Die Handwerkskammer Oldenburg als Körperschaft öffentlichen Rechts ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 13.300 Handwerksbetriebe in der Region. Neben der aktiven Interessenvertretung unserer Mitgliedsbetriebe gehören die Organisation der handwerklichen Ausbildung und ein umfangreiches Dienstleistungsangebot zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten.

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim betreut mehr als 11.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerker*innen in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto "praxisnah und fachkundig" bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an.

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten.

Als anerkannter Bildungsträger unterhalten wir an den Standorten Rostock und Neustrelitz jeweils ein Bildungszentrum. Unsere Aufgabe ist die Aus- und Weiterbildung Jugendlicher und Erwachsener, die Berufsvorbereitung sowie die Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Die Handwerksammer fördert auf regionaler Ebene das Gesamthandwerk und sorgt für einen Ausgleich der Interessen einzelner Handwerkszweige bzw. -berufe. In den Gremien der Handwerkskammer sind alle Handwerksbranchen aus OWL vertreten, so dass sich unsere Arbeit an den Bedürfnissen der regionalen Handwerkspraxis ausrichtet. Um auch tatsächlich die Interessen aller im Handwerk Beschäftigten zu wahren, sind in allen beschlussfähigen Organen jeweils die Arbeitgeberschaft zu zwei Dritteln und die Arbeitnehmerschaft zu einem Drittel vertreten.

Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerksbetriebe in Westbrandenburg. Damit wir in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeiter für das Anliegen und das Ansehen des Handwerks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung und ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen.

Wir unterstützen und vertreten knapp 30.000 Handwerksbetriebe in der Region Stuttgart. In enger Verzahnung zwischen Ehren- und Hauptamt vertreten wir das Gesamtinteresse des Handwerks in Politik und Gesellschaft. Erfahren Sie mehr über unsere Vision und unser Leitbild.

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 13.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen drei moderne Bildungsakademien.

Die Handwerkskammer Rheinhessen ist ein modernes Dienstleistungszentrum des rheinhessischen Handwerks und vertritt satzungsgemäß die Interessen der Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen. Sie besteht aus einer Hauptverwaltung und mehreren Berufsbildungszentren in Mainz.

Die Handwerkskammer Schwerin vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen der Handwerksbetriebe und handwerksähnlichen Betriebe in Schwerin und in den Landkreisen Nordwestmecklenburg, Ludwigslust-Parchim und Landkreis Rostock (Altkreis Güstrow). Die Handwerkskammer hat ihren Sitz im Zentrum der Stadt Schwerin in der Friedensstraße. Es gibt 7.700 Mitgliedsbetriebe.

Die Handwerkskammern vertreten als Selbstverwaltungsorgane die Interessen des gesamten Handwerks. Dabei sichert die gesetzliche Mitgliedschaft die Unabhängigkeit der Kammern bei der Erfüllung der besonderen Aufgaben. Unabhängigkeit zum einen von staatlicher Einflussnahme, zum anderen aber auch von Interessen einzelner Mitglieder. Die Mitgliedschaft bei der Handwerkskammer gewährt jedem die Möglichkeit, als gewählter Vertreter bei der Selbstverwaltung der Kammer mitzuwirken. Sei es als Mitglied der Vollversammlung, des Vorstands oder der verschiedenen Ausschüsse.

Die Handwerkskammer Südthüringen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die eine Vielzahl von Aufgaben für ihre Mitglieder übernimmt.

Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen des gesamten Handwerks im Kammerbezirk. Das sind Betriebe in den Landkreisen Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen, Sonneberg, dem Wartburgkreis sowie den kreisfreien Städten Eisenach und Suhl. Zur Handwerkskammer zählen die Handwerksbetriebe, handwerksähnliche Betriebe und die in ihnen beschäftigten Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildenden. Die Handwerkskammer Südthüringen beschäftigt insgesamt 109 Mitarbeiter (Stand: Juni 2019) am Verwaltungssitz der Handwerkskammer in Suhl und im Bildungs- und Technologiezentrum Rohr-Kloster.

Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 170 Mitarbeitern für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Beschäftigten. Unser bundesweit erfolgreiches Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) ist erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Unsere hochmodern eingerichteten Werkstätten genießen weltweit einen sehr guten Ruf.

Die Handwerkskammer Trier ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die eine Vielzahl von Aufgaben für ihre Mitglieder erbringt. Diese Aufgaben sind gesetzlich im Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung) festgelegt.

Als Partner der Handwerksbetriebe in der Region übernimmt die Handwerkskammer aber mehr als nur die staatlichen Pflichtaufgaben in der Ausbildung, im Prüfungswesen und beim Führen der Handwerksrolle. Sie bietet ihren Mitgliedern ein breites Spektrum an Service: berufliche Bildungsangebote, Nachwuchswerbung, Rechtsberatung, Beratungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Technik, Innovation, Umwelt, Messe und Export. Daneben unterstützt sie Existenzgründer und fördert das Handwerk vor Ort.

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit mehr als 120.000 Beschäftigten und rund 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.

Die Handwerkskammer Wiesbaden vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen der knapp 27.000 Betriebe im Kammerbezirk mit etwa 124.000 Beschäftigten und um die 9.000 Lehrlingen.

Die Handwerkskammer zu Leipzig, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, vertritt die wirtschaftspolitischen Gesamtinteressen von zirka 12.000 Mitgliedsunternehmen mit 90.000 Beschäftigten und 3.000 Lehrlingen. Als Selbstverwaltung des Handwerks erfüllt sie hoheitliche Aufgaben und ist Dienstleister für die Mitgliedsbetriebe. Die Kammer ist Anlaufstelle für alle unternehmerischen Anliegen des Handwerks, von Existenzgründung über Unternehmensentwicklung bis zur Unternehmensnachfolge.

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Mit Teamwork an der frischen Luft erschaffen wir außergewöhnliche Gärten und grüne Lieblingsplätze.

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Wir glauben, dass gesunde Haut essenziell für ein unbeschwertes Leben ist. Daher entwickeln wir medizinische Haut- und Haarpflege für verschiedenste Bedürfnisse zur Lösung von verschiedensten Beschwerden

Unsere Mitarbeiter der Unternehmenszentrale in Augsburg sowie im Außendienst arbeiten daran, dass Menschen über die geeignete Pflege für ihre Haut und Haare zu mehr Lebensqualität finden.

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Bereits 1933 wurde der Grundstein für unseren Erfolg gelegt. Seitdem entwickelte sich die KOLB**** Unternehmensgruppe Schritt für Schritt zu einem kompetenten und innovativen Partner bei vielfältigen Verpackungsanforderungen.

Wir entwickeln und produzieren Verpackungen, Verpackungsmaterialien und Spezialprodukte aus Wellpappe. Unsere Aufgabe sehen wir darin, uns schnell und flexibel den neuen Herausforderungen des Marktes zu stellen.

DAS FAMILIENUNTERNEHMEN SAUERMANN – EIN STARKER PARTNER

Wir setzen auf Erfahrung

Das inhabergeführte Familienunternehmen Hans Sauermann GmbH & Co. KG entwickelt und produziert seit über 80 Jahren im Metallbereich hochwertige Anhängesysteme für Traktoren und Nutzfahrzeuge. Mit unseren knapp 180 Mitarbeitern in unseren Werken in Freinhausen sind wir in Europa Marktführer in diesem Segment.

Wir vereinen technische Innovation mit Produkten von höchster Qualität. Zufriedene Kunden und jahrelange partnerschaftliche Zusammenarbeit mit führenden Herstellern der Nutzfahrzeugindustrie bestätigen unsere Qualitätspolitik.

Ihre Ideen – unsere Umsetzung

Neben Service, Beratung, Entwicklung und Umsetzung bieten wir als mittelständisches und traditionsgeführtes Unternehmen unseren Kunden auf nationaler und internationaler Ebene die komplette Prozesskette aus einer Hand an.

Dabei stehen unsere Kunden mit ihren Wünschen immer im Vordergrund: Wenn neue Produkte im Bereich von Anhängesystemen oder Kupplungen gefordert sind, setzen wir diese Projekte mit innovativem Denken und qualitätsbewusstem Handeln um. Unser kompetentes Team an Fachkräften steht dabei in jeder Projektphase, von der Planung bis hin zur Serienfertigung, mit einem breiten Anwendungswissen und der absoluten Verpflichtung zu Qualität zur Seite.

KARRIERE PERSPEKTIVEN - WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter

Wir sind Ihr Partner für Anhängesysteme für die Agrar- und Nutzfahrzeugindustrie und als Arbeitnehmer können Sie hervorragende berufliche Perspektiven erwarten. Zur Basis unseres Erfolges gehören unsere hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Firma Hans Sauermann GmbH & Co. KG weiter ausbauen.

Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihr Fachwissen einbringen? Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die neuen Herausforderungen mit Teamgeist und Motivation begegnen. Wir bieten Ihnen eine sichere und leistungsgerechte Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrem Gehaltswunsch. Diese senden Sie bitte per Post oder per E-Mail an:

Hans Sauermann GmbH & Co. KG
-Personalabteilung-

Hansastraße 2

86558 Freinhausen