Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber Standorte für Arbeitgeber Impressum

Berufsfeld entdecken

Verwaltung - Aufsichts- und Führungskräfte

Verantwortung und Führung in der Verwaltung – Spitzenpositionen.

Hier beginnt Ihre berufliche Reise!

Aufsichts- und Führungskräfte in der Verwaltung spielen eine zentrale Rolle bei der Leitung und Überwachung von Verwaltungseinrichtungen. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Sicherstellung der Effizienz innerhalb öffentlicher und privater Institutionen.

Mit diesen Herausforderungen können Sie rechnen

Typische Tätigkeiten umfassen die Koordination und Überwachung von Verwaltungstätigkeiten, strategische Planung, Mitarbeiterführung und Personalbetreuung. Verantwortlichkeiten reichen von der Organisation betriebswirtschaftlicher Aufgaben bis zur Repräsentation der jeweiligen Einrichtung nach außen.

Mit diesen Kompetenzen sind Sie gefragt

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Betriebswirtschaft und Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung. Führungskompetenzen, analytische Fähigkeiten und strategisches Denken sind ebenfalls entscheidend, um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein.

Alle Stellen anzeigen

Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 14 Jobs & Stellenangebote im Bereich Verwaltung - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 11 Stellen
  • Teilzeit: 5 Stellen
  • Praktikum: 2 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • von 55.440 bis 975.576 €

14 aktuelle Stellenangebote im Bereich

Arbeitgeberlogo Katholische KiTa gGmbH Trier

Standortleitung (w/m/d)

Standortleitung (w/m/d) bei der Katholische KiTa gGmbH Trier: Führen Sie die KiTa St. Edeltrudis, gestalten Sie pädagogische Qualität und begleiten Sie Kinder und Teams im christlich geprägten Umfeld.

Arbeitgeberlogo Landkreis Kelheim

Praktikum im Kreisjugendamt

Praktikum im Kreisjugendamt beim Landkreis Kelheim: Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche des sozialen Bereichs, u. a. Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderfachdienst und Jugendhilfe im Strafverfahren.

Arbeitgeberlogo Kreisjugendring Esslingen e. V. (KJR)

Standortleitung, 90% (m/w/d)

Standortleitung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit beim Kreisjugendring Esslingen e. V. gesucht: Gestalten Sie pädagogische Angebote, Jugendbeteiligung und Teamführung mit Entwicklungspotenzial.

Arbeitgeberlogo Stadt Ratingen

Leitung (m/w/d) des Schulverwaltungsamtes

Leitung des Schulverwaltungsamtes bei der Stadt Ratingen: Gesucht wird eine strategisch starke Führungspersönlichkeit für Schulverwaltung, Schulentwicklungsplanung, Musikschule und Medienzentrum.

Arbeitgeberlogo Stadt Hamm

Praktikum im Jugendamt

Praktikum im Jugendamt der Stadt Hamm: Gestalte mit uns die Zukunft für junge Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen in einem abwechslungsreichen Umfeld. Werde Teil eines engagierten Teams!

Arbeitgeberlogo Stadt Weiterstadt

Stabsstellenleitung

Stabsstellenleitung bei der Stadt Weiterstadt: Leitung einer neu geschaffenen Stabsstelle mit Fokus auf Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung sowie Koordination wichtiger kommunaler Themen.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.

Leitung Beratungsstelle Weiden

Leitung Beratungsstelle Weiden bei der Caritas für Schwangerschaftsfragen und junge Familien. Unbefristete Leitungsposition mit Personal-, Netzwerk- und Beratungsverantwortung.

Arbeitgeberlogo Professional Clean & Service GmbH

Standortverwaltung (m/w/*) in der Zentralverwaltung Münster

Standortverwaltung bei Professional Clean & Service GmbH: Verwaltung von Standorten, Personalprozessen, Rechnungswesen und Bestellprozessen in einer vielseitigen Position.

Arbeitgeberlogo Verwaltungsgemeinschaft Mering

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Leitung der Finanzverwaltung bei der Verwaltungsgemeinschaft Mering: Gestalten Sie Haushaltsführung, Controlling und kommunale Finanzwirtschaft mit Führungsverantwortung und strategischem Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Mitarbeiter Forderungsmanagement / Verwaltung

Mitarbeiter Forderungsmanagement / Verwaltung bei Pro Seniore: Unterstützen Sie mehrere Einrichtungen bei Abrechnung, offenen Forderungen und administrativen Abläufen in einem vielseitigen, eigenverantwortlichen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Katholische KiTa gGmbH Trier

Standortleitung (w/m/d)

Standortleitung (w/m/d) bei der Katholischen KiTa gGmbH Trier: Führen Sie ein Team, gestalten Sie pädagogische Angebote und entwickeln Sie Ihre KiTa mit christlichen Werten weiter.

Arbeitgeberlogo Gemeinde Arnsdorf

Amtsleitung Hauptamt (m/w/d)

Amtsleitung Hauptamt bei der Gemeinde Arnsdorf: Leitung, strategische Steuerung und Kommunalrecht in der Verwaltung. Befristet bis 31.10.2027, TVöD-VKA EG 11.

Arbeitgeberlogo PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e.V.

Verwaltungsleitung PariKita

Verwaltungsleitung PariKita bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e.V.: Verantwortung für Controlling, Personalmanagement und die Weiterentwicklung von Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Arbeitgeberlogo Landkreis Regensburg

Praktikum beim Landratsamt Regensburg - Kreisjugendamt

Jetzt noch mehr entdecken!

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft in der Verwaltung?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 55.440 und 975.576 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 515.508 € (Median 515.508 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Verwaltungsleiter?

Für Verwaltungsleiter gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare in Personalführung, Fortbildungen im Bereich Betriebswirtschaft oder spezielle Management-Trainings. Auch ein MBA kann eine sinnvolle Ergänzung sein, um die Karrierechancen zu verbessern.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Verwaltung aus?

Der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Verwaltung umfasst die Koordination und Überwachung von Verwaltungstätigkeiten, strategische Planung und regelmäßige Besprechungen mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

Welche Zukunftsperspektiven haben Führungskräfte in der Verwaltung?

Führungskräfte in der Verwaltung haben gute Zukunftsperspektiven, da die Nachfrage nach erfahrenen und kompetenten Führungspersönlichkeiten in öffentlichen und privaten Verwaltungseinrichtungen stetig wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementebenen oder Übergang in beratende Funktionen.

Welche Herausforderungen erwarten eine Aufsichtsperson in der Verwaltung?

Zu den Herausforderungen gehört das Management komplexer Verwaltungsprozesse, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und die Führung eines heterogenen Teams. Zudem müssen strategische Entscheidungen getroffen werden, die langfristige Auswirkungen auf die Organisation haben.

© 2026 Expert Recruiting
Impressum