Jobs in Schwerin
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe
Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 14 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Schwerin und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Sonstige: 9 Stellen
- Vollzeit: 4 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
14 aktuelle Stellenangebote
Notfallsanitäter (m/w/d)
Notfallsanitäter (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitarbeit im Rettungsdienst, Krankentransport und in der Erste-Hilfe-Versorgung sowie Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in.
Pflegekraft für unser Pflegeheim in Sternberg
Pflegekraft für unser Pflegeheim in Sternberg beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Parchim e.V.: engagieren Sie sich für ältere Menschen in einem wertschätzenden Team.
Pflegefachkraft (m/w/d) im BG Pflegeheim in Sternberg
Pflegefachkraft im BG Pflegeheim Sternberg beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Parchim e.V.: Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege und arbeiten in einem wertschätzenden Team mit Verantwortung und Empathie.
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Landeshauptstadt Schwerin: Einsatz in Notfallrettung und Krankentransport im Rettungsdienst, im 12-Stunden-Schichtdienst.
Rettungssanitäter*in in Grevesmühlen (m/w/d)
Rettungssanitäter*in bei DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitwirkung an erster Hilfe, lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Betreuung und Beförderung sowie Dokumentation im Rettungsdienst.
Rettungssanitäter*in in Grevesmühlen für den qualifizierten Krankentransport (m/w/d)
Rettungssanitäter*in für qualifizierten Krankentransport bei der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Betreuung, Beförderung und lebensrettende Sofortmaßnahmen im Einsatz.
Notfallsanitäter (m/w/d) Klütz
Notfallsanitäter (m/w/d) Klütz beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitwirkung bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Krankentransport und Dokumentation in der Rettungswache.
2 Rettungssanitäter*innen in Rieps (m/w/d)
2 Rettungssanitäter*innen in Rieps beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Rettungssanitäter*innen für Erste Hilfe, lebensrettende Sofortmaßnahmen, Betreuung, Beförderung und Einsatzdokumentation gesucht.
2 Notfallsanitäter*innen in Grevesmühlen (m/w/d)
2 Notfallsanitäter*innen in Grevesmühlen beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. gesucht: Rettungsdienst, Krankentransport und Einsatzdokumentation in einem engagierten Team.
2 Notfallsanitäter*innen in Rieps (m/w/d)
2 Notfallsanitäter*innen für die neue Rettungswache in Rieps beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: unbefristet, mit 39 Wochenstunden, Rettungsdienst, Krankentransport und lebensrettende Sofortmaßnahmen.
examinierte Pflegefachkraft (Springerpool)
examinierte Pflegefachkraft (Springerpool) bei Victor’s Group: Verstärken Sie das mobile Team in der Pflege-Task-Force und sichern Sie mit Pflegeprozessen, Teamwork und digitaler Dokumentation den reibungslosen Pflegebetrieb.
4 Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit
4 Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) bei der DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH: Teilnahme am Rettungsdienst, Ausbildung in Theorie und Praxis sowie Fortbildungen. Vergütung nach TVöD.
Ausbildung als Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin (m/w/d)
Starte deine Karriere mit der Ausbildung als Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin (m/w/d) bei der Landeshauptstadt Schwerin und übernehme Verantwortung in der notfallmedizinischen Versorgung.
Pflegefachkraft ( m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst gesucht! Werden Sie Teil des Arbeiter-Samariter-Bunds und unterstützen Sie unser Team in der liebevollen Betreuung von Menschen in Schwerin.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in Pflegeberufen im Gesundheitswesen?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 17.880 und 61.368 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 39.624 € (Median 39.624 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es für Pflegekräfte in der Gesundheitsbranche?
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Wie sieht der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften aus?
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Gesundheits- und Pflegeberufe?
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es in den Pflegeberuf?
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.