Führung und Management in Theater, Film und Fernsehen.
Aufsichts- und Führungskräfte in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion übernehmen eine zentrale Rolle bei der Organisation und Leitung von Produktionen. Sie verbinden kaufmännische und künstlerische Verantwortung in Bühnenbetrieben und Rundfunkanstalten.
Typische Tätigkeiten umfassen die Verwaltung von Spielplänen, die finanzielle Planung und die Überwachung von Produktionskonzepten. Sie gestalten kreative Projekte, stellen Personal ein und sorgen für den reibungslosen Ablauf von Inszenierungen und Dreharbeiten.
Erforderliche Voraussetzungen beinhalten umfassende Kenntnisse in Produktion und Management, Erfahrung in der Finanzplanung und starke Führungsqualitäten. Ferner sind Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Vertragsgestaltung entscheidend.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 15 Jobs & Stellenangebote im Bereich Theater-, Film- und Fernsehproduktion - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Disponent (m/w/d) bei STOCKMEIER Chemie: Disposition eigener und fremder Fahrzeuge, Überwachung von Transportabläufen und Lieferterminen sowie Optimierung von Tourenplanung und Organisation.

Stadt Brühl sucht Erste Beigeordnete / Ersten Beigeordneten für das Dezernat III: Gestalten Sie Sicherheit, Ordnung und Kultur mit strategischem Weitblick und führen Sie 278 Mitarbeitende.

Disponent (m/w/d) Charter bei Emons: Steuere euronationale Charterverkehre, Kurier- und Sonderfahrten sowie die eigene Fahrzeugflotte – in einem familiären, krisensicheren Team.

Programm Manager*in an der Hochschule Ludwigshafen: Betreuung von Studierenden und Lehrenden, Studiengangsorganisation, internationale Kontakte und digitale Aufgaben in einem engagierten Team.

Disponent (m/w/d) bei STOCKMEIER Chemie GmbH: Übernehmen Sie die Disposition von Fahrzeugen, optimieren Sie Abläufe und arbeiten Sie eng mit dem Fuhrparkpersonal zusammen. Bewerben Sie sich jetzt!

Transfer of Production Manager (m/w/d) bei Elbit Systems Deutschland: Gestalten Sie die Planung und Umsetzung von Produktionsverlagerungen in einem innovativen, internationalen Umfeld für sichere Kommunikation.

Disponent (m/w/d) Charter national gesucht! Werde Teil von Emons und sorge für eine reibungslose LKW-Disposition. Nutze deine Planungskompetenz in einem familiären Arbeitsumfeld.

Quereinstieg: Disponent (m/w/d) in der Service- und Einsatzzentrale beim BRK Kreisverband Starnberg – werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in Not rund um die Uhr unterstützt.

Disponent (m/w/d) Charter national & international bei Emons: Übernehme die eigenverantwortliche Disposition von Charterverkehren und profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiären Team.

Werde Disponent (m/w/d) Charter National & International bei Emons und übernimm eigenverantwortlich die Disposition von nationalen und internationalen Charterverkehren in einem familiären Team.

Als Disponent (m/w/d) Charter bei Emons übernimmst du die eigenverantwortliche Tourenplanung und arbeitest in einem dynamischen, familiären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Disponent (m/w/d) bei HeaTec Thermotechnik GmbH: Gestalten Sie die Zukunft der sauberen Gasverbrennung, indem Sie Materialverfügbarkeit sichern und die Supply-Chain optimieren.

Disponent (m/w/d) - National & International bei Sostmeier GmbH & Co. KG gesucht: Übernehmen Sie die eigenständige Disposition und Optimierung nationaler sowie internationaler Transporte in einem dynamischen Team.

Disponent (m/w/d) - International bei Sostmeier GmbH: Übernehmen Sie die eigenständige Disposition internationaler Verkehre und sichern Sie die Auslieferungen in einem dynamischen Team.

Disponent (m/w/d) bei der Scheiffele-Schmiederer KG gesucht! Optimieren Sie die Fuhrpark-Disposition und gestalten Sie Logistikprozesse aktiv mit einem krisensicheren Arbeitgeber in der Ökologiebranche.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 45.396 und 82.512 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 63.954 € (Median 63.954 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Im Management von Theater und Film gibt es vielfältige Karrierewege, darunter Positionen wie Produktionsleiter, Intendant oder Geschäftsführer. Je nach Erfahrung und Spezialisierung können Sie in verschiedenen Bereichen wie Regie, Produktion oder Finanzmanagement aufsteigen.
Wichtige Fähigkeiten für eine Führungskraft im Theater und Film umfassen umfassende Kenntnisse in Produktion und Management, Erfahrung in Finanzplanung, starke Führungsqualitäten sowie Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Vertragsgestaltung.
Im Theatermanagement stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, darunter spezialisierte Kurse in Kulturmanagement, Finanzplanung für kulturelle Institutionen und Workshops in Verhandlungsführung und Personalmanagement.
Der Arbeitsalltag im Management von Filmproduktionen umfasst die Verwaltung von Spielplänen, finanzielle Planung und Überwachung von Produktionskonzepten. Dazu gehört auch die Koordination von Personal und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Dreharbeiten.