionsleiter, Intendant oder Geschäftsführer. Je nach Erfahrung und Spezialisierung können Sie in verschiedenen Bereichen wie Regie, Produktion oder Finanzmanagement aufsteigen.
Wichtige Fähigkeiten für eine Führungskraft im Theater und Film umfassen umfassende Kenntnisse in Produktion und Management, Erfahrung in Finanzplanung, starke Führungsqualitäten sowie Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Vertragsgestaltung.
Im Theatermanagement stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, darunter spezialisierte Kurse in Kulturmanagement, Finanzplanung für kulturelle Institutionen und Workshops in Verhandlungsführung und Personalmanagement.
Der Arbeitsalltag im Management von Filmproduktionen umfasst die Verwaltung von Spielplänen, finanzielle Planung und Überwachung von Produktionskonzepten. Dazu gehört auch die Koordination von Personal und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Dreharbeiten.