Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 174 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Wesel und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege bei der Grafschafter Diakonie: Teilzeit, unbefristet, mit Früh- und Spätdiensten, SGB V/XI-Leistungen und digitaler Pflegeplanung.

Mitarbeiter Sanitätsstation (m/w/*) bei der DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH: sanitätsdienstliche Versorgung, Sprechstunden und Mitwirkung bei Arztsprechstunden in einem freundlichen Team.

Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in bei der Stadt Dinslaken: Lernen Sie medizinische Erstversorgung, Verantwortung und Teamarbeit im Rettungsdienst. 3 Jahre Ausbildung, Teilzeit im praktischen Teil möglich.

Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische Akutstation im St. Barbara-Hospital Gladbeck: Führung, Organisation und Pflegequalität in der Akutneurologie mit Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen beim St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team und gestalten Sie patientenorientierte Therapiekonzepte aktiv mit.

Werde Pflegehelfer (m/w/d) bei newcare home Moyland und gestalte die Pflege neu! Bei uns zählen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Bewerbe dich jetzt und erlebe ein glückliches Arbeitsumfeld!

Ausbildung zur Pflegefachassistenz beim CJD: Starte eine generalistische Pflegeausbildung mit Theorie, Praxis und persönlicher Lernbegleitung. Vielseitig, sinnstiftend und mit echten Einsatzmöglichkeiten.

Ausbildung zur Pflegefachkraft beim CJD: Starte an der CJD Pflegeschule Wesel eine generalistische Ausbildung mit Theorie, Praxis und persönlicher Begleitung für einen sinnstiftenden Beruf.

Notfallsanitäter/in in der Feuerwehr der Stadt Moers gesucht! Verstärken Sie ein engagiertes Team und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung.

Pflegefachkraft / MFA mit Erfahrung in der Pflege (m/w/d) gesucht! Werde Teil des engagierten Teams der Deutschen Roten Kreuz Pflege und Betreuung gGmbH und unterstütze unsere Kunden in der ambulanten Pflege.

stellvertretende Pflegedienstleitung in der stationären Seniorenhilfe bei Neukirchener Erziehungsverein: Freigestellte Pflegefachkraft mit Organisation, Dienstplanung und Qualitätsverantwortung.

Notfallsanitäter*in (m/w/d) gesucht beim DRK Kreisverband Dinslaken-Voerde-Hünxe e.V. – werde Teil eines engagierten Teams im Notfallrettungsdienst und unterstütze Menschen in kritischen Situationen.


Pflegehelfer/in bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in der Grund- und Behandlungspflege, soziale Betreuung und Dokumentation in einem engagierten Team.

Pflegehelfer/in bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in der Grund- und Behandlungspflege, soziale Betreuung und Dokumentation in einem engagierten Team.

Pflegefachkräfte bei der Diakonie Sozialstation Oberhausen: ambulante Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation in einem großen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkräfte (m/w/d) bei der Diakonie Sozialstation Oberhausen: ambulante Pflege, Grund- und Behandlungspflege, Planung und Dokumentation in einem großen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wundexperten ICW bei der Diakonie Sozialstation Oberhausen: Versorgung chronischer und akuter Wunden in der häuslichen Umgebung, Beratung und Dokumentation in einem starken Pflegedienst.

Pflegehilfskräfte (m/w/d) bei der Diakonie Sozialstation Oberhausen gGmbH unterstützen Kunden und Kundinnen in der Grundpflege und häuslichen Krankenpflege mit Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 16.800 und 70.032 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 43.416 € (Median 43.416 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.