Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Technologiezentrum Energie (TZE) der Hochschule Landshut sucht für den Standort Ruhstorf an der Rott zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)

(Befristet in Vollzeit)

zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Navigationshilfe durch die Batterie-Wertschöpfung (NAVI-BAT)“.

Ihre Aufgaben:

  • Thematische Arbeit entlang der Batterie-Wertschöpfungskette in der Herstellung (insbesondere Materialien, Elektrodenfertigung, Beschichtungs- und Zellfertigungstechnologien)
  • Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Transferangeboten
  • Abstimmung mit Unternehmenspartnern, Begleitung des Wissenstransfers zwischen Hochschule und Unternehmen
  • Recherche aktueller Marktentwicklungen und deren didaktische Aufbereitung

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Chemie, Batterietechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik, Physik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Batterieherstellung und selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit
  • Kenntnisse in Wissenstransfer, Schulungskonzeption oder Wissenschaftskommunikation von Vorteil
  • Analytische und didaktische Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
  • Einen bis 30.09.2028 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Möglichkeit zur Unterstützung bei einer (kooperativen) Promotion

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre bis zum 09.11.2025

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte zur Verfügung.

HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
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Tel. +49 (0)871 – 506 0
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