Fürsorgliche Unterstützung – Haus- und Familienpflege im Fokus.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 25 Jobs & Stellenangebote im Bereich Haus- und Familienpflege in Mönchengladbach und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachkraft im Betreuten Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Klient*innen mit Fachkompetenz und Eigenverantwortung.

Fachkraft für die Gruppenbetreuung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in der Assistenz, Pflege und Teilhabe.

Nicht-Fachkraft oder Quereinsteiger im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und arbeiten Sie in einem engagierten Team.

Präsenzkraft (m/w/d) bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: Unterstützen Sie 12 Bewohner*innen in Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft in einer familiären Wohngemeinschaft.

Pflegefachassistenz/Pflegehilfskraft im Pflegezentrum am Volksgarten: Das Deutsche Rote Kreuz Nordrhein gGmbH sucht Unterstützung für Grundpflege, Behandlungspflege und die Begleitung der Bewohnenden.

Betreuungskraft im Minijob für Wochenenddienste im Pflegezentrum am Volksgarten in Mönchengladbach. Das Deutsche Rote Kreuz Nordrhein gGmbH sucht Unterstützung für die Alltagsbegleitung und Aktivierung von Bewohnenden.

Pädagogische Fachkraft als stellv. Einrichtungsleitung in der Kita Entdeckerland bei der Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH: Gestalten Sie pädagogische Konzepte, Organisation und Teamarbeit mit.

Betreuungskraft im Seniorenzentrum Moosheide: Das Deutsche Rote Kreuz Nordrhein gGmbH sucht eine empathische Betreuungskraft (w/m/d) zur Aktivierung, Tagesstruktur und Gruppenangeboten.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz bei Artemed im Hospital zum Heiligen Geist: 1-jährige Ausbildung mit pflegerischer Assistenz, Patientenbetreuung, Teamspirit und individueller Förderung.

Fachkraft (m/w/d) für die Gruppenbetreuung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten und unterstützen Sie Menschen mit Behinderung in einem qualifizierten Team mit vielfältigen Aufgaben.

Alltagshelfer/in (m/w/d) bei der Burggemeinde Brüggen für das Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht: Unterstützung in der Küche, Spül- und Reinigungsarbeiten sowie Wäscheversorgung in einem freundlichen Team.

Pflegefachkraft für die Sanitätsstation in der Flüchtlingshilfe Viersen bei der Deutschen Roten Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtdienst, vielseitige Aufgaben in der Gesundheitsversorgung.


Betreuungskraft / Alltagsbegleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie abwechslungsreiche Betreuungsangebote, fördern Sie Lebensqualität und soziale Interaktion in einem starken Team.

Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie bei der tagesstrukturierenden Betreuung in der Tagespflege „Haus Amern“ des Arbeiter-Samariter-Bund NRW e. V.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) im Irmgardisstift des Caritasverbandes für die Region Kempen-Viersen e.V.: Begleite und unterstütze ältere Menschen empathisch im Alltag und in der Tagesstrukturierung.

Pflegerische Fachkraft mit Schwerpunkt Autismus bei der Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH: Unterstützen Sie Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung in Pflege, Betreuung und Förderung.

Alltagshelfer (m/w/d) im DRK-Familienzentrum Willich-Wekeln: Das DRK-Kreisverband Viersen e.V. sucht Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, bei Bring- und Abholzeiten, Ausflügen und Veranstaltungen.

Betreuungskraft für die Offene Ganztagsschule in Nettetal-Lobberich beim DRK-Kreisverband Viersen e.V.: Begleiten und betreuen Sie Kinder im Freispiel, Lernzeiten und Gruppenalltag.

Fachkraft im Ambulant unterstützten Wohnen bei der Lebenshilfe Heinsberg e.V.: Begleite Menschen mit Behinderung individuell in ihren eigenen Wohnungen und gestalte flexible Arbeitszeiten mit.
Das Gehalt als Haus- und Familienpfleger liegt zwischen 28.284 und 63.628 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 45.956 € (Median 45.956 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Wichtige Fähigkeiten für die Haus- und Familienpflege sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und körperliche Belastbarkeit.
In der Haus- und Familienpflege gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen wie spezialisierter Pflege, Betreuung von Demenzkranken oder Palliativpflege. Fortbildungen in Kommunikation und Organisation sind ebenfalls hilfreich.
Der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers umfasst die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen, Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen und Reinigen.
Die Haus- und Familienpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie Familien und Einzelpersonen unterstützt, die aufgrund von Krankheit oder anderen Umständen Hilfe im Alltag benötigen. Sie trägt zur Stabilität und Lebensqualität der Betroffenen bei.