Lehren an berufsbildenden Schulen – Zukunft fördern!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 15 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Hürth und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegepädagoge (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalten Sie moderne Pflegebildung, begleiten Sie Auszubildende und verbinden Sie Theorie und Praxis in einem engagierten Team.

Pflegepädagoge (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V.: Gestalten Sie moderne, praxisnahe Pflegebildung, begleiten Sie Auszubildende und verbinden Sie Theorie und Praxis.

Pflegepädagoge (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalten Sie Pflegebildung praxisnah mit, begleiten Sie Auszubildende und entwickeln Sie innovative Lernkonzepte weiter.
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) bei der Stadt Bergisch Gladbach in der Stationären Verkehrslenkung: Du organisierst Verkehrsschauen, koordinierst Abstimmungen und unterstützt bei Unfallkommission und Öffentlichkeitsarbeit.

Förderstelle für Studierende der Pflegepädagogik bei Artemed: Unterstützen Sie unsere wachsende Bildungsarbeit und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Pflegeberufs mit.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die OGS Hebborn in Bergisch Gladbach bei ev-angel-isch gGmbH: Begleiten Sie Kinder im Ganztag, gestalten Sie Mittagstisch, Lernzeiten und AGs im engagierten Team.

Dozent (m/w/d) Schwerpunkt kaufmännischer Bereich bei der Handwerkskammer zu Köln: Gestalten Sie Fort- und Weiterbildungslehrgänge am MeisterCampus und vermitteln Sie praxisnah Wissen an zukünftige Meister:innen.


Servicetechniker MSR- und Elektrotechnik (m/w/d) bei Otto Building Technologies in Köln: Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme an elektrischen Schaltanlagen in der Gebäudetechnik.

Aushilfe (m/w/d) bei Müller Holding GmbH & Co. KG: Engagiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse helfen.

Praxisanleiter in der Pflege bei ASB Köln e. V.: Begleiten und fördern Sie Auszubildende, planen und evaluieren Praxisanleitungen und stärken die Pflegequalität mit pädagogischem Geschick.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich gesucht! Verstärken Sie das Team der DRK - Bonn Soziale Dienste gGmbH in der individuellen Förderung von Kindern mit komplexen Behinderungen.

Werde Praxisanleitung (m/w/d) bei newcare home Swisttal und gestalte die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in einem innovativen Pflegedienst, der Empathie über Bürokratie stellt.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in als Einrichtungsleitung OGS-Leitung bei der ev-angel-isch gGmbH: Gestalten Sie die Schulentwicklung und das pädagogische Konzept in einem engagierten Team in Bergisch Gladbach.

Pflegefachkraft mit Praxisanleiter (w/m/d) gesucht für das gerontopsychiatrische Pflegezentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH, um das Leben von 180 Bewohner*innen aktiv zu gestalten und Auszubildende zu begleiten.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 40.944 und 97.344 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 69.144 € (Median 69.144 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Wichtige Fähigkeiten für Berufsschullehrkräfte umfassen fundierte Fachkenntnisse, didaktische Fähigkeiten, eine pädagogische Ausbildung sowie interpersonelle Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Anforderungen zu verknüpfen.
Der Arbeitsalltag einer Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, die Planung und Organisation der Ausbildung sowie die Evaluierung von Lernfortschritten. Zusätzlich stimmen Lehrkräfte Inhalte mit betrieblichen Ausbildern ab und führen Leistungsnachweise durch.
Berufsschullehrer haben verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel pädagogische Fortbildungen, fachspezifische Schulungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Der Beruf des Berufsschullehrers bietet stabile Zukunftsperspektiven, da kontinuierlich qualifizierte Lehrkräfte benötigt werden, um den wachsenden Anforderungen der Berufsausbildung gerecht zu werden und die berufliche Qualifikation junger Menschen zu fördern.