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Altenpflege - Führungskräfte

Führung in der Altenpflege – Verantwortungsvoll leiten.

Entdecken Sie Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld

Führungskräfte in der Altenpflege übernehmen leitende Funktionen in Seniorenpflegeeinrichtungen. Dazu gehören die Planung, Organisation und Verwaltung der Pflegeabläufe, um eine optimale Betreuung und Pflege der Bewohner zu gewährleisten. Sie sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards und managen den gesamten Betrieb der Einrichtungen.

Mit diesen Herausforderungen können Sie rechnen

Zu den typischen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Personalführung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementkonzepten. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Budgetverwaltung und die Aufrechterhaltung von Kontakten zu Gesundheitsdienstleistern. Zudem vertreten sie ihre Einrichtung nach außen.

Ihr Profil: So überzeugen Sie

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Management von Pflegeeinrichtungen und Führungskompetenzen. Ein betriebswirtschaftlicher oder pflegerischer Hintergrund ist von Vorteil. Zahlreiche Führungskräfte haben eine Weiterbildung oder ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement absolviert, um ihre Aufgaben kompetent zu erfüllen.

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