Jobs in Ahlen
Personalwesen und -dienstleistung
Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 13 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung in Ahlen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 11 Stellen
- Teilzeit: 7 Stellen
- Befristet: 1 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
13 aktuelle Stellenangebote
Studentische Hilfskraft / Werkstudent*in – Regionales Bildungsbüro Kreis Unna
Studentische Hilfskraft / Werkstudent*in beim Kreis Unna: Unterstützen Sie das Regionale Bildungsbüro bei Veranstaltungen, Kommunikation, Bildungsmonitoring und Büroorganisation im Team.
Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit
Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit an der Universität Münster: Forschung und Lehre in Paläoklimatologie, Paläozeanographie und Geowissenschaften mit 4 SWS und Ziel Habilitation.
Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)
Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit an der Universität Münster: Forschungen in Digitaler Geschichtswissenschaft, Lehre am Historischen Seminar und Mitwirkung im Center for Digital Humanities.
Akademische Rätin / Akademischer Rat (Bes.Gr. A 13 LBesO)
Akademische Rätin / Akademischer Rat in der Physikalischen Chemie an der Universität Münster: Lehre, Betreuung von Studierenden und Mitarbeit in Forschung, Labororganisation und akademischer Selbstverwaltung.
Studienberater*in mit dem Schwerpunkt psychologische Beratung
Studienberater*in mit Schwerpunkt psychologische Beratung an der Universität Münster: Beratung von Studierenden bei psychischen Belastungen, allgemeine Studienberatung sowie Gruppenangebote, Workshops und Vorträge.
Werkstudent*in Personalmarketing/ Recruiting
Werkstudent*in Personalmarketing/ Recruiting bei der Stadt Ahlen: Unterstütze Social-Media-Content, Active Sourcing, Recruiting und Employer Branding in einem motivierten Team.
Quereinsteiger als Jobcoach in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Quereinsteiger als Jobcoach beim ASB Regionalverband Münsterland e. V.: Gruppencoaching in Präsenz, Bewerbungsmanagement und Job-Coaching für Menschen im SGB-II-Bezug.
Stabsstelle Vermittlungskoordination & Fundraising
Stabsstelle Vermittlungskoordination & Fundraising bei der Werkstatt im Kreis Unna GmbH: Neue Querschnittsfunktion mit Gestaltungsauftrag für Vermittlungsprozesse, Fördermittelakquise und Netzwerkarbeit.
Werkstudent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung & Recruiting bei Westfleisch SCE mbH: Unterstütze Recruiting, Personalentwicklungs-Projekte, Onboarding und Mitarbeiterschulungen in Münster.
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Personal
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Personal beim Caritasverband für den Kreis Soest e.V.: Unterstütze uns in der Personalbetreuung und -abrechnung und gestalte mit uns ein besseres Leben im Kreis Soest.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Westfleisch SCE mbH: Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalstammdaten, Aktenpflege, Meldewesen und Reisekostenabrechnung.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei Westfleisch SCE mbH: Unterstützen Sie HR-Prozesse, Payroll und Zeitwirtschaft, analysieren Personalthemen und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Disponent/ Disponentin (m│w│d) für die Leitstelle des Amtes für Bevölkerungsschutz
Disponent/ Disponentin (m│w│d) für die Leitstelle des Amtes für Bevölkerungsschutz bei der Kreisverwaltung Warendorf gesucht: Sie sind zentrale Ansprechperson in Notfällen und steuern Rettungs- sowie Katastrophenschutzmaßnahmen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalwesen?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 37.428 und 119.520 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 78.474 € (Median 78.474 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Personalwesen?
Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalentwickler?
Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalwesen aus?
Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere im Personalwesen?
Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.