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Unternehmensorganisation und -planung

Effizienz steigern durch clevere Unternehmensorganisation.

Einblick: So sieht Ihr Berufsalltag aus

Berufe in der Unternehmensorganisation und -planung analysieren Unternehmensstrukturen, um sie organisatorisch, betriebswirtschaftlich und technisch zu optimieren. Diese Fachkräfte entwickeln Strategien für Effizienzsteigerung und Anpassung an Marktanforderungen, um unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern.

Mit Verantwortung: Das leisten Sie im Beruf

Typische Tätigkeiten umfassen die Prüfung von Ablauforganisationen, das Aufdecken von Schwachstellen und die Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung. Zudem unterstützen sie bei der Einführung neuer Systeme, überwinden Widerstände und planen moderne Arbeitsorganisationen wie flexible Arbeitszeiten.

Welche Talente hier gefragt sind

Erforderlich sind Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement sowie analytische Fähigkeiten zur Schwachstellenanalyse. Erfahrung in der Systemintegration und der Fähigkeit zur Veränderungsbegleitung sind ebenfalls essenziell. Kreativität und Kommunikationsstärke fördern erfolgreiche Umsetzungen.

Alle Stellen anzeigen

Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 34 Jobs & Stellenangebote im Bereich Unternehmensorganisation und -planung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 28 Stellen
  • Teilzeit: 8 Stellen
  • Sonstige: 3 Stellen
  • Befristet: 1 Stellen
  • von 54.240 bis 89.172 €

34 aktuelle Stellenangebote im Bereich

Arbeitgeberlogo robatherm

Operations Coordinator Customer Service (m/w/d)

Operations Coordinator Customer Service (m/w/d) bei robatherm: Sie koordinieren Serviceeinsätze, sind erster Ansprechpartner für Kunden und sorgen mit technischem Verständnis für reibungslose Abläufe.

Arbeitgeberlogo ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG

Operations Manager (m/w/d)

Operations Manager bei ABACCO’S STEAKHOUSE: Gestalte die operative Exzellenz unserer Restaurants, verbessere Prozesse und Standards und führe Teams mit Herz, Verstand und Verantwortung.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Praktikant/Abschlussarbeit Service Operations Management (w/m/d)

Praktikant/Abschlussarbeit Service Operations Management bei HENSOLDT: Unterstütze im ILS- und Service Support, analysiere Prozesse und Schnittstellen und entwickle Optimierungskonzepte.

Arbeitgeberlogo J. Friedrich Storz GmbH & Co. KG

Communications & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Communications & Employer Branding Specialist bei J. Friedrich Storz: Gestalten Sie interne und externe Kommunikation, Social Media und Recruiting-Kampagnen in einem marktführenden Familienunternehmen.

Arbeitgeberlogo Ruhr-Universität Bochum

Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation

Changemanager*in für Organisationsentwicklung und digitale Transformation an der Ruhr-Universität Bochum: Gestalten Sie Change-Prozesse, beraten Sie Teams und stärken Sie die Lern- und Veränderungsfähigkeit der RUB.

Arbeitgeberlogo alfatraining Bildungszentrum GmbH

Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Schulungsorganisation (w/m/d)

Werkstudent im Bereich Schulungsorganisation bei alfatraining Bildungszentrum GmbH: Unterstütze in Berlin bei Bürotätigkeiten, Teilnehmerakten, Bestellungen und administrativen Aufgaben.

Arbeitgeberlogo Westnetz GmbH

Werkstudent im Operativen Personalmanagement (m/w/d)

Werkstudent im Operativen Personalmanagement bei Westnetz GmbH: Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft, gestalte administrative Prozesse mit und bringe eigene Ideen in ein vielseitiges Aufgabenfeld ein.

Arbeitgeberlogo Westnetz GmbH

Werkstudent im Operativen Personalmanagement (m/w/d)

Werkstudent im Operativen Personalmanagement bei Westnetz GmbH: Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft, übernimm administrative Prozesse und bringe deine Ideen in einem vielfältigen Aufgabenfeld ein.

Arbeitgeberlogo BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH

AOP-Koordinator / Manager

AOP-Koordinator / Manager bei der BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH: Aufbau, Strukturierung und Steuerung eines ambulanten OP-Bereichs mit klaren Standards, hoher Patientensicherheit und effizienter Taktung.

Arbeitgeberlogo kreuznacher diakonie

OP- Manager (w/m/d) (stationär/ambulant) (10302)

OP-Manager (w/m/d) bei kreuznacher diakonie: Gesamtverantwortung für den operativen Bereich im stationären und ambulanten OP-Zentrum mit Personalführung, Qualitätssicherung und Budgetverantwortung.

Arbeitgeberlogo Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg

Innovation & Entrepreneurship Scout & Coach (m/w/d) 26/59

Innovation & Entrepreneurship Scout & Coach an der Hochschule Coburg: Begleite Forschende, erkenne Innovationspotenziale und bringe Ideen mit Workshops, Coaching und Transfer in die Anwendung.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

SAP Key User Operations (w/m/d)

SAP Key User Operations bei HENSOLDT: Gestalten Sie die Einführung von SAP S/4HANA mit, entwickeln Sie Systemanpassungen und optimieren Sie globale SAP-Prozesse im Operationsumfeld.

Arbeitgeberlogo LÉGÈRE HOTELS

Group Operations Manager (m/w/d)

Group Operations Manager bei LÉGÈRE HOTELS: operative Steuerung, Guest Experience und Prozessoptimierung für die Hotelgruppe. Verantwortung, Entwicklung und starke Standards in der Hotellerie.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Project Management Officer Operations Network & Strategy (w/m/d) - befristet

Project Management Officer Operations Network & Strategy bei HENSOLDT: Koordination der Operationsstrategie, PMO und interdisziplinärer Projekte sowie Erstellung von Berichten, Präsentationen und Standards.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Integrated Business Planner (w/m/d)

Integrated Business Planner bei HENSOLDT: Unterstützen Sie die Division Optronics mit rollierender Demand-Planung, S&OP und Stakeholder-Management in einem strategisch-operativen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Alliance Healthcare Deutschland GmbH

Trainee Operations (m/w/d)

Trainee Operations (m/w/d) bei Alliance Healthcare Deutschland: Starte im Herzen operativer Prozesse und bereite dich praxisnah auf Führungsaufgaben in Logistik, Operations und Prozessoptimierung vor.

Arbeitgeberlogo Oberpfalz Medien

HR Manager Operations (m/w/d)

HR Manager Operations (m/w/d) bei Oberpfalz Medien: Sie verantworten HR Operations, Employee Lifecycle, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohnabrechnung und treiben die Digitalisierung voran.

Arbeitgeberlogo Lactalis Gruppe GmbH

Operations & SAP Process Coordinator (m/w/d)

Operations & SAP Process Coordinator bei der Lactalis Gruppe GmbH: Steuere Produktions- und Prozessaufträge, SAP-Nachbuchungen, Materialflüsse und Kennzahlen in einem internationalen Umfeld.

Arbeitgeberlogo HGS Hotel Betriebs GmbH

Junior Manager Commercial Operations (m/w/d)

Junior Manager Commercial Operations bei HGS Hotel Betriebs GmbH: Pflege von Raten, Verfügbarkeiten und Buchungsportalen für drei Hotelkonzepte, mit Einarbeitung und Entwicklungsperspektive.

Arbeitgeberlogo Josef Hebel GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Lean Manager (m/w/d)

Lean Manager (m/w/d) bei Josef Hebel: Optimieren Sie Prozesse, entwickeln Sie Lean-Methoden und begleiten Sie Veränderungsprozesse für eine nachhaltige Verbesserungskultur.

Arbeitgeberlogo Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Business-Analyst:innen mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und Prozessmanagement

Business-Analyst:innen IT-Anforderungs- und Prozessmanagement bei der Kassenärztlichen Vereinigung Berlin: Prozesse erfassen, Anforderungen an komplexe IT-Systeme analysieren und Projekte von der Idee bis zum Rollout begleiten.

Arbeitgeberlogo Müller Holding GmbH & Co. KG

Change Manager (m/w/d)

Change Manager (m/w/d) bei Müller Holding: Gestalten Sie Change Management im Projektmanagement mit, begleiten Sie Veränderungsvorhaben und entwickeln Sie Kommunikations-, Beteiligungs- und Trainingsformate.

Arbeitgeberlogo Heckler & Koch GmbH

Office & Operations Manager (m/w/d) - Hamburg

Office & Operations Manager (m/w/d) bei Heckler & Koch GmbH: Gestalten Sie den Aufbau eines Inhouse Start-Ups mit und verantworten Sie Organisation, Prozesse, Onboarding und operative Unterstützung.

Arbeitgeberlogo Noerpel SE

Operative:r Speditionscontroller:in (m/w/d)

Operative:r Speditionscontroller:in bei Noerpel SE: Analysieren Sie operative Kennzahlen, erstellen Auswertungen und unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Steuerung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit.

Arbeitgeberlogo WM Windmultiplikator GmbH

Mitarbeiter Operative Planung - Control Center & Planning (m/w/d)

Mitarbeiter Operative Planung bei WM Windmultiplikator GmbH: Einsatzplanung, Koordinierung von Arbeitspaketen und Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachabteilungen und Service Teams im Offshore-Windumfeld.

Arbeitgeberlogo E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH

Operations Controller*in (m/w/d)

Operations Controller*in bei E-T-A: Business Partner*in für Werke-Produktion und Operations mit Fokus auf Controlling, Investitionen, Budget, Forecast und Kennzahlen.

Arbeitgeberlogo FREYLER Unternehmensgruppe

Werkplaner (m/w/d)

Werkplaner (m/w/d) bei FREYLER: Mitwirkung an modernen Gebäudekonzepten, Ausführungs- und Detailplänen sowie Bauanträgen für Industriebauprojekte in enger Abstimmung mit Fachplanern und Büros.

Arbeitgeberlogo FREYLER Unternehmensgruppe

Werkplaner (m/w/d)

Werkplaner (m/w/d) bei FREYLER: Erstellen Sie Ausführungs- und Detailpläne für Industrie- und Gewerbebau, koordinieren Sie Planungsdisziplinen und sichern Sie die optimale Umsetzung.

Arbeitgeberlogo ASB Landesverband Hessen e.V.

Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Office Manager (m/w/d) beim ASB Landesverband Hessen e.V.: Unterstütze die Stabsstelle Landesvorstand mit Organisationstalent, Kommunikation und eigenen Ideen in einem unbefristeten Job.

Arbeitgeberlogo Kässbohrer Geländefahrzeug AG

Operational Account Manager (m/w/d)

Operational Account Manager (m/w/d) bei Kässbohrer Geländefahrzeug AG: Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb mit Fokus auf Serviceprodukte, Beratung und Kundenzufriedenheit.

Arbeitgeberlogo Felix Schoeller GmbH & Co. KG Osnabrück

Lean Champion (m/w/d)

Lean Champion (m/w/d) bei Felix Schoeller: Analysieren und optimieren Sie Prozesse und Strukturen, begleiten Sie KVP-Projekte und stärken Sie das Lean-Netzwerk in einem internationalen Familienunternehmen.

Arbeitgeberlogo Bishop GmbH

Betriebswirt (m/w/d) Koordinator Vertrags & Abrechnung

Betriebswirt (m/w/d) Koordinator Vertrags & Abrechnung bei Bishop GmbH: Überwachen Sie Vertragserfüllung, sichern Sie die korrekte Modulationsabrechnung und analysieren Sie Abrechnungsfehler.

Arbeitgeberlogo Progas GmbH

Ingenieur (m/w/d) als Manager für Füllstellen und Projektaufgaben im Bereich Technik Ost

Ingenieur (m/w/d) als Manager für Füllstellen bei Progas GmbH: Übernehmen Sie Verantwortung für den Füllstellenbetrieb im Osten Deutschlands und optimieren Sie Prozesse im Bereich Flüssiggas.

Arbeitgeberlogo Felix Schoeller GmbH & Co. KG Osnabrück

Lean Champion (m/w/d) - nur intern pdf

Werden Sie Lean Champion (m/w/d) bei Felix Schoeller und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Transformation zu einer schlanken, effizienten Organisation in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Effizienzsteigerer in der Unternehmensorganisation?

Das Gehalt liegt zwischen 54.240 und 89.172 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 71.706 € (Median 71.706 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Unternehmensorganisation zur Effizienzsteigerung?

Karrierewege in diesem Bereich führen oft über Positionen im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung. Mit zunehmender Erfahrung können Sie in Führungspositionen aufsteigen, wie z.B. zum Abteilungsleiter für Prozessoptimierung.

Welche Fähigkeiten sind für die Effizienzsteigerung in Unternehmen erforderlich?

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke und Kreativität sind ebenfalls entscheidend, um Konzepte erfolgreich umzusetzen.

Wie sieht der Arbeitsalltag bei der Effizienzsteigerung in Unternehmen aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen. Dies beinhaltet das Aufdecken von Schwachstellen, die Entwicklung von Effizienzkonzepten und die Einführung neuer Systeme. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei häufig gefordert.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Effizienzsteigerer in der Unternehmensorganisation?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Zertifikate in Prozessmanagement und Change Management. Auch Seminare zur Digitalisierung und agilen Methoden sind lohnend, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

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