42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

An der Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (Prof.’in Dr. Judith Könemann) der Katholisch-Theologischen Fakultät an der Universität Münster ist zum 01.03.2026 eine Stelle als

Studentische Hilfskraft (SHK/SHB)

bis zum 28.02.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 3 Std. zu besetzen. Es besteht die Perspektive einer möglichen Erweiterung der Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben:

• inhaltliche Mitarbeit an der Arbeitsstelle,
• Schwerpunkt: Unterstützung bei Publikationen, Korrektur- und Redaktionsarbeiten,
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Tagungen und Veranstaltungen,
• Begleitung von Lehrveranstaltungen,
• Literaturrecherche und –beschaffung,
• Kopier- und Scanarbeiten.

Unsere Erwartungen:

• Interesse an Fragestellungen der theologischen Genderforschung und an interdisziplinärer theologischer Arbeit,
• Selbstständigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit,
• Freude am Umgang mit Sprache und genauer Textarbeit.

Ihr Gewinn:

• die Möglichkeit, sich in der inhaltlichen Arbeit der theologischen Genderforschung einzubringen und diese mitzugestalten,
• flexible Arbeitszeiten,
• Einblicke in die Arbeit an einer universitären Einrichtung,
• Möglichkeiten zur individuellen, passgenauen Förderung, Fort- und Weiterbildung.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne eine unserer Mitarbeiterinnen, Anna Hack () oder Verena Suchhart-Kroll ().

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, einem Schreiben mit Angaben über Bildungsgang, Studienziel und Ihrer Motivation zur Mitarbeit an der Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung sowie einem aktuellen Transcript of Records) bis zum 01.12.2025 an die

Universität Münster
Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung
Prof.‘in Dr. Judith Könemann