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Unternehmensorganisation und -planung

Effizienz steigern durch clevere Unternehmensorganisation.

Faszination und Vielfalt des Berufsbildes

Berufe in der Unternehmensorganisation und -planung analysieren Unternehmensstrukturen, um sie organisatorisch, betriebswirtschaftlich und technisch zu optimieren. Diese Fachkräfte entwickeln Strategien für Effizienzsteigerung und Anpassung an Marktanforderungen, um unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern.

Mit diesen Herausforderungen können Sie rechnen

Typische Tätigkeiten umfassen die Prüfung von Ablauforganisationen, das Aufdecken von Schwachstellen und die Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung. Zudem unterstützen sie bei der Einführung neuer Systeme, überwinden Widerstände und planen moderne Arbeitsorganisationen wie flexible Arbeitszeiten.

Mit diesen Fähigkeiten punkten Sie

Erforderlich sind Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement sowie analytische Fähigkeiten zur Schwachstellenanalyse. Erfahrung in der Systemintegration und der Fähigkeit zur Veränderungsbegleitung sind ebenfalls essenziell. Kreativität und Kommunikationsstärke fördern erfolgreiche Umsetzungen.

Alle Stellen anzeigen

Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 29 Jobs & Stellenangebote im Bereich Unternehmensorganisation und -planung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 23 Stellen
  • Teilzeit: 10 Stellen
  • Befristet: 4 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • von 50.000 bis 90.000 €

29 aktuelle Stellenangebote im Bereich

Arbeitgeberlogo Felix Schoeller GmbH & Co. KG Osnabrück

Lean Champion (m/w/d) - intern

Lean Champion (m/w/d) - intern bei Felix Schoeller in Osnabrück: Gestalten Sie Lean Management, KVP und Prozessoptimierung in einem internationalen Familienunternehmen mit Raum für Verantwortung und Wachstum.

Arbeitgeberlogo FraDomo GmbH

Koordinator:in Wohnen

Koordinator:in Wohnen bei FraDomo GmbH: Verantwortung für lebensweltorientiertes Wohnen, fachliche Führung und Alltagsbegleitung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Arbeitgeberlogo LÉGÈRE HOTELS

Operations Manager (m/w/d) LÉGÈRE HOTEL & LÉGÈRE EXPRESS Tuttlingen

Operations Manager (m/w/d) bei LÉGÈRE HOTELS: Verantwortung für den reibungslosen Hotelbetrieb, Führung und Motivation des Teams sowie erstklassige Gastfreundschaft.

Arbeitgeberlogo Saubermacher Dienstleistungs AG

Sales Operations Manager

Sales Operations Manager bei Saubermacher: Sie betreuen Kund:innen, pflegen Daten und Angebote, verfolgen Verträge bis zum Abschluss und gestalten Umsatz sowie Prozesse aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Gemeinde Nottuln

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisation

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisation bei der Gemeinde Nottuln: unbefristete Stelle im Fachbereich Zentrale Dienste mit Aufgaben in Organisation, Beschaffung, Datenschutz und Digitalisierung.

Arbeitgeberlogo Hochschule Kempten

Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d)

Transfer- und Innovationsmanager (m/w/d) an der Hochschule Kempten: Gestalte die Brücke zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und treibe Transfer, Innovation, Gründung und Fördermittelberatung voran.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Werkstudent Finance Business Partnering (w/m/d)

Werkstudent Finance Business Partnering bei HENSOLDT: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Reporting, Monatsabschluss sowie Forecast-, Planungs- und Projektcontrolling-Aktivitäten.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Employer Branding Professional - Schwerpunkt Retention (m/w/x)

Employer Branding Professional mit Schwerpunkt Retention bei HENSOLDT: Gestalten Sie standortübergreifende Kampagnen, Welcome-Events und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Lean Expert (w/m/d)

Lean Expert bei HENSOLDT: Gestalte im HENSOLDT Production System Prozesse in Produktion und Logistik mit Lean, KVP, 5S, SMED und Workshops effizienter und treibe kontinuierliche Verbesserung voran.

Arbeitgeberlogo C.F. Maier GmbH & Co KG

Group Operational Excellence Manager (m/w/d)

Group Operational Excellence Manager bei C.F. Maier: Verantwortung für internationale Operational-Excellence- und Transformationsprogramme, Lean Management und Produktionsoptimierung über mehrere Standorte hinweg.

Arbeitgeberlogo Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) - Dezernat Personal

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung bei der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik: Gestalten Sie Personalmarketing, Arbeitgebermarke und Veränderungsprozesse mit.

Arbeitgeberlogo Westnetz GmbH

Werkstudent im Operativen Personalmanagement (m/w/d)

Werkstudent im Operativen Personalmanagement bei Westnetz GmbH: Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft, in Projekten und bei administrativen Aufgaben und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit.

Arbeitgeberlogo Westnetz GmbH

Werkstudent im Operativen Personalmanagement (m/w/d)

Werkstudent im Operativen Personalmanagement bei Westnetz GmbH: Unterstütze das HR-Team in administrativen Prozessen, organisiere Veranstaltungen und arbeite an spannenden HR-Projekten mit.

Arbeitgeberlogo Bishop GmbH

Betriebswirt (m/w/d) Koordinator Vertrags & Abrechnung

Betriebswirt (m/w/d) Koordinator Vertrags & Abrechnung bei Bishop GmbH: Überwachen Sie Vertragserfüllung, sichern Sie die korrekte Modulationsabrechnung und analysieren Sie Abrechnungsfehler.

Arbeitgeberlogo alfatraining Bildungszentrum GmbH

Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Schulungsorganisation (w/m/d)

Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent Schulungsorganisation bei alfatraining in Köln: Unterstütze die administrative Organisation mit MS Office, Excel sowie Pflege und Archivierung von Teilnehmerakten und Klassenbüchern.

Arbeitgeberlogo alfatraining Bildungszentrum GmbH

Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Schulungsorganisation (w/m/d)

Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent Schulungsorganisation bei alfatraining in Düsseldorf: Unterstütze mit administrativen Bürotätigkeiten, Teilnehmerakten, Bestellungen und Stellenrecherche.

Arbeitgeberlogo ITEBO Unternehmensgruppe

Mitarbeiter im Outputmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im Outputmanagement bei ITEBO in Osnabrück: Kuvertierung, Versandfertigung, Digitaldruck, Wartung und Qualitätskontrolle in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo alfatraining Bildungszentrum GmbH

Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Schulungsorganisation (w/m/d)

Werkstudent im Bereich Schulungsorganisation bei alfatraining Bildungszentrum GmbH: allgemeine Bürotätigkeiten, Teilnehmerakten, Materialbestellungen und administrative Unterstützung im Bildungsteam.

Arbeitgeberlogo FREYLER Unternehmensgruppe

Werkplaner (m/w/d)

Werkplaner (m/w/d) bei FREYLER: Mitwirkung an modernen Gebäudekonzepten, Ausführungs- und Detailplänen sowie Bauanträgen für Industriebauprojekte in enger Abstimmung mit Fachplanern und Büros.

Arbeitgeberlogo FREYLER Unternehmensgruppe

Werkplaner (m/w/d)

Werkplaner (m/w/d) bei FREYLER: Mit technischem Know-how erstellen Sie Ausführungs- und Detailpläne, Bauanträge und Leistungsverzeichnisse für Industriebauprojekte.

Arbeitgeberlogo H. Hugendubel GmbH & Co. KG

Real Estate Expansionsmanager (m/w/d)

Real Estate Expansionsmanager bei H. Hugendubel: Neue Standorte identifizieren, Mietvertragsverhandlungen führen und die Expansion eines großen, familiengeführten Buchhandels aktiv mitgestalten.

Arbeitgeberlogo Christliches Klinikum Paderborn

Personalentwickler und Organisationsentwickler

Personalentwickler und Organisationsentwickler beim Christlichen Klinikum Paderborn: Gestalten Sie Employee Life Cycle, Fort- und Weiterbildungen sowie Veränderungsprozesse in einem werteorientierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo COC AG

Security Operations Analyst (w/m/d)

Security Operations Analyst bei COC AG: Überwache und bearbeite Sicherheitsalarme im Security Operation Center mit Microsoft Security Suite, analysiere Bedrohungen und verbessere den Sicherheitsstatus.

Arbeitgeberlogo ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG

Operations Manager (m/w/d)

Operations Manager (m/w/d) bei ABACCO’S STEAKHOUSE: Du gestaltest die operative Exzellenz, sicherst Standards und treibst die Weiterentwicklung unserer Restaurants aktiv voran.

Arbeitgeberlogo VINCORION Advanced Systems GmbH

Senior Operations Manager (m/w/d)

Senior Operations Manager (m/w/d) bei VINCORION: Übernehmen Sie Verantwortung für operative Abläufe und gestalten Sie sicherheitsrelevante Technologien aktiv mit – für eine sichere Zukunft.

Arbeitgeberlogo OECHSLER AG

Ramp-up Manager Operations (m/w/d) Bereich Healthcare

Ramp-up Manager Operations (m/w/d) Bereich Healthcare gesucht! Werden Sie Teil der OECHSLER AG und steuern Sie die Produktionsbereitschaft neuer Produkte in der Medizinfertigung.

Arbeitgeberlogo WM Windmultiplikator GmbH

Mitarbeiter Operative Planung - Control Center & Planning (m/w/d)

Mitarbeiter Operative Planung bei WM Windmultiplikator GmbH: Einsatzplanung, Koordinierung von Arbeitspaketen und Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachabteilungen und Service Teams im Offshore-Windumfeld.

Arbeitgeberlogo Progas GmbH

Ingenieur (m/w/d) als Manager für Füllstellen und Projektaufgaben im Bereich Technik Ost

Ingenieur (m/w/d) als Manager für Füllstellen bei Progas GmbH: Übernehmen Sie Verantwortung für den Füllstellenbetrieb im Osten Deutschlands und optimieren Sie Prozesse im Bereich Flüssiggas.

Arbeitgeberlogo Felix Schoeller GmbH & Co. KG Osnabrück

Lean Champion (m/w/d) - nur intern pdf

Werden Sie Lean Champion (m/w/d) bei Felix Schoeller und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Transformation zu einer schlanken, effizienten Organisation in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Effizienzsteigerer in der Unternehmensorganisation?

Das Gehalt liegt zwischen 50.000 und 90.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 70.000 € (Median 70.000 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Unternehmensorganisation zur Effizienzsteigerung?

Karrierewege in diesem Bereich führen oft über Positionen im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung. Mit zunehmender Erfahrung können Sie in Führungspositionen aufsteigen, wie z.B. zum Abteilungsleiter für Prozessoptimierung.

Welche Fähigkeiten sind für die Effizienzsteigerung in Unternehmen erforderlich?

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke und Kreativität sind ebenfalls entscheidend, um Konzepte erfolgreich umzusetzen.

Wie sieht der Arbeitsalltag bei der Effizienzsteigerung in Unternehmen aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen. Dies beinhaltet das Aufdecken von Schwachstellen, die Entwicklung von Effizienzkonzepten und die Einführung neuer Systeme. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei häufig gefordert.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Effizienzsteigerer in der Unternehmensorganisation?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Zertifikate in Prozessmanagement und Change Management. Auch Seminare zur Digitalisierung und agilen Methoden sind lohnend, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

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