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Altenpflege - Führungskräfte

Führung in der Altenpflege – Verantwortungsvoll leiten.

Was macht diesen Beruf besonders?

Führungskräfte in der Altenpflege übernehmen leitende Funktionen in Seniorenpflegeeinrichtungen. Dazu gehören die Planung, Organisation und Verwaltung der Pflegeabläufe, um eine optimale Betreuung und Pflege der Bewohner zu gewährleisten. Sie sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards und managen den gesamten Betrieb der Einrichtungen.

Mit Verantwortung: Das leisten Sie im Beruf

Zu den typischen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Personalführung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementkonzepten. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Budgetverwaltung und die Aufrechterhaltung von Kontakten zu Gesundheitsdienstleistern. Zudem vertreten sie ihre Einrichtung nach außen.

Fit für den Beruf? – Das sollten Sie können

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Management von Pflegeeinrichtungen und Führungskompetenzen. Ein betriebswirtschaftlicher oder pflegerischer Hintergrund ist von Vorteil. Zahlreiche Führungskräfte haben eine Weiterbildung oder ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement absolviert, um ihre Aufgaben kompetent zu erfüllen.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 61 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege - Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 48 Stellen
  • Teilzeit: 27 Stellen
  • Sonstige: 9 Stellen
  • Befristet: 1 Stellen
  • von 43.000 bis 81.480 €

61 aktuelle Stellenangebote im Bereich

Arbeitgeberlogo Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus in Villingen

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus bei Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee: Stellvertretung, pädagogische Arbeit und Leitungsaufgaben im Kinder- und Familienzentrum.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wohnbereich "An den Aischwiesen" - Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Wohnbereichsleitung im BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt: Für den Wohnbereich „An den Aischwiesen“ in der Senioreneinrichtung Etzelskirchen suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz.

Arbeitgeberlogo Hephata soziale Dienste und Einrichtungen gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) in einem Seniorenzentrum

Einrichtungsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum bei Hephata soziale Dienste und Einrichtungen gGmbH: Sie führen wirtschaftlich, fachlich und personell, sichern Qualität und entwickeln Ihr Team weiter.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Kronach

Einrichtungsleitung für unser Seniorenhaus in Kronach (m/w/d)

Einrichtungsleitung für unser Seniorenhaus in Kronach beim BRK Kreisverband Kronach: Verantwortung für Leitung, Personalführung und die Weiterentwicklung der Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen.

Arbeitgeberlogo kreuznacher diakonie

Einrichtungsleiter (w/m/d) AmbulanteAssistenz (8609)

Einrichtungsleiter (w/m/d) Ambulante Assistenz bei kreuznacher diakonie: Aufbau, Ausbau und Leitung der Aufsuchenden Assistenz mit pädagogischer und wirtschaftlicher Verantwortung.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Mannheim e.V.

Einrichtungsleiterin für das Frauen- und Kinderschutzhaus Heckertstift

Einrichtungsleiterin für das Frauen- und Kinderschutzhaus Heckertstift beim Caritasverband Mannheim e.V.: Leitung, Schutz und Beratung für Frauen und Kinder mit Gewalterfahrungen.

Arbeitgeberlogo Stadt Kempten (Allgäu)

Einrichtungsleitung für die Seniorenbetreuung Altstadt in Kempten (m/w/d)

Einrichtungsleitung für die Seniorenbetreuung Altstadt in Kempten: Die Stadt Kempten (Allgäu) sucht eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung, die Pflege, Organisation und Wirtschaftlichkeit verantwortet.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

Hausmeister / Haustechniker im Altenzentrum (m/w/d)

Hausmeister / Haustechniker im Altenzentrum beim Caritasverband für die Stadt Münster e. V.: Übernimm einfache Hausmeistertätigkeiten, von Müllentsorgung über Leuchtmittelwechsel bis zu Malerarbeiten und Anlagenkontrolle.

Arbeitgeberlogo AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Zeppenfeld

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Zeppenfeld bei der AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe: Gestalte den Kita-Alltag, baue Neues auf und bringe eigene Ideen ein.

Arbeitgeberlogo Gemeinde Mühltal

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die naturnahen Kitas

Gemeinde Mühltal sucht eine Einrichtungsleitung für naturnahe Kitas: Führung, pädagogische Qualität und Naturpädagogik in einem motivierten Team.

Arbeitgeberlogo Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) SeniorenWohnen in Bad Abbach

Einrichtungsleitung (m/w/d) SeniorenWohnen in Bad Abbach bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes: Gestalten Sie wirtschaftlich und strategisch eine Einrichtung mit persönlicher Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Kronach

Wohnbereichsleitung für unser Seniorenhaus in Kronach (m/w/d)

Wohnbereichsleitung im Seniorenhaus Kronach beim BRK Kreisverband Kronach: Du koordinierst Dienst- und Tagesplanung, führst dein Team und gestaltest die Weiterentwicklung der Einrichtung mit.

Arbeitgeberlogo Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Leipzig e.V.

Einrichtungsleitung (alle) in Kitzscher

Einrichtungsleitung im ASB-Seniorenheim „Am Schwarzholz“ in Kitzscher: Gestalten Sie als Leitung die Zukunft der Pflegeeinrichtung mit und bringen Sie Ihre Erfahrung in ein wertschätzendes Team ein.

Arbeitgeberlogo AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte

Einrichtungsleitung (m,w,d) Kita

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Gestalte die pädagogische Planung, Teamleitung und Elternarbeit in einer Kita mit HEART-Werten.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Altenzentrum

Pflegedienstleitung im Altenzentrum bei Caritasverband für die Stadt Münster e. V.: Sie steuern Pflege- und Betreuungsprozesse, führen Ihr Team und sichern hohe Pflegequalität.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

Teamleitung Zentralküche (m/w/d) im Altenzentrum

Teamleitung Zentralküche im Altenzentrum: Der Caritasverband für die Stadt Münster e. V. sucht eine Leitung für Speisenproduktion, HACCP und Teamkoordination in der Hauswirtschaft.

Arbeitgeberlogo DRK Stationäre Pflege Börde Gmbh

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Haldensleben

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Haldensleben bei der DRK Stationäre Pflege Börde GmbH: Leitung von drei Wohnbereichen mit Verantwortung für Pflege, Planung und Qualität.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Aalen e.V.

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenhilfezentrum Schillerhöhe

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Aalen e.V.: Übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung im Altenhilfezentrum Schillerhöhe und gestalten Sie Pflegequalität, Teamführung und den Alltag aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Leitung Zentrale Dienste und Soziale Arbeit (m/w/d/k.A.) - Mitglied der Geschäftsleitung

Leitung Zentrale Dienste und Soziale Arbeit bei der Regionale Diakonie in Hessen und Nassau: Mitglied der Geschäftsleitung mit Verantwortung für IT, Kommunikation, Administration, Fundraising und Projekte.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Willich

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Caritas-Pflegestation Willich beim Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.: Leitung eines ambulanten Pflegedienstes mit Budget- und Personalverantwortung.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Altenzentrum

Wohnbereichsleitung im Altenzentrum beim Caritasverband für die Stadt Münster e. V.: Du steuerst Pflege- und Betreuungsprozesse, sicherst Qualitätsstandards und begleitest dein Team fachlich.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegezentrum

Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegezentrum bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.: Sammle praktische Erfahrungen in Pflege und Betreuung, hilf im Team mit und gestalte den Alltag älterer Menschen mit.

Arbeitgeberlogo Seniorenhilfe SMMP gGmbH

Hausleitung (m/w/d) Senioren-WG Teilzeit

Hausleitung (m/w/d) Senioren-WG bei Seniorenhilfe SMMP gGmbH: Gestalte Pflege, Betreuung und Teamführung in der Senioren-Wohngemeinschaft am Bergkloster mit Herz, Organisation und Verantwortung.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Willich

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Caritas-Pflegestation Willich beim Caritasverband für die Region Kempen-Viersen: Mitwirkung in der ambulanten Pflege, Unterstützung der Leitung und Entwicklung zur Führungskraft.

Arbeitgeberlogo ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum bei ADK GmbH für Gesundheit und Soziales: Begleiten Sie Bewohnerinnen und Bewohner im Hausgemeinschaftskonzept mit Nähe, Respekt und Menschlichkeit.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.

Freiwillige (m/w/d) FSJ / BFD für unser Seniorenzentrum in Kirchzarten

FSJ/BFD im Seniorenzentrum Kirchzarten: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. bietet dir Einblick in Betreuung, Alltagsbegleitung und soziales Engagement.

Arbeitgeberlogo Stiftung  Scheuern

Teamleitung (m/w/d) - Altes Haus

Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe bei Stiftung Scheuern: Werde Teil unseres Teams und leite engagiert die Wohneinheit Altes Haus 1, während Du die Fürsorge für unsere Klienten sicherstellst.

Arbeitgeberlogo Marli GmbH

Hausleiter/-in (m/w/d) - Wohnen

Hausleiter/-in (m/w/d) für Wohnen bei Marli GmbH: Leitung eines multiprofessionellen Teams, Personalverantwortung, Belegungs- und Teilhabeplanung in der Eingliederungshilfe.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

FSJ / BFD im Altenzentrum (m/w/d)

FSJ/BFD im Altenzentrum bei der Caritas Münster: Unterstütze bei hauswirtschaftlichen, pflegerischen und betreuenden Aufgaben und sammle wertvolle Erfahrungen.

Arbeitgeberlogo Startklar Soziale Arbeit Niederbayern gGmbH

Teamleitung (m/w/d) für „Betweeners-Wohngruppe“ in Altfraunhofen

Teamleitung (m/w/d) für die Betweeners-Wohngruppe: Startklar Soziale Arbeit Niederbayern gGmbH sucht eine erfahrene Leitung für die intensivpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Arbeitgeberlogo Gemeindeverwaltung Gschwend

Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit

Einrichtungsleitung und Gruppenleitung bei der Gemeindeverwaltung Gschwend: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Kindergarten Frickenhofen mit Gestaltungsspielraum, Teamarbeit und pädagogischer Entwicklung.

Arbeitgeberlogo Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagiere dich in der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag bei vielfältigen Aufgaben.

Arbeitgeberlogo Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagier dich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag sowie bei Freizeitangeboten.

Arbeitgeberlogo AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Eckmannshausen

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die KiTa Eckmannshausen bei der AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe: Gestalte den Kita-Alltag, entwickle Ideen und übernimm pädagogische Verantwortung.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Paulus-Stift

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Paulus-Stift in Viersen: Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen sucht eine Führungskraft, die Prozesse stabilisiert, Qualität entwickelt und Veränderung gestaltet.

Arbeitgeberlogo Hochschule Kempten

Referentin oder Referent (w/m/d) der Zentrumsleitung

Referentin oder Referent der Zentrumsleitung bei der Hochschule Kempten: Koordinieren Sie administrative Prozesse im Bayerischen Zentrum Pflege Digital und unterstützen Sie Leitung, Personal, Projekte und Organisation.

Arbeitgeberlogo Landkreis Biberach

Kennziffer: 2026-56-42, Leitung des Jobcenters (m/w/d)

Leitung des Jobcenters beim Landkreis Biberach: Gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung, führen Sie rund 100 Mitarbeitende und verantworten Sie Arbeitsmarktpolitik, Haushalt und Netzwerkarbeit.

Arbeitgeberlogo AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Oberndorf

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Oberndorf bei der AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe: Gestalte den Alltag der Kinder, führe das Team und entwickle die Einrichtung konzeptionell weiter.

Arbeitgeberlogo Barmherzige Brüder Saffig

Praktikum Seniorenzentrum (w/m/d)

Praktikum Seniorenzentrum (w/m/d) bei Barmherzige Brüder Saffig: Einblicke in die Betreuung und Unterstützung älterer Menschen in einer werteorientierten Dienstgemeinschaft.

Arbeitgeberlogo Barmherzige Brüder Saffig

Praktikum Seniorenzentrum (w/m/d)

Praktikum Seniorenzentrum (w/m/d) bei den Barmherzigen Brüdern Saffig: Unterstütze im Alltag, begleite Bewohner*innen und erhalte Einblicke in soziale und pflegerische Berufsfelder.

Arbeitgeberlogo Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing

Hauswirtschaftsleitung (m, w, d) Altenheim Marienstift

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienstift der Gemeinnützigen Caritas Pflege GmbH Straubing: Leitung des hauswirtschaftlichen Bereiches, Personalführung und Sicherstellung hoher Service- und Versorgungsqualität.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum (m/w/d)

Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum bei der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH: Übernehmen Sie Verantwortung für Begegnung, Organisation und Führung mit Herz und Weitblick.

Arbeitgeberlogo Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn

Mitarbeiter Bettenzentrale

Mitarbeiter Bettenzentrale im Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn: Aufbereitung von Patientenbetten, Unterstützung bei Bereitschaftszimmern und Dienstkleidung in einem kollegialen Team.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Essen e.V.

Teamleitung mit Erfahrung in der Pflege (m/w/d) für unsere Wohnstätte

Teamleitung mit Erfahrung in der Pflege bei der Lebenshilfe Essen e.V.: Für unsere Wohnstätte suchen wir eine Fachkraft mit pädagogischer, medizinischer und pflegerischer Erfahrung zur Führung eines Teams.

Arbeitgeberlogo St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH

Geschäftsbereichsleitung – Seniorendienste (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Seniorendienste bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH: strategische Führung, wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Seniorendienste.

Arbeitgeberlogo Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut

Leitung Gründerzentrum (w/m/d)

Leitung Gründerzentrum an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut: Gestalten Sie Gründungs- und Startup-Services, Netzwerkarbeit und Entrepreneurship an einer innovativen Hochschule.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Stuttgart

Pflegedienstleitung Seniorenzentren (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz Stuttgart: Arbeiten in der stationären Pflege mit Herz und Fachkompetenz. Menschlichkeit ist unser Antrieb.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum bei DRK-Kreisverband Böblingen e.V.: Pflege, Betreuung und Anleitung in einem motivierten Team mit TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodell.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

FSJ / BFD im Altenzentrum (m/w/d)

FSJ / BFD im Altenzentrum beim Caritasverband für die Stadt Münster e. V.: Unterstütze bei Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung in einem Team mit offenen Werten.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Dachau

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Pflegehaus von Lepel-Gnitz

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Pflegehaus von Lepel-Gnitz beim BRK Kreisverband Dachau: Gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung, sichern Sie Pflegequalität und führen Sie mit Empathie und Organisationstalent.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft in der Altenpflege?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 43.000 und 81.480 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 62.240 € (Median 62.240 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es für Führungskräfte in der Altenpflege?

Führungskräfte in der Altenpflege können sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln, wie z.B. in der Leitung größerer Einrichtungen, im Qualitätsmanagement oder in der strategischen Planung. Der Aufstieg zu regionalen oder überregionalen Managementpositionen ist ebenfalls möglich.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte in der Altenpflege?

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fortbildungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement, Führungskräftetrainings sowie spezialisierte Seminare zu Themen wie Qualitätsmanagement und Personalführung.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Personalführung und die Entwicklung von Qualitätsmanagementkonzepten. Zusätzlich gehört die Rekrutierung und Budgetverwaltung zu den täglichen Aufgaben.

Welche gesellschaftliche Bedeutung haben Führungskräfte in der Altenpflege?

Führungskräfte in der Altenpflege spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung älterer Menschen. Sie tragen dazu bei, dass Pflegeeinrichtungen effizient arbeiten und die Bedürfnisse der Bewohner bestmöglich erfüllt werden.

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