Lehren an berufsbildenden Schulen – Zukunft fördern!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 15 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Euskirchen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegepädagoge (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalten Sie Unterricht, begleiten Sie Auszubildende und entwickeln Sie moderne Pflegebildung mit einem engagierten Team weiter.

Pädagogische Fachkräfte im Springerdienst bei der KJF: Vertretung in Kindertagesstätten, Begleitung der Kinder und Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in einem engagierten Team.

Praxisanleitung bei Artemed: Gestalten Sie geplante Praxisanleitungen, Lernprojekte und moderne Lehr-/Lernmethoden in der Pflegeausbildung mit. Starke Teamarbeit, Entwicklung und Verantwortung im Fokus.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich gesucht! Verstärken Sie das Team der DRK - Bonn Soziale Dienste gGmbH in der individuellen Förderung von Kindern mit komplexen Behinderungen.

MSR-Techniker / Elektrotechniker beim Max-Planck-Institut für Radioastronomie: Planung, Installation und Inbetriebnahme von MSR-Anlagen sowie Wartung, Störungsanalyse und Gebäudeautomation.

Förderstelle für Studierende der Pflegepädagogik bei Artemed: Unterstützen Sie unsere wachsende Bildungsarbeit und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Pflegeberufs mit.

Fachbauleiter Elektrotechnik bei e-regio: Plane und leite Projekte für Stromverteilnetze, gestalte den Netzausbau zukunftsfähig und unterstütze die Energiewende in der Region.

Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege gesucht! Werden Sie Teil des Gemeinschaftskrankenhauses Bonn und gestalten Sie die Ausbildung unserer Auszubildenden in einer wertschätzenden Umgebung mit.

Pflegepädagoge (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalten Sie moderne, praxisnahe Pflegebildung und begleiten Sie Auszubildende mit Fachkompetenz und pädagogischem Feingefühl.

Pädagogische Fachkraft als Leitung bei Kita Router gGmbH für den Waldkindergarten in Hürth-Efferen: Leitung mit Gestaltungsspielraum, Naturbezug und einem humorvollen, empathischen Team.

Werde Praxisanleitung (m/w/d) bei newcare home Swisttal und gestalte die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in einem innovativen Pflegedienst, der Empathie über Bürokratie stellt.

Gestalten Sie die Zukunft der Pflege als Praxisanleitung (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und begleiten Sie Auszubildende kompetent auf ihrem Weg.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Therapeutische Jugendhilfe: Werde Teil des Teams im KINDER- & JUGENDHEIM HAUS WALTRUD und begleite Kinder mit Herz und Engagement in ihrer Entwicklung.


Pflegefachkraft mit Praxisanleiter (w/m/d) gesucht für das gerontopsychiatrische Pflegezentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH, um das Leben von 180 Bewohner*innen aktiv zu gestalten und Auszubildende zu begleiten.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 40.944 und 97.344 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 69.144 € (Median 69.144 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Wichtige Fähigkeiten für Berufsschullehrkräfte umfassen fundierte Fachkenntnisse, didaktische Fähigkeiten, eine pädagogische Ausbildung sowie interpersonelle Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Anforderungen zu verknüpfen.
Der Arbeitsalltag einer Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, die Planung und Organisation der Ausbildung sowie die Evaluierung von Lernfortschritten. Zusätzlich stimmen Lehrkräfte Inhalte mit betrieblichen Ausbildern ab und führen Leistungsnachweise durch.
Berufsschullehrer haben verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel pädagogische Fortbildungen, fachspezifische Schulungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Der Beruf des Berufsschullehrers bietet stabile Zukunftsperspektiven, da kontinuierlich qualifizierte Lehrkräfte benötigt werden, um den wachsenden Anforderungen der Berufsausbildung gerecht zu werden und die berufliche Qualifikation junger Menschen zu fördern.