Historie

- 1969Gründung des Unternehmens als 1-Mann-Betrieb durch EUGEN ROLD in einer 100 qm großen Werkstätte. Gefertigt wurden Schnittwerkzeuge für die Auto- mobil- und Uhrenindustrie.

- 1971Beginn der Herstellung von Spritzgussformen. Der erste Auszubildende wird eingestellt.

- 1974-1978Gebäudevergrößerung / Einstieg in die CNC-Technik in den Bereichen Fräsen und Drahterodieren.

- 1982Der Sohn des Firmengründers ADELBERT ROLD tritt in die Geschäftsführung ein. Gegründet wird die EUGEN ROLD GmbH mit den Gesellschaftern EUGEN ROLD und ADELBERT ROLD. Diese Konstellation repräsentiert auch heute noch die Eigentumsverhältnisse.

- 1984Gebäudevergrößerung / Projekte mit Heißkanaltechnik, Etagenbauweise, Mehrfarben- / Mehrkomponententechnik werden realisiert. Investition in eigene Spritzgussmaschinen, um die geschlossene Prozesskette Konstruktion / Fertigung / Bemusterung / Erprobung durchführen zu können. Im Schnittwerkzeugbau werden neue Akzente in der Herstellung von Werkzeugen für die Verarbeitung von Folien gesetzt.

- 1988CAD/CAM wird eingeführt und Anbindung wichtiger CNC-Maschinen erfolgt.

- 1996Umstellung auf 3D-CAD/CAM und Einführung der HSC-Technik.

- 2004Beträchtliche Gebäudevergrößerung auf ca. 3000 qm mit Klimatisierung genauigkeitsrelevanter Bereiche.

- 2006Erweiterung des Technikums im Bereich Spritzguss auf 8 Maschinen.

- 2008 – heuteInvestitionen in modernste Fertigungs- und Messtechnik.

Die EUGEN ROLD GmbH beschäftigt heute 45 Mitarbeiter, darunter 4 Aus- zubildende und exportiert ca. 30% der Produkte in alle Teile der Welt.

Seit nun 100 Jahren sind wir erfolgreicher Anbieter von Zentralschmieranlagen und stehen für Qualität und kundenindividuelle Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Arbeitsplätze in einem technisch anspruchsvollen Umfeld eines renommierten Unternehmens.

Als Familienunternehmen in dritter Generation pflegen wir eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Stärke unserer Mitarbeiter ist die Mischung aus jahrzehntelanger Erfahrung und dem Mut zu neuen Ideen. Bei uns steht ein langfristiges Miteinander im Vordergrund.

folgt

Somos la principal empresa de la Península ibérica de producción, selección, envasado, manufactura, importación, exportación, distribución y comercialización de frutas y hortalizas.

Die EUROGARANT AutoService AG wurde 1998 auf Initiative des ZKF gegründet. Das Konzept ist auf die Belange und die Struktur des Karosserie- und Fahrzeugbauer-Handwerks zugeschnitten. Ein Grundauftrag der EUROGARANT AutoService AG ist es, geldwerte Vorteile für die angeschlossenen Innungsbetriebe in den Bereichen Zentraleinkauf, Schadenmanagement und Fahrzeugservice zu schaffen und die Leistungsfähigkeit der Betriebe zu steigern. Des Weiteren werden große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen europaweit mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Bereich des Schadenmanagements betreut.

Mit Leidenschaft und höchster Qualität haben wir uns als europäischer Marktführer im Auto- und Reifenservice für alle Fahrzeugtypen und -marken etabliert. In 18 Ländern Europas betreiben wir 2.700 Service-Filialen, in Deutschland sind wir mit 350 modern ausgestatteten Werkstätten und mobilen Teams immer in Ihrer Nähe.

Wer sind wir?

Die Firma Urfey wurde im Jahr 1982 gegründet und ist seit dem stetig gewachsen. Heute beschäftigen wir über 33 Mitarbeiter davon insgesamt 4 Auszubildene.

Das Fächerspektrum der Europa-Universität Flensburg umfasst in Lehre und Forschung Erziehungswissenschaften, Wirtschafts-, Gesellschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt im Bereich der Lehrerinnen- und Lehrerbildung sowie dem Internationalen Management.

Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeiter/-innen stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 350 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland. Wir bieten 100% unserer Artikel zu kleinsten Preisen an. Unser Sortiment umfasst Artikel des täglichen Bedarfs, von A wie Alufolie bis Z wie Zündhölzer. Neben einem Stammsortiment von rund 2.000 Artikeln führen wir Aktionsware zu Themen wie Ostern, Weihnachten, Schulanfang und Grillen.

Euscher. Mehr als nur ein Job.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. Generation wissen wir, worauf es in puncto Mitarbeiterführung ankommt. Wir bei Euscher sehen uns als Familie, in der alle zusammenhalten und an einem Strang ziehen. Es gibt keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die gemeinsam gemeistert werden. Darüber hinaus leben wir eine offene Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz für jeden basiert.

Fachwissen und Erfahrungswerte werden von Generation zu Generation weitergegeben und ein Großteil der Führungspositionen wird mit Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen besetzt. Als Arbeitgeber ist es uns eine echte Herzensangelegenheit, individuelle Stärken zu fördern und ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder frei entfalten kann. Erfahre im Folgenden mehr darüber, welche Benefits wir bieten und was das Arbeiten bei Euscher ausmacht. Lass´ uns dann gern gemeinsam herausfinden, ob auch du als ein Teil der Euscher Familie deine Karriere künftig in unsere starken Hände geben möchtest.

Die EUTB berät alle ratsuchenden Menschen mit allen Arten von Beeinträchtigungen, Krisenerfahrungen, drohender Behinderung sowie bestehender Behinderung.Auch Angehörige dieser Menschen beraten wir.

Unabhängig und auch anonym

• nur ihnen, ihrem Auftrag und ihren Fragen an uns verpflichtet
• Ganz individuell - nach ihren Bedürfnissen und Wünschen • völlig unabhängig von Leistungsträgern (die bezahlen Leistungen) und Leistungsanbietern (diese führen die Maßnahmen/Behandlungen durch)

Mit Peer-Counseling

• auch Peer-Beratung genannt; das ist die Beratung von Betroffenen für Betroffene
• auf „Augenhöhe“ - von Gleich-zu-Gleich

• einfühlsam - die Teilhabeberater*innen haben alle eigene Erfahrungen mit Beeinträchtigungen oder Behinderungen

Kompetent, sachkundig und kostenlos

• durch unsere über langjährige Erfahrung in der Selbsthilfe für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
• damit Sie ihr Leben nach Ihren Wünschen gestalten können

• wir informieren - SIE entscheiden

völlig kostenlos!

Unser Betrieb ist Teil der Startklar-Gruppe. Die Startklar-Gruppe engagiert sich v.a. im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Schulsozialarbeit, Schulbegleitungen und Ganztagsbetreuung an Schulen. Wir arbeiten sozialraumorientiert, d.h. der Wille der Menschen und ihre Ressourcen sind Ausgangspunkt unserer Arbeit. Mit unseren Angeboten und Projekten setzen wir uns für eine offene und inklusive Gesellschaft ein.

betreuen・beraten・erleben・bewegenDie ev-angel-isch gGmbH freut sich über Bewerber:innen, die mit Herz, Humor und Verstand eine sinnstiftende berufliche Tätigkeit anstreben. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Zentrale Werte unseres Handelns sind Weltoffenheit, Vielfältigkeit, Akzeptanz und Bildungsgerechtigkeit.

Seit unserer Gründung im Jahr 2011 sind wir als freie Trägerin im Bereich der Jugendhilfe aktiv, mit einem besonderen Fokus auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Dabei liegt unser Schwerpunkt vor allem auf der Ganztagsbetreuung an Schulen der Primar- und Sekundarstufe in Köln und Umgebung. Neben sechs OGS Standorten in Bergisch Gladbach, Leverkusen und Dormagen, bieten wir auch freizeitpädagogische Betreuung, Lernförderung und Hausaufgabengruppen an Real- und Hauptschulen sowie Gymnasien in Köln, Dormagen und Bergheim an. Zudem organisieren wir zahlreiche Projekte, wie Präventionsprogramme gegen Cybermobbing an Schulen, Ferienaktivitäten in verschiedenen Stadtteilen, thematische Angebote in Gemeinden sowie das Kölner-Camp in der Eifel und auf Sardinien.

Lassen Sie uns gemeinsam engagiert an einer positiven Zukunft für Kinder und Jugendliche arbeiten!

In unserer Einrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Würde aller in der Einrichtung lebenden und arbeitenden Menschen wird geachtet.

Für den Bewohner bedeutet diesEr erhält vor dem Hintergrund seiner Lebensgeschichte die bestmögliche Pflege und Betreuung, damit er sein Leben möglichst selbstbestimmt leben kann.

Für die Mitarbeiter bedeutet diesDurch einen transparenten und partnerschaftlichen Führungsstil soll in einer vertrauensvollen Atmosphäre Eigenverantwortung, Flexibilität und Eigeninitiative gefördert werden.

Wir betrachten die Mitarbeiterzufriedenheit als elementare Voraussetzung für dauerhafte Bewohnerzufriedenheit.

Unsere Einrichtung liegt zentral zur Solinger Innenstadt, umgeben von Parkflächen. Das Gelände ist von den Ballungszentren Köln, Düsseldorf und dem Ruhrgebiet aus gut zu erreichen.

Wir stehen für eine christlich wertschätzende Begleitung, für ein selbstbestimmtes und sicheres Leben für ältere und hilfebedürftige Menschen in Bergneustadt und Gummersbach.

Die beteiligten Kirchengemeinden und der Kirchenkreis an der Agger sind mit unseren Einrichtungen und Diensten in der christlichen diakonischen Begleitung von Seniorinnen und Senioren in unserem Kirchenkreis engagiert. In unseren Einrichtungen legen wir neben einem grundlegenden wertschätzenden und respektvollen Umgang, großen Wert auf eine geeignete, komfortable und sichere Umgebung für Sie. Die alltägliche Unterstützung in Pflege, in der medizinische Versorgung und bei den sozialen Aktivitäten ist uns eine Selbstverständlichkeit. Auch in unseren Einrichtungen führen sie ein selbstbestimmtes Leben in einer angenehmen Atmosphäre. Wir kümmern uns um ihre individuellen Bedürfnisse. Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und zugewandt. Neben einer qualitativ hochwertigen Pflege bieten Ihnen die Altenheime an der Agger Freizeitaktivitäten, Räume für gemeinsames Feiern und zum Erholen einladende Außenanlagen. Wir wollen, dass es ihnen gut geht und sie sich wohlfühlen!

Die Apostel-Kirchengemeinde umfasst das Zentrum der Stadt Münster, das Kreuzviertel und die daran angrenzenden Gebiete. Die Gemeinde beheimatet zur Zeit etwa 5.800 Gemeindeglieder. Sie ist in zwei Pfarrbezirke gegliedert, die eng zusammenarbeiten. In der Apostel-Kirchengemeinde nehmen wir die Herausforderungen einer großstädtischen Innenstadtgemeinde an.

Wir wollen unseren Gemeindegliedern eine kirchliche Heimat bieten, in der sie sich zu Hause fühlen können. Das gottesdienstliche, gemeindliche und kulturelle Leben findet in der Apostelkirche, der St. Johanneskapelle, im Dietrich-Bonhoeffer-Haus mit dem Café und natürlich in den beiden KiTas statt.

Das Gemeindebüro im Gemeindehaus Bergstraße ist erste Anlaufstelle bei Fragen rund um die Gemeinde.

Wir heißen Auferstehungsgemeinde, weil wir an den auferstandenen Jesus Christus glauben. Dieser Glaube verbindet uns bei aller Vielfalt, die unsere Gemeinde prägt. Was uns besonders wichtig ist, haben wir in unserem Leitsatz formuliert. Sie sind herzlich bei uns eingeladen!

Die Auferstehungsgemeinde ist verbunden mit allen evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenkreis Bonn. Gemeinsam gehören wir zur EKiR, der Evangelischen Kirche im Rheinland. Darüber hinaus fühlen wir uns allen christlichen Kirchen in der Region verbunden und praktizieren eine lebendige Ökumene.

Kinder und Jugendliche haben Fragen und Probleme – und wissen oft nicht, an wen sie sich wenden können. Ehepartner kommen mit Schwierigkeiten und Spannungen in ihrer Beziehung nicht allein weiter. Sorgerechtsfragen nach einer Trennung, Probleme in der Kindererziehung, persönliche Krisensituationen – bei all dem und mehr weiß die Evangelische Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene Rat.

Sie ist mit Niederlassungen in Köln, Frechen und Bensberg vertreten.

Ausgebildete Fachkräfte, die neben ihrem Grundberuf als diplomierte Psychologen, Sozialarbeiter Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Diplompädagogen, Pfarrer und Juristen über eine oder mehrere therapeutische Zusatzqualifikationen und langjährige Berufserfahrung verfügen, bieten Unterstützung bei der Suche nach individuellen Lösungen an.

Die Beratungsstellen stehen allen Ratsuchenden offen – unabhängig von Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Ihre Mitarbeitenden unterliegen der Schweigepflicht.

Alle Beratungen und therapeutischen Angebote sind kostenfrei.

Verstanden und geborgen zu sein, ist wichtig für die Genesung Pflegebedürftiger. Gut aufgehoben zu sein bedeutet, kompetent betreut zu werden.

Die Evangelische Diakoniestation gewährleistet eine auf den Patienten hin orientierte Versorgung im eigenen Heim ohne Unterschied der Konfession mit examinierten Krankenpflegepersonal.