Jobs in Regensburg
Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe
Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen – sichern Sie Qualität!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 2 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe in Regensburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 2 Stellen
- Teilzeit: 1 Stellen
2 aktuelle Stellenangebote
Stationsassistenz (m/w/d) für die Klinik und Poliklinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
Stationsassistenz für die Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie am Universitätsklinikum Regensburg: Administrative Aufgaben, Patientenaufnahme, Materialbestellung und Unterstützung der Pflegekräfte in einem wertschätzenden Team.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebeit 52 - Amt für Soziales
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 52 im Amt für Soziales beim Landkreis Kelheim: Prüfung und Bewilligung von Sozialhilfe, Grundsicherung und weiteren Hilfen im öffentlichen Dienst.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Gesundheitsmanagement?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 35.496 und 57.360 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.428 € (Median 46.428 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Gesundheitsmanagement?
Im Gesundheitsmanagement können Sie sich in verschiedene Richtungen entwickeln, wie zum Beispiel in die Leitung von Gesundheitseinrichtungen, Qualitätsmanagement oder in spezialisierte administrative Funktionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Gesundheitsmanagement?
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement umfassen spezialisierte Kurse in Abrechnung, medizinische Dokumentation, sowie Management- und Führungstrainings.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement beinhaltet die Koordination von Terminen, das Führen von Patientenakten, die Kommunikation mit Kostenträgern und die Abrechnung von Leistungen.
Welche Fähigkeiten sind im Gesundheitsmanagement besonders wichtig?
Im Gesundheitsmanagement sind organisatorische und administrative Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Abrechnung und Dokumentation besonders wichtig.