Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das hochmoderne Technologiezentrum Produktions- und Logistiksysteme (TZ PULS) der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)

(Befristet, in Vollzeit)

zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Bereich „Automatisierung, Informationstechnologien und datenbasierte Optimierung von Produktions- und Logistiksystemen“. Es können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von innovativen Forschungsanträgen und wissenschaftliche Forschung im Bereich Auto-matisierung, Informationstechnologie und datenbasierter Optimierung von Produktions- und Logistiksystemen
• Optimierung durch Anpassung und Umbau der Lern- und Musterfabrik (TZ PULS) am Standort Dingolfing
• Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Kooperations- und Transferformaten
• Publikation von Forschungsergebnissen, Unterstützung bei Marketing und Wissenschaftskommunikation sowie Beteiligung an der Selbstverwaltung

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) mit Abschlussnote von 2,0 oder besser, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Exzellentes Verständnis sowie Interesse für Zusammenhänge im Bereich Logistik und Produktion sowie IT und Automatisierungstechnik
• Selbstständige, ausdauernde und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit zu strukturiertem wissenschaftlichen Arbeiten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
• Einen auf 4 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• Möglichkeit zur Unterstützung bei einer Promotion im Promotionszentrum DigiTech

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre bis zum 16.11.2025.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte zur Verfügung.

HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
84036 Landshut
Tel. +49 (0)871 – 506 0
Fax. +49 (0)871 – 506 506