Fürsorgliche Unterstützung – Haus- und Familienpflege im Fokus.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 34 Jobs & Stellenangebote im Bereich Haus- und Familienpflege in Krefeld und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegerische Fachkraft mit Schwerpunkt Autismus bei der Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH: Unterstützen Sie Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung in Pflege, Betreuung und Förderung.

Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit bei der Grafschafter Diakonie: Unterstütze Pflegefachkräfte, übernimm Pflegemaßnahmen, Betreuung, Mobilisierung und Dokumentation im Haus für Jung und Alt.

Betreuungskraft für die Offene Ganztagsschule in Nettetal-Lobberich beim DRK-Kreisverband Viersen e.V.: Begleiten und betreuen Sie Kinder im Freispiel, Lernzeiten und Gruppenalltag.

Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie bei der tagesstrukturierenden Betreuung in der Tagespflege „Haus Amern“ des Arbeiter-Samariter-Bund NRW e. V.

Fachkraft für die Einzelfallbetreuung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleitung und Unterstützung eines Klienten mit Autismus und herausfordernden Verhaltensweisen in allen Teilhabebereichen.

Pflegefachassistenz im Pflegezentrum am Volksgarten bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH: Grundpflege, Behandlungspflege und empathische Betreuung in einem motivierten Team.

Fachkraft im Ambulant unterstützten Wohnen bei der Lebenshilfe Heinsberg e.V.: Unterstütze Menschen mit Behinderung individuell im Alltag und ermögliche selbstbestimmtes Leben mit flexiblen Arbeitszeiten.

Alltagsbegleiter Pflege für Demenzwohngemeinschaften bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Begleiten Sie pflegebedürftige Menschen, übernehmen Grundpflege, Hauswirtschaft und unterstützen im Alltag.

Alltagsbegleiter Pflege für Demenzwohngemeinschaften in Duisburg bei der Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Begleiten Sie Menschen mit Demenz im 3-Schichtsystem, in Grundpflege, Hauswirtschaft und Alltag.

Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen Essen bei der Sozialwerk St. Georg gGmbH: Begleiten Sie Klient:innen in der Persönlichen Assistenz, arbeiten Sie flexibel im Team und gestalten individuelle Unterstützungsangebote.

Sozialassistent (w/m/d) für die Kita bei CJD: Begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung, gestalten Sie kreative Angebote und unterstützen Sie das pädagogische Team in einem wertschätzenden Umfeld.


Fachkraft für die Gruppenbetreuung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen und gestalten Sie Assistenz, Tagesstruktur und Freizeit mit.

Engagierte Betreuungskraft (m/w/d) nach § 45b SGB XI gesucht! Unterstütze im Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen ältere Menschen in ihrem Alltag.

Flex-Pool-Mitarbeiter Pflegefachkraft & Pflegefachassistenz bei der Seniorenhilfe SMMP gGmbH: Gestalte mit Herz, Teamgeist und Verantwortung die Pflege von morgen.

Pflegefachassistenz / MFA bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: Verstärken Sie die häusliche Pflege in kleinen Teams mit individueller, ganzheitlicher Pflege, Aktivierung, Mobilisation und Dokumentation.

Pflegefachkraft im ambulanten Dienst für Spät- und Wochenenddienste bei der Deutschen Roten Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH. Gesucht werden motivierte Pflegefachkräfte für individuelle, ganzheitliche Pflege.

Pflegefachkraft im ambulanten Dienst bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: gesucht für selbstständige, motivierte Pflege in Spät- sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Assistenzkräfte im Pflege- und Betreuungsdienst bei der Theodor Fliedner Stiftung begleiten Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen empathisch im Alltag und in der Pflege. Quereinsteiger:innen willkommen.

Fachkraft Sozialbetreuung bei der DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: Unterstützung und Beratung von Geflüchteten, Gestaltung des Zusammenlebens und Freizeitaktivitäten in der Flüchtlingshilfe.
Das Gehalt als Haus- und Familienpfleger liegt zwischen 18.000 und 527.004 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 272.502 € (Median 272.502 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Wichtige Fähigkeiten für die Haus- und Familienpflege sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und körperliche Belastbarkeit.
In der Haus- und Familienpflege gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen wie spezialisierter Pflege, Betreuung von Demenzkranken oder Palliativpflege. Fortbildungen in Kommunikation und Organisation sind ebenfalls hilfreich.
Der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers umfasst die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen, Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen und Reinigen.
Die Haus- und Familienpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie Familien und Einzelpersonen unterstützt, die aufgrund von Krankheit oder anderen Umständen Hilfe im Alltag benötigen. Sie trägt zur Stabilität und Lebensqualität der Betroffenen bei.