Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort an der Grundschule Roßtal

Bei dem Kinderhort handelt es sich um eine familienunterstützende und familienergänzende Bildungseinrichtung des Marktes Roßtal mit dem Anspruch auf eine qualitativ sehr hochwertige pädagogische Arbeit.

Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit durchschnittlich 24 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben der unbefristeten Teilzeitstelle zählen insbesondere

Springerfunktion in unterschiedlichen Gruppen: flexible Einsatzbereitschaft, um Personalengpässe auszugleichen und eine lückenlose Betreuung sicherzustellen
Begleitung des Mittagessens: Unterstützung beim Essensablauf, Beachten von Hygienestandards, Begleitung der Kinder beim Essen
Aufsicht im Bewegungsraum: aktive Beaufsichtigung, Gewährleistung von Sicherheit und Regeln, Anregung zu altersgerechten Bewegungsangeboten, Unterstützung bei Aufbau und Abbau von Bewegungsstationen
Zusammenarbeit mit Erzieherinnen/Erziehern, Lehrkräften und dem weiteren Team zur Gewährleistung eines reibungslosen Hortbetriebs
Beachtung von Hygienerichtlinien, Sicherheits- und Hausordnung
Dokumentation relevanter Beobachtungen im Rahmen des Stellenprofils (falls vorgesehen)

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung im Bereich Kinderpflege, Sozialassistenz, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ vergleichbare einschlägige Erfahrung
Freude am Umgang mit Schulkindern
Bereitschaft, flexibel in verschiedenen Gruppen und Zeiten eingesetzt zu werden
Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Empathie und Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen von Kindern (je nach Anforderung)
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Grundkenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen wünschenswert
Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und eine klare Kommunikationsweise

Das bieten wir

Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) nach dem TVöD-SuE
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten bei der Entgeltstufenzuordnung
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Das Deutschlandticket als vergünstigtes Job-Ticket
Mitarbeit in einem sehr motivierten Team

Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit, konstruktive Zusammenarbeit in einem dynamischen und freundlichen Team, Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergütung nach dem TVöD-SuE

Die Beschäftigtenplanstelle ist derzeit nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) entsprechend der persönlichen Qualifikation.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 31.12.2025 online über das Stellenportal der Homepage des Marktes Roßtal senden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden daher ausdrücklich begrüßt.

Bei fachlichen Auskünften steht Ihnen die Hortleitung Frau Lochner (09127 905997-0), sowie bei allgemeinen Auskünften Frau Dippold (09127 9010-341) jederzeit gerne zur Verfügung.