Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum

Kreiskirchenamt an der Emscher

Gesundheitswesen

Seit dem 1. Januar 2024 sind die Verwaltungen der Kirchenkreise Herne sowie Gelsenkirchen und Wattenscheid vereinigt im Kreiskirchenamt an der Emscher. Die Büros befinden sich in einem Verwaltungsgebäude im Gelsenkirchener Nordsternpark. Das Kreiskirchenamt hat durch sein Verwaltungshandeln Anteil an dem Auftrag der Kirche für Verkündigung und Seelsorge. Es dient dabei der Kreissynode, dem Kreissynodalvorstand, den Kirchengemeinden und den Fachbereichen in beiden Kirchenkreisen durch Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen. Das Kreiskirchenamt an der Emscher berät, begleitet und unterstützt Kirchengemeinden und Fachbereiche in Fragen der allgemeinen Verwaltung, der Personalverwaltung, der Haushalts- und Finanzverwaltung sowie bei Bau-, Friedhofs- und Liegenschaftsangelegenheiten fachlich kompetent und kostenbewusst.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreisklinik Roth

Sonstiges

Die Kreisklinik Roth ist eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Rund 600 Mitarbeitende sorgen dafür, dass Patientinnen und Patienten wohnortnah und zuverlässig medizinisch versorgt werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein familiäres Miteinander, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege. Jede und jeder soll die Möglichkeit haben, sich mit den eigenen Fähigkeiten einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns treffen moderne Strukturen auf ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Kollegialität geprägt ist – naheliegend für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld suchen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreisklinik Wolfratshausen Ggmbh

Gesundheitswesen

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER KREISKLINIK WOLFRATSHAUSEN

Ihre Kreisklinik vor Ort: menschlich, kompetent, umfassend, mit starken Partnern.

Rund um die Uhr für Sie da: In der Zentralen Notaufnahme gewährleisten wir an 365 Tagen im Jahr eine fachärztlich geleitete, interdisziplinäre Nothilfe.

Die Kreisklinik ist Lokales Traumazentrum zur Versorgung von Schwerverletzten.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf

Gesundheitswesen

Als Kommunalunternehmen des Landkreises Straubing-Bogen erfüllen wir einen öffentlichen Versorgungsauftrag und stellen die Gesundheitsversorgung im Landkreis Straubing-Bogen sicher. Wir sind aber auch für Patienten von jenseits der Landkreisgrenzen da, die eine ortsnahe medizinische Grundversorgung benötigen oder aufgrund unserer medizinischen Spezialgebiete zu uns kommen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskliniken Günzburg Krumbach

Gesundheitswesen

Die Klinik Krumbach wurde 1913 als Distriktskrankenhaus gegründet. Die Klinik Günzburg wurde 1985 durch die Zusammenlegung mehrerer kleiner Kliniken neben dem Bezirkskrankenhaus errichtet und in Betrieb genommen. Zusammen bilden die beiden Kliniken das Kommunalunternehmen Kreiskliniken Günzburg-Krumbach. Wir blicken auf eine lange Tradition zurück und schauen mit viel Potential in die Zukunft. Wir freuen uns auf Verstärkung im Team – Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskrankenhaus Alzey

Gesundheitswesen

Das DRK Krankenhaus Alzey ist ein Krankenhaus der Grundversorgung und Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Es verfügt über die Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Akutgeriatrie mit Palliativbereich, Anästhesie mit intensivmedizinischer Betreuung sowie eine Zentrale Notaufnahme unter eigenständiger ärztlicher Leitung. Es existieren zusätzlich Belegabteilungen für HNO-Heilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie. Der Inneren Medizin angegliedert ist ein Schlaflabor mit 5 Messplätzen. Seit vielen Jahren ist die Kinik nach DIN ISO 9001:2015 (PDF) zertifiziert, durchgeführt von Institut EQ Zert (Europäisches Institut zur Zertifizierung von Management und Personal).

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskrankenhaus Emmendingen

Gesundheitswesen

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist das Gesundheitszentrum für die Region. Mit neuester Technik und Know-How bieten die spezialisierten Abteilungen interdisziplinär ein umfassendes Spektrum medizinischer Dienstleistungen. Als Haus der Grund- und Regelversorgung verfügt das Kreiskrankenhaus über 263 Betten. Jährlich werden rund 12.000 Patienten stationär versorgt, dazu kommen rund 20.000 ambulante Patienten aus dem Landkreis und der Region. Mit 670 Beschäftigten – davon 350 Pflegekräfte und 100 Ärzte – zählt das Kreiskrankenhaus zu den größten Arbeitgebern der Stadt sowie des Landkreises Emmendingen. Träger des Krankenhauses ist der Landkreis Emmendingen. Gemeinsam mit dem Zentrum für Psychiatrie betreibt das Kreiskrankenhaus die „Berufsfachschule für Pflege im Landkreis Emmendingen“ um den eigenen Nachwuchs auszubilden. Jedes Jahr im April und Oktober beginnen hier 50 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau. Das Kreiskrankenhaus verfügt über die einzige Geburtenabteilung im Landkreis. In den drei Kreißsälen, teils mit Geburtswanne, kommen jährlich rund 750 Kinder auf die Welt. Mit seiner markant rotbraunen Fassade liegt das Kreiskrankenhaus in ruhiger Umgebung am Emmendinger Waldrand und ist von der Innenstadt aus gut zu erreichen.

Fachabteilungen• Innere Medizin • Allgemein- und Viszeralchirurgie • Unfallchirurgie und Orthopädie • Gynäkologie und Geburtshilfe • Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie • Radiologie • Phlebologie(Belegabteilung) • Urologie (Belegabteilung) • Hals-Nasen-Ohren (Belegabteilung)

Schwerpunkte und Zentren• Zentrum zur Behandlung von Schlaganfällen • Geriatrischer Schwerpunkt (Altersmedizin) • Zentrum für Darmerkrankungen Südbaden • Zentrum für Brusterkrankungen Südbaden • Zentrum für Fußchirurgie • Internationales Zentrum für Stuhlinkontinenz • Adipositas-Chirurgie

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

Gesundheitswesen

Die Kreiskrankenhaus Greiz GmbH ist ein modernes, überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Gesundheitswesen

Der Gesundheitsverbund Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH hat sich unter dem Leitsatz Gesundheit in den besten Händen zum Ziel gesetzt, Ihnen eine umfassende Gesundheitsversorgung aus einer Hand und auf höchstem Niveau zu bieten. Gemeinsam arbeiten unsere hoch qualifizierten Teams dafür, dass Sie sich bei uns sicher und wohl fühlen, schnell wieder gesund werden und die bestmögliche Lebensqualität gewinnen.

72.500+ Ambulante und stationäre Patienten pro Jahr - 22 Einrichtungen für Medizin, Pflege und Rehabilitation - 2.000+ Mitarbeitende

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskrankenhaus Osterholz

Gesundheitswesen

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg

Sonstiges

Im Kreiskrankenhaus Saarburg versorgen zur Zeit rund 570 Mitarbeiter jährlich über 8.000 Patienten stationär und teilstationär, sowie rund 15.300 Patienten ambulant. Im Seniorenzentrum sind rund 90 Mitarbeiter tätig, und 62 Schüler besuchen die angegliederte Pflegefachschule.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreiskrankenhaus Weilburg

Gesundheitswesen

Die Kreiskrankenhaus Weilburg ist ein modernes, leistungsfähiges Krankenhaus der Regelversorgung mit 181 Planbetten und als Notfall-Krankenhaus im Krankenhausplan des Landes Hessen ausgewiesen. Das Haus verfügt über die Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Anästhesie/ Intensivmedizin sowie eine geriatrische Tagesklinik mit 10 Plätzen. Die Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH ist ein in allen Bereichen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreismusikschule Trier-Saarburg

Öffentlicher Dienst

Die Kreismusikschule Trier-Saarburg ist eine öffentliche Bildungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Im Zentrum der Arbeit steht der Instrumentalunterricht mit allen gängigen Instrumenten. Der Unterricht erfolgt in der Regel einzeln, jedoch können für Instrumente wie zum Beispiel Blockflöte oder Gitarre kleine Gruppen eingerichtet werden. Daneben wird Musikalische Früherziehung für Vorschulkinder angeboten. Zur Kreismusikschule gehören mehrere Orchester, in denen Musiker:innen aus dem gesamten Kreis mitwirken. Die Kreismusikschule kooperiert mit anderen Einrichtungen – ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Kreismusikverband für die Nachwuchsausbildung der Musikvereine im Kreis.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreispolizeibehörde Euskirchen

Öffentlicher Dienst

Die Kreispolizeibehörde Euskirchen ist von ihrer Fläche her für den sechstgrößten Landkreis in Nordrhein-Westfalen zuständig.

Sie befindet sich in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie zum Königreich Belgien und deckt mit ihrer geografischen Zuständigkeit eine Fläche von mehr als 1249 Quadratkilometern ab.

Zum Kreis Euskirchen gehören die Gemeinden Blankenheim, Dahlem, Hellenthal, Kall, Nettersheim und Weilerswist sowie die Städte Bad Münstereifel, Euskirchen, Mechernich, Schleiden und Zülpich. Einwohnerstärkste Stadt ist Euskirchen mit rund 56.000 Einwohnern.

Leiter der Kreispolizeibehörde Euskirchen, die mit etwa 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für mehr als 190.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet zuständig ist, ist Landrat Markus Ramers.

Ihm unterstellt ist der Abteilungsleiter Polizei, Polizeidirektor Harald Mertens.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreisseniorenzentrum St. Maximilian Kolbe

Gesundheitswesen

Das Kreisseniorenzentrum St. Maximilian Kolbe in Kenzingen ist ein modernes Alten- und Pflegeheim, das für 140 Personen Platz und Heimat bietet. Träger ist der Landkreis Emmendingen. Es werden 130 Plätz im vollstationären Bereich angeboten, 10 Plätze im Bereich Kurzzeitpflege und zusätzlich noch 10 Plätze im Bereich der Tagespflege. Auf dem großzügigen Gelände der Gesamtanlage mit vielen Grünflächen sind zusätzlich 42 Wohnungen im Betreuten Wohnen vorhanden. Das gesamte Mitarbeiterteam hat ein Ziel: Die sehr gute Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie der Mieterinnen und Mieter im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich. In seiner jährlich unangekündigten Überprüfung hat der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK) zuletzt im Januar 2015 festgestellt, dass dies hervorragend gelingt: In allen Teilbereichen (Pflege und medizinische Versorgung; Umgang mit demenzkranken Bewohnern; Soziale Betreuung und Alltagsgestaltung; Wohnen, Verpflegung, Hauswirtschaft und Hygiene; Befragung der Bewohner) konnte die Schulnote 1,0 erreicht werden.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreissparkasse Euskirchen

Finanzen

Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in de Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreisstadt Bergheim

Öffentlicher Dienst

Die Bergheimer Verwaltung orientiert sich wie ein privates Dienstleistungsunternehmen an den Bedürfnissen ihrer Kunden und Kundinnen. Die Bergheimerinnen und Bergheimer sind unsere Partner und stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreisstadt Euskirchen

Öffentlicher Dienst

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Kreisstadt Euskirchen bietet berufliche Möglichkeiten in diversen Arbeitsbereichen.
Euskirchen ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit aktuell 60.000 Einwohnern - Tendenz steigend. Nachdem die Stadt im Juli 2021 von der Flutkatastrophe stark getroffen wurde, läuft überall der Neuaufbau. Viele spannende Projekte befinden sich in unterschiedlichen Stadien der Planung. Kreative Köpfe, die diese Projekte gestalten und begleiten wollen, finden hier viele Chancen, sich zu verwirklichen und sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreisstadt Merzig

Öffentlicher Dienst

Die nordsaarländische Kreisstadt Merzig liegt zwischen Saarbrücken und Trier (jeweils 50 Kilometer entfernt) in einer länglich gestreckten Talaue des Flusses Saar. Metz in Frankreich und Luxemburg sind ebenfalls jeweils nur 50 Kilometer entfernt. Das Stadtgebiet erstreckt sich von diesem „Merziger Becken“, in dem sich rechts und links der Saar die größeren Stadtteile finden, über insgesamt 108 km² bis zu den rechts und links ansteigenden Höhen des Saargaues. Im Stadtkern liegt Merzig, 175 m über dem Meeresspiegel, die umliegenden Gauhöhen liegen auf bis zu 417 m. 3.108 ha Wald, 60 ha Erholungsflächen wie Park- und Grünanlagen, 5.862 ha landwirtschaftlich und gärtnerisch genutzter Flächen und 128 ha Gewässer machen Merzig mit einem Grünflächenanteil von über 80 Prozent zu einer „grünen“ Stadt.

zum Arbeitgeber-Profil >

Kreisstadt Mettmann

Öffentlicher Dienst

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner*innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

zum Arbeitgeber-Profil >
Ergebnisse 5261 bis 5280 von 9337 werden angezeigt
AnfangZurückWeiter
© 2026 Expert Recruiting
Impressum