Jobs in München
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in München und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 7 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
9 aktuelle Stellenangebote
Personalreferent*in / Schwerpunkt Reporting & Analytics
Personalreferent*in Reporting & Analytics beim PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Bayern: Sie gestalten Personalcontrolling, Reportings und Analysen und unterstützen Vorstand und Führungskräfte.
Personalsachbearbeiter*in (Vollzeit)
Personalsachbearbeiter*in beim PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Bayern: Betreuung von Einrichtungen, Entgeltabrechnung, Arbeitsverträge, digitale Personalakten und mehr in einer verantwortungsvollen Personalabteilung.
Personalsachbearbeiter*in (Teilzeit)
Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit für Entgeltabrechnung beim PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e.V.: abwechslungsreiche Personalverwaltung mit Verantwortung, Datenpflege und digitaler Aktenführung.
Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Young People (gn)
Werkstudent im Bereich Personal bei HENSOLDT mit Schwerpunkt Ausbildung und Young People. Mitarbeit in Betreuung, Onboarding, Vertragserstellung, Veranstaltungen und Präsentationen.
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Privatpatientenbetreuung
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Privatpatientenbetreuung bei Artemed: Persönliche Betreuung und Begleitung von Privatpatientinnen und Privatpatienten in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) beim BRK Kreisverband Starnberg: Betreuung und Beratung im gesamten Employee Life Cycle sowie personalrelevante Administration in einem werteorientierten Umfeld.
zwei Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Gemeinde Unterhaching sucht zwei Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Gestalten Sie die Personalarbeit mit und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Team.
PMO (w/m/d)
PMO (w/m/d) bei HENSOLDT: Unterstützen Sie das technische Team in der Projektkoordination, im Projektcontrolling und bei Dokumentation, Meetings sowie administrativen Aufgaben.
Begleitpersonen (m/w/d) in Neuhausen München
Begleitpersonen (m/w/d) bei Köhler-Transfer in Neuhausen München: Begleite Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen, hilf beim Ein- und Aussteigen und sorge für eine sichere, wertschätzende Fahrt.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 42.024 und 77.940 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 59.982 € (Median 59.982 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.