Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für DuisburgSport / Fachbereich G - Bau und Unterhaltung
eine Projektmitarbeiterin bzw. einen Projektmitarbeiter (w, m, d) – Frei- bzw. Sportfreianlagen
Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.
DuisburgSport ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Duisburg, die nach kaufmännischen Grundsetzen geführt wird und sich mit allen Angelegenheiten rund um den Sport in Duisburg befasst.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planung und eigenverantwortliche Durchführung von baulichen Maßnahmen (Sanierungs-, Neu-, Umbau-, und Erweiterungsmaßnahmen) mit mittleren und hohen Anforderungen bzw. Schwierigkeitsgrad im Bereich der Frei- bzw. Sportfreianlagen
- selbstständige und eigenverantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung einschließlich Beauftragung, Koordination, Steuerung und Überwachung extern beauftragter Ingenieurinnen bzw. Ingenieure im Bereich der Frei- bzw. Sportfreianlagen
- selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von baulichen und technischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Frei- bzw. Sportfreianlagen
- Mitwirkung bei der organisatorischen und fachlichen Ausrichtung des Fachbereichs
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach (Landschaftsarchitektur, Landespflege o. ä.)
- und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
- und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des (bau-)technischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW
Für Beschäftigte:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach (Landschaftsarchitektur, Landespflege o. ä.)
- und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse der VOB, VOF und VOL sowie der HOAI
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
Der Einsatz eines privaten PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung wird vorausgesetzt.
Details
- Einstellungszeitpunkt: 01.04.2026
- Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 12 A II/3 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer DuSp/11491 (27.2) bis zum 15.02.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.