Das Landratsamt Landsberg am Lech ist eine sogenannte Doppelbehörde. Auf der einen Seite sind die Bayerischen Landratsämter Staatsbehörden, die in dieser Funktion staatliche Aufgaben erfüllen, wie z.B. die Erteilung von Baugenehmigungen, die Rechtsaufsicht über die kreiseigenen Gemeinden, oder das Straßenverkehrsamt mit der Fahrzeugzulassung. Zum staatlichen Teil zählen auch die Bereiche Öffentliche Sicherheit und Ordnung, das Ausländerwesen, Wasserrecht- und Immissionsschutz, Natur- und Umweltschutz, das Veterinäramt und das Gesundheitswesen

AKTIV. HEIMAT. GESTALTEN.

Der Landkreis Miesbach, eine der schönsten Regionen Bayerns, lädt zum Aktivsein, Genießen und Erleben ein und bietet eine hohe Lebensqualität. Dies nachhaltig und verantwortungsvoll zu sichern ist unser Anliegen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und eine sich weiterentwickelnde Behörde. Wir sind offen für die Zukunft, die wir am Gemeinwohl orientiert aktiv mitgestalten. Für den Landkreis zu arbeiten ist etwas Besonderes, wir haben uns bewusst dafür entschieden. Wir sind eine Gemeinschaft, wir halten zusammen, verfolgen gemeinsam unsere Ziele und achten einander. Die staatlichen und die kommunalen Aufgaben erfüllen wir als ein Landratsamt.
Als ein modernes Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren rund 400 Mitarbeitenden für unsere Bürgerinnen und Bürger des Landkreises da und kümmern uns um alle Belange folgender Bereiche:

• Sicherheit und Kommunales
• Mobilität und Umwelt
• Soziales, Jugend und Gesundheit
• Bauen

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber: Zertifikat „berufundfamilie“, Homeoffice je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
• Mehr Zukunft: spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsmöglichkeiten, krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeits- oder Ausbildungsplatz und Ihnen ist ein wertschätzendes Miteinander und eine herzliche Arbeitsatmosphäre genauso so wichtig wie uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm gehört mit seinen 181.000 Einwohnern zu den bevölkerungsreichsten Landkreisen im Freistaat Bayern und zeichnet sich als attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert aus. Die Aufgaben als Bildungsregion nehmen für uns einen hohen Stellenwert ein, was sich auch beim Landratsamt als Arbeitgeber widerspiegelt. Wir bilden regelmäßig aus und machen damit Nachwuchskräfte mit den vielseitigen Aufgaben einer Verwaltung vertraut. Dazu gehören nicht nur die klassischen Verwaltungstätigkeiten, sondern auch Themen wie Kreisentwicklung und Klimaschutz. Einblicke gibt es in die Bereiche Soziales, Gesundheit, Verkehr, Tourismus, Bauen und vieles mehr. Dabei stehen für unsere ca. 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Bürgerinnen und Bürger sowie ein kollegialer Umgang untereinander im Mittelpunkt. Als moderne Kommunalverwaltung bieten wir attraktive, gesicherte Arbeitsbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das Landratsamt beschäftigt zur Erfüllung seiner Aufgaben insgesamt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 44 Kreisbeamte, 420 Kreisbeschäftigte, 68 Staatsbeamte, 22 Staatsbeschäftigte, sowie etwas über 20 Auszubildende und Anwärter, außerdem ehrenamtliche Mitarbeiter, Fleischbeschauer, Praktikanten u.a..

Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 434.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

Wir sind als Landratsamt des Landkreises Ostallgäu, mit Sitz in Marktoberdorf, Ansprechpartner des Bürgers, der Wirtschaft und Kommunen im Landkreis Ostallgäu, für diese erbringen unsere Mitarbeiter/innen ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Dabei stehen für uns folgende Werte im Vordergrund: Bodenständigkeit, Innovation, Vernetzung, Weitsicht und Bürgernähe. Wir suchen und zeigen Wege zu machbaren Lösungen auf und handeln stets dienstleistungs- und zukunftsorientiert.
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Der Landkreis Passau, im Südosten Bayerns gelegen, besteht geographisch aus zwei Teilen: Nördlich der Donau erstreckt sich der "Südliche Bayerische Wald" und südlich der Donau breitet sich die Hügellandschaft zwischen Donau, Inn, Rott- und Vilstal aus.

Dem Landkreis gehören 38 Gemeinden an. Darunter vier Städte und 13 Märkte:

Aicha vorm Wald, Aidenbach, Aldersbach, Bad Füssing, Bad Griesbach i. Rottal, Beutelsbach, Breitenberg, Büchlberg, Eging a. See, Fürstenstein, Fürstenzell, Haarbach, Hauzenberg, Hofkirchen, Hutthurm, Kirchham, Kößlarn, Malching, Neuburg a. Inn, Neuhaus a. Inn, Neukirchen vorm Wald, Obernzell, Ortenburg, Pocking, Rotthalmünster, Ruderting, Ruhstorf a. d. Rott, Salzweg, Sonnen, Tettenweis, Thyrnau, Tiefenbach, Tittling, Untergriesbach, Vilshofen, Wegscheid, Windorf, Witzmannsberg

Sechs Gemeinden bilden insgesamt drei Verwaltungsgemeinschaften. Verwaltungsgemeinschaften bestehen in Aidenbach (Mitgliedsgemeinden Aidenbach und Beutelsbach, in Rotthalmünster (Rotthalmünster und Malching) sowie in Tittling (Tittling und Witzmannsberg).

Mitten in Europa und Ostthüringen ist unser Landkreis mit dem Hermsdorfer Kreuz an die Bundesautobahnen 4 und 9 angebunden – zwischen Berlin und München, Frankfurt und Dresden. Durch den Saale-Holzland-Kreis verläuft die Mitte-Deutschland-Bahnverbindung zwischen den Städten Jena und Gera. Zu unserer Infrastruktur zählt auch der Verkehrslandeplatz Jena-Schöngleina.

Wir sind eine attraktive Wohn- und Arbeitsgegend mit vielen Berufspendlern und hoher Beschäftigungsquote. Mit innovativen Unternehmen und dem Tridelta Campus Hermsdorf für Hochleistungskeramik haben wir eine dynamische, mittelständische und wettbewerbsfähige Wirtschaftsstruktur. Mit den Waldkliniken Eisenberg, dem Asklepios Fachklinikum Stadtroda und den Rehakliniken im Kurort Bad Klosterlausnitz sind wir eine starke Gesundheitsregion. Wir sind ein familienfreundlicher Landkreis mit wohnortnahen Kindergärten und Schulen. Der Saale-Holzland-Kreis ist für alle Generationen lebens- und liebenswert.

Die Menschen tragen hier ihre Heimat im Herzen und arbeiten mit fleißigen Händen. Wir packen gemeinsam an und können viel bewegen, wie beim Maibaumsetzen. Wir sind stolz auf unsere Handwerkstraditionen und ein reges Vereinsleben. Unsere Region hat viel zu bieten, von Camburg an der Saale bis nach Crossen im Elstertal, von Kahla bis nach Schkölen. Umgeben von einer idyllischen Naturlandschaft mit Hügeln und Tälern, Flüssen und Wäldern, gibt es interessante Orte, Kultur und Geschichte zu entdecken.

Die Leuchtenburg, Dornburger Schlösser, Klosterkirche Thalbürgel und barocke Schlosskirche Eisenberg stehen für unser kulturelles Erbe. Sehenswert sind auch das Keramikmuseum Bürgel, Bauhaus-Werkstatt-Museum Dornburg oder BREHMS WELT – Tiere und Menschen in Renthendorf. Mehr zu unserer touristischen Destination „Saale-Unstrut“ finden Sie hier. Wir laden Sie herzlich ein, unser Saale-Holzland zu erleben und mit unserem Landkreis verbunden zu bleiben, online wie offline.

Die Absatzmärkte vieler Unternehmen liegen mittlerweile im Ausland. Daher müssen sie sich früher oder später mit dem Thema Übersetzung und Lokalisation befassen. Die Inhalte von Verträgen, Produktbeschreibungen, Webseiten und Fachtexten müssen dabei korrekt in die Zielsprachen und Kulturkreise übertragen werden. Anspruchsvoll wird es, wenn neben der Übersetzung der Inhalte noch mühsam ausgefeilte Marketingaussagen und Fachterminologie berücksichtigt werden müssen. Gelten zudem auch noch gesetzliche Vorgaben und komplexe Freigabeprozesse, ist ein spezialisierter Partner wichtig.

Die LangCor Service GmbH ist ein solcher Partner und begleitet ihre Kunden auf dem Weg in neue Märkte. Sie wurde 2011 von Dr. Matthias Kohn, Dr. Gunnar Box und Thorsten Steffen gegründet. Die LangCor Service GmbH betreut ein starkes Netzwerk mit mittlerweile über 900 externen Übersetzern und Experten weltweit. Bei Fachübersetzungen geht es schließlich darum, den Fachexperten zu finden, der die jeweiligen Inhalte eines Texts in seiner Landessprache richtig wiedergeben kann. Sei es ein pharmazeutischer Text, der Regeln der Zulassungsbehörden unterworfen ist oder ein Marketingtext, der Kunden im jeweiligen Zielland ansprechen soll. Für jedes Kundenprojekt stellt die LangCor Service GmbH das passende Team zusammen. Neben der Auswahl und Koordination der Teams liegt ein weiterer Fokus auf der Fach- und Kundenterminologie und den gemeinsam mit den Kunden erarbeiteten qualitätssichernden Maßnahmen. Teamarbeit, Koordination und die richtige Vorgehensweise sichern somit die Qualität jeder Fachübersetzung.

Besondere Anziehungspunkte der Ortsgemeinde Langenfeld mit rund 657 Einwohnern, sind die spätgotische Wallfahrtskapelle St. Jost, die um 1400 errichtet wurde sowie das 3-Stollen Besucherbergwerk „Grube Bendisberg“, welches fantastische Einblicke tief ins Innere der Erde bietet und alte Bergmannstraditionen lebendig werden lässt.

Das idyllische Wacholderdorf mit rund 89 Einwohnern liegt 500 m über NN in einer waldreichen Mittelgebirgslandschaft. Die höchste Erhebung ist das Naturschutzgebiet „Wabelsberg“ mit seinem einzigartigen Heidegarten, der über die heidetypische Pflanzenwelt informiert. Nach einer Wanderung durch die Wacholderheiden und ihre urwüchsige Natur lädt die „Wabelsberger Wacholderhütte“ zur Rast.

KLA develops industry-leading equipment and services that enable innovation throughout the electronics industry. We provide advanced process control and process-enabling solutions for manufacturing wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. In close collaboration with leading customers across the globe, our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers design solutions that move the world forward.

UNSERE GESCHICHTE Unsere Firmengeschichte geht bis ins Jahr 1954 zurück. Am 1. Januar 1954 wurde das Laubholzsägewerk Blum als Pachtbetrieb von Georg Blum an der Stadtsäge in Waldkirch gegründet. Mit zwei Hand voll Mitarbeitern wurde der Betrieb langsam und stetig aufgebaut, bis im Jahr 1958 ein weiterer Betrieb in March-Buchheim übernommen wurde. In den folgenden zwei Jahrzehnten wuchs und etablierte sich das Laubholzsägewerk Blum zu einem florierenden Betrieb und mittelständischen Unternehmen.

Im Januar 1982 vernichtete ein Großbrand die gesamte Produktionsanlage in Waldkirch und stellte das Unternehmen damit vor eine große Aufgabe. Die eigentliche Brandursache gilt bis heute nicht gänzlich geklärt. Unverzüglich begann der Wiederaufbau eines neuen Werkes und wie so oft in schweren Zeiten lässt sich doch etwas Gutes daraus entnehmen, denn da beim Neubau weiteres angrenzendes Gebiet hinzugenommen werden konnte, wurde der Betrieb zentralisiert. Mit allen Kräften schafften wir es, den Betrieb im April 1984 wieder aufzunehmen. Durch die Zentralisierung wurde der Betrieb in March-Buchheim zum Jahresende 1984 stillgelegt.

Im Jahr 2010 wurde von Werner Blum die Geschäftsleitung des Familienbetriebes erstmalig an eine externe Person – Johannes Palermo – übertragen. Damit brachen wir zwar erstmalig mit unserer Familientradition, jedoch war dieser Schritt genau richtig, denn Herr Palermo etablierte das Unternehmen und schaffte Strukturen, von denen wir heute noch profitieren.

Elf Jahre später, im Jahr 2021, gab es dann den nächsten Stabswechsel. Markus Gute, Schwiegersohn von Werner Blum, kam anstelle von Johannes Palermo als Quereinsteiger ins Unternehmen und ist mit Holger Blum zusammen Geschäftsführer des Laubholz-Sägewerk Blum. In diesem Zusammenhang starteten wir unser Modernisierungsprojekt "Säge der Zukunft", in dem wir unser Traditionsunternehmen zu einem modernen, digitalen Betrieb weiterentwickeln. Arbeitsplätze, Prozesse, Büro und Infrastruktur an die heutigen Möglichkeiten technisch, digital und informationell anzupassen - das ist unser Ziel. Modernisierer und Digitalisierer bei uns ist Matthias Gute, Sohn von Markus Gute, der nach seinem kaufm. Studium ebenfalls voll im Laubholz Sägewerk Blum eingestiegen ist und künftig den familiären Fortbestand des Unternehmens sichern soll. Weiter haben wir unser Team durch das Ausscheiden von J. Palermo mit dem Holzfachmann und Assessor des Forstdienstes Johannes Stahr für den Holzeinkauf und Holzverkauf verstärkt.

Wir sind ein breit aufgestelltes, etabliertes Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Tankschutz, Containerbau, Rohr- und Kanalservice, Abscheiderservice. In den Segmenten Tankschutz und Containerbau gehören wir zu den führenden Anbietern Deutschlands. Mit unseren Leistungen für Rohr-, Kanalservice und Abscheiderservice rangieren wir unter den Top-Dienstleistern unserer Region.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60-jähriger Firmengeschichte bieten wir genau die richtigen Voraussetzungen für alle, die Engagement, Fachkompetenz & hohes Qualitätsbewusstsein mit spannenden Aufgaben und guten Weiterbildungsmöglichkeiten verbinden möchten.

Mit unseren vier weit gespannten Arbeitsfeldern und unserer innovativen Ausrichtung sind wir ein hoch attraktiver Arbeitgeber für zahlreiche Tätigkeitsprofile. Wir suchen laufend neue, motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können und die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Wir haben das nötige Gespür für die Qualitäten und Vorzüge unterschiedlichster Maschinen und Werkzeuge. Der langjährige Austausch unserer Reparaturwerkstatt mit unserem breiten Kundenstamm und die Teilnahme an zahlreichen Produktschulungen tragen dazu bei, dass wir unser Angebot & Know-how stetig für unsere Kunden optimieren.

Im Hotel und Restaurant Laupheimer Hof trifft fernöstlicher Purismus auf oberschwäbische Herzlichkeit. Moderne Architektur verbindet sich mit dem historischen Altbau zu einem stimmigen Ensemble. Speisen Sie in unserem Restaurant oder unter freiem Himmel im geschützten Innenhof. Übernachten Sie in einem der 86 Hotel-Zimmer und wählen Sie zwischen unserem historischem Stammhaus oder unserem modernen Haupthaus mit 4 Sternen. Wie Sie sich auch entscheiden – der Wellnessbereich mit Infrarotkabine, Sauna und Fitnessraum steht allen Hotel-Gästen zur Verfügung.