Lebensretter im Einsatz – Berufe im Rettungsdienst.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 18 Jobs & Stellenangebote im Bereich Rettungsdienst in Düren und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?



Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in bei der Stadt Herzogenrath: Dreijährige Ausbildung für die höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst mit Praxis, Theorie und viel Verantwortung.

Aushilfe Weihnachten (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse aushelfen. Serviceorientiert, flexibel, teamstark.

Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter 2027 bei der Stadt Brühl: praxisnahe duale Ausbildung im Rettungsdienst mit Theorie, Praxis und abwechslungsreichen Einsätzen.

Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in (m/w/d) 2027 bei der Kreisstadt Bergheim: 3-jährige Vollausbildung mit Theorie und Praxis, moderner Ausstattung und guter Betreuung.

Aushilfe Weihnachten (m/w/d) bei Müller GmbH & Co. KG: Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse helfen – mit Teamgeist und Serviceorientierung.

Notfallsanitäter:in (m/w/d) bei der Stadt Frechen: eigenverantwortliche Notfallrettung auf Rettungswagen und NEF, in moderner Wache und im motivierten Team.

Notfallsanitäter*in bei der Kupferstadt Stolberg: Einsatz in der Notfallrettung, medizinische Erstversorgung, Assistenz im Notfalleinsatz und ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Rettungssanitäter:in (m/w/d) in der zentralen Notaufnahme des Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Patiententransporte, Schnittstellenkommunikation und lebensrettende Sofortmaßnahmen.

Aushilfstätigkeit/Minijob im Rettungsdienst als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Stadt Brühl: Einsatz im Rettungsdienst, Erstversorgung, Dokumentation und Fahrzeugbereitschaft.

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d) bei der Stadt Brühl: unbefristete Stelle im Rettungsdienst mit medizinischer Erstversorgung, Dokumentation und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft.

Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der Kreisstadt Bergheim im Fachbereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz und begleiten Sie wichtige Einsätze für die Gemeinschaft.

Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) bei der Stadt Kerpen mit der Möglichkeit, anschließend Brandmeister*in (m/w/d) zu werden. Erleben Sie spannende Herausforderungen im Rettungsdienst!

Brandmeister*in, Ober-/Hauptbrandmeister*in (m/w/d) für die Feuerwehr Kerpen gesucht! Wir bieten spannende Einsätze, moderne Technik und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Notfallsanitäter*in (m/w/d) für die Feuerwehr Kerpen gesucht! Erleben Sie die Herausforderungen einer modernen Rettungswache und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Notfallversorgung.

Minijob im Rettungsdienst für Notfallsanitäter*innen (m/w/d) bei der Stadt Kerpen: Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Notfallsanitäter/innen (m/w/d) gesucht – Verstärken Sie die Feuerwehr der Stadt Hürth und engagieren Sie sich für die Notfallrettung in einer lebendigen Community mit vielfältigen Aufgaben.
Das Gehalt liegt zwischen 31.320 und 53.316 € pro Jahr; durchschnittlich bei 42.318 € (Median 42.318 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Für den Beruf im Rettungsdienst ist eine spezielle Ausbildung erforderlich. Dazu gehören theoretische und praktische Schulungen, die auf die Arbeit als Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter vorbereiten.
Der Arbeitsalltag im Rettungsdienst besteht aus der Entgegennahme von Notrufen, Erste-Hilfe-Leistungen am Notfallort, Krankentransporten und der Betreuung von Patienten während des Transports.
Wichtige Fähigkeiten im Rettungsdienst umfassen Belastbarkeit, Empathie, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Fachkenntnisse in Erster Hilfe und lebensrettenden Maßnahmen.
Im Rettungsdienst gibt es gute Zukunftsperspektiven, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Notfallversorgung kontinuierlich steigt. Weiterbildungen können zudem Karrierechancen verbessern.