Wissen vermitteln und Forschung gestalten – Hochschullehre.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 18 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehr- und Forschungstätigkeit an Hochschulen in Gießen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Marburg: Lehre, Forschung und Wissenschaftsorganisation in Physikalischer Chemie und Fachdidaktik Chemie für das Lehramt an Gymnasien.

Studienassistent*in bei der Universität Marburg im Fachbereich Medizin/Kardiologie: Begleitung von Patient*innen, Terminkoordination, Untersuchungen, Dokumentation und Studienkoordination im Projekt Symptom-AI.

Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter bei der Technischen Hochschule Mittelhessen: Mitarbeit im Forschungsprojekt PrioNetz zur Verteilnetzplanung unter Ressourcenknappheit, mit Entwicklung von Optimierungsalgorithmen und techno-ökonomischer Bewertung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Marburg: Mitarbeit in Forschung und Lehre, empirische Studie zum hessischen Dialektraum, Öffentlichkeitsarbeit und digitale Sprachkartographie.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg: Erforschung von Lungenalterung und chronischen Lungenerkrankungen in einem Promotionsprojekt mit humanem Modell, PCLS und RNA-seq.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Klassischer Archäologie an der Universität Marburg: Mitarbeit in Forschung und Lehre, 6 SWS im BA/MA Archäologische Wissenschaften sowie Mitarbeit im MCAW.

Studienassistent*in an der Universität Marburg: Betreuung von Patient*innen in pneumologischen Studien, Dokumentation und Organisation in einem netten Studienteam.

Wissenschaftliche*r Koordinator*in an der Universität Marburg: Koordination des DFG-Graduiertenkollegs 3159 zu Geschlecht und Vergeschlechtlichungen in völkerstrafrechtlichen Kontexten.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in der molekularen Mikrobiologie an der Universität Marburg: Forschung zur bakteriellen DNA-Segregation und zum ParAB_S_-System im internationalen Umfeld.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg für Molekulare Evolutionsbiologie: Forschung zur Evolution anaerober Enzyme, Publikationen und Labororganisation in Teilzeit.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg: Erforsche in der Infektionsimmunologie die Immunantwort gegen bakterielle Erreger wie Staphylococcus aureus.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg: Promotionsprojekt zu Lungenorganoiden, T-Zellen und Lungenregeneration im DFG-Programm HetCCI.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) im Fach Rechnungslegung an der Universität Marburg: Mitarbeit in Forschung und Lehre, eigene wissenschaftliche Qualifizierung und Promotionsprojekt in einem internationalen Umfeld.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg: Mitarbeit in der DFG-Emmy-Noether-Gruppe zu globaler Verantwortung, Völkerrecht und Weltorganisationen mit Promotion in einem interdisziplinären Umfeld.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg: Forschung zu Brennstoffzellen mit modernster Elektronenmikroskopie in einem internationalen Team.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg: Forschung zu desmosomaler Dysfunktion, Immunologie und Autoimmunität im TRR 425 DEFINE mit Mausmodellen und Multiomics.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) bei der Universität Marburg: Forschung zu 2D-Materialien und deren Charakterisierung mit moderner Elektronenmikroskopie im internationalen Team.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) an der Universität Marburg: Erforsche in der Zellulären Neuropsychiatrie die molekularen Mechanismen von Parkinson und Lewy-Körperchen-Demenz.
Das Gehalt liegt zwischen 55.596 und 75.408 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 65.502 € pro Jahr (Median 65.502 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Arbeitsalltag umfasst das Abhalten von Vorlesungen, Seminaren und Übungen, die Beratung von Studierenden, die Betreuung von Examenskandidaten sowie administrative Aufgaben und die Präsentation von Forschungsergebnissen.
Hochschullehrkräfte können sich durch Zertifikatskurse, Workshops zu didaktischen Methoden, Management- und Führungstrainings sowie durch fachliche Fortbildungen weiterqualifizieren.
Der Karriereweg in der Hochschullehre beginnt häufig mit einer Promotion, gefolgt von Postdoc-Stellen, einer Habilitation oder Juniorprofessur, und kann bis zu einer ordentlichen Professur führen.
Die Hochschullehre spielt eine zentrale Rolle bei der Bildung der nächsten Generation von Fachkräften und Forschern und trägt zur Wissensvermittlung und Innovation bei.