Jobs in Berlin
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Berlin und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 4 Stellen
- Teilzeit: 2 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Weiterleitung Talentsuche
Teiledienstmitarbeiter im Autohandel (m/w/d) gesucht! Werde Teil der Hofer Automotive GmbH und gestalte die Zukunft der Branche mit Deinen logistischen Fähigkeiten und technischer Expertise.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei Herbstreith & Fox GmbH: Übernehmen Sie Verantwortung im Recruiting und der personalrelevanten Beratung, während Sie innovative HR-Methoden aktiv mitgestalten.
Mitarbeiter*in Personalcontrolling
Mitarbeiter*in Personalcontrolling bei der Caritas Altenhilfe gGmbH: Erstellen, analysieren und reporten Sie Kennzahlen, Personalkosten und Stellenpläne mit Loga und Excel.
Mitarbeit im Bereich Buchhaltung und Personal
Mitarbeit im Bereich Buchhaltung und Personal beim KWB Kompetenzzentrum Wasser Berlin: Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben in der Rechnungsbearbeitung und Personalorganisation in einem innovativen Team.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 42.024 und 77.940 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 59.982 € (Median 59.982 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.