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Altenpflege - Führungskräfte

Führung in der Altenpflege – Verantwortungsvoll leiten.

Leidenschaft und Perspektive: Das steckt dahinter

Führungskräfte in der Altenpflege übernehmen leitende Funktionen in Seniorenpflegeeinrichtungen. Dazu gehören die Planung, Organisation und Verwaltung der Pflegeabläufe, um eine optimale Betreuung und Pflege der Bewohner zu gewährleisten. Sie sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards und managen den gesamten Betrieb der Einrichtungen.

Mit Verantwortung: Das leisten Sie im Beruf

Zu den typischen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Personalführung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementkonzepten. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Budgetverwaltung und die Aufrechterhaltung von Kontakten zu Gesundheitsdienstleistern. Zudem vertreten sie ihre Einrichtung nach außen.

Welche Talente hier gefragt sind

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Management von Pflegeeinrichtungen und Führungskompetenzen. Ein betriebswirtschaftlicher oder pflegerischer Hintergrund ist von Vorteil. Zahlreiche Führungskräfte haben eine Weiterbildung oder ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement absolviert, um ihre Aufgaben kompetent zu erfüllen.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 59 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege - Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 43 Stellen
  • Teilzeit: 24 Stellen
  • Sonstige: 10 Stellen
  • Freiwilligendienst: 3 Stellen
  • von 41.712 bis 140.000 €

59 aktuelle Stellenangebote im Bereich

Arbeitgeberlogo Haus Alstertal

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Haus Alstertal

Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Haus Alstertal: Unterstütze die Wohnbereichsleitung, sichere Pflegequalität und übernimm Verantwortung bei der Planung, Dokumentation und Betreuung.

Arbeitgeberlogo Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus in Villingen

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinder- und Familienzentrum Petrus in Villingen: Die Evangelische Kirchengemeinde Villingen sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung mit pädagogischen und organisatorischen Leitungsaufgaben.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegezentrum

Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegezentrum bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.: Sammle praktische Erfahrungen in Pflege und Betreuung, hilf im Team mit und gestalte den Alltag älterer Menschen mit.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.

Freiwillige (m/w/d) FSJ / BFD für unser Seniorenzentrum in Kirchzarten

FSJ/BFD im Seniorenzentrum Kirchzarten: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. bietet dir Einblick in Betreuung, Alltagsbegleitung und soziales Engagement.

Arbeitgeberlogo Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Leitung Zentrale Dienste und Soziale Arbeit (m/w/d/k.A.) - Mitglied der Geschäftsleitung

Leitung Zentrale Dienste und Soziale Arbeit bei der Regionale Diakonie in Hessen und Nassau: Mitglied der Geschäftsleitung mit Verantwortung für IT, Kommunikation, Administration, Fundraising und Projekte.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Steinfurt e. V.

Familienzentrum Niederesch in Ochtrup

Familienzentrum Niederesch in Ochtrup beim DRK-Kreisverband Steinfurt e. V.: Viergruppiges Familienzentrum im teiloffenen Konzept mit Raum für kreative, musikalische und pädagogische Ideen.

Arbeitgeberlogo AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Zeppenfeld

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Zeppenfeld bei der AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe: Gestalte den Alltag der Kinder, bringe eigene Ideen ein und arbeite in einem verlässlichen Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V.

Geschäftsführung (m/w/d) für den Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V.

Geschäftsführung beim DRK-Kreisverband Hamburg Altona und Mitte e.V.: Übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Kreisverband und eine Tochtergesellschaft sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Angeboten.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Willich

Trainee Einrichtungsleitung bei der Caritas-Pflegestation Willich: Strukturierte Einarbeitung, Mitarbeit an Pflege und Leitung sowie Vorbereitung auf die Führung im ambulanten Pflegedienst beim Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Arbeitgeberlogo Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagiere dich in der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag bei vielfältigen Aufgaben.

Arbeitgeberlogo Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagier dich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag sowie bei Freizeitangeboten.

Arbeitgeberlogo Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

Hausleitung (m/w/d) SeniorenWohnen in Bad Abbach

Hausleitung (m/w/d) für SeniorenWohnen in Bad Abbach bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH: wirtschaftliche Gesamtverantwortung, Personalführung und konzeptionelle Weiterentwicklung.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) in unseren DRK Seniorenzentren

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) im DRK Seniorenzentrum des Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Pforzheim-Enzkreis e.V.: Unterstützung bei Pflege, Körperpflege und Hauswirtschaft im Team.

Arbeitgeberlogo AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Oberndorf

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Oberndorf bei der AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe: Gestalte den Alltag der Kinder, führe das Team und entwickle die Einrichtung konzeptionell weiter.

Arbeitgeberlogo AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Altstadt

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Altstadt bei der AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe: Pädagogische Leitung, Personalführung und konzeptionelle Weiterentwicklung in einer werteorientierten KiTa.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum bei DRK-Kreisverband Böblingen e.V.: Pflege, Betreuung und Anleitung in einem motivierten Team mit TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodell.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Regensburg

Einrichtungsleitung (m/w/d) Waldkindergarten Rumpeltrolle in Beratzhausen

Einrichtungsleitung (m/w/d) im Waldkindergarten Rumpeltrolle bei BRK Kreisverband Regensburg: Führung, Teamarbeit und pädagogische Arbeit nach dem BEP in einem engagierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Regensburg

Einrichtungsleitung Waldkindergarten "Wurzelzwerge" Hemau (m/w/d)

Einrichtungsleitung Waldkindergarten Wurzelzwerge Hemau beim BRK Kreisverband Regensburg: Leitung, Teamführung und pädagogische Arbeit im Waldkindergarten mit Entwicklungsspielraum.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

FSJ / BFD im Altenzentrum (m/w/d)

FSJ/BFD im Altenzentrum bei der Caritas Münster: Unterstütze bei hauswirtschaftlichen, pflegerischen und betreuenden Aufgaben und sammle wertvolle Erfahrungen.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

FSJ / BFD im Altenzentrum (m/w/d)

FSJ / BFD im Altenzentrum beim Caritasverband für die Stadt Münster e. V.: Unterstütze bei Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung in einem Team mit offenen Werten.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

FSJ / BFD im Altenzentrum (m/w/d)

FSJ/BFD im Altenzentrum bei der Caritas Münster: Du unterstützt Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, sammelst wertvolle Erfahrungen und erhältst eine sorgfältige Anleitung.

Arbeitgeberlogo ASB-Landesverband MV e.V.

FSJ im Pflegeheim - Deine Zeit, etwas zu bewegen!

FSJ im Pflegeheim beim ASB-Landesverband MV e.V.: Sammle praktische Erfahrungen, begleite und betreue ältere Menschen und entwickle dich in einem sinnvollen FSJ persönlich weiter.

Arbeitgeberlogo DRK Stationäre Pflege Börde Gmbh

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Haldensleben

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Haldensleben bei der DRK Stationäre Pflege Börde Gmbh: Leitung von drei Wohnbereichen, Dienst- und Urlaubsplanung sowie Pflegequalität in einem wertschätzenden Team.

Arbeitgeberlogo DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.

Einrichtungsleiter (m/w/d)_Altenpflegeheim Osterburg

Einrichtungsleiter (m/w/d) im Altenpflegeheim Osterburg: Der DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht eine Leitung für das Haus Sorgenfrei mit Fokus auf Pflege, Betreuung, Qualitätssicherung und Teamführung.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Dachau

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Pflegehaus von Lepel-Gnitz

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Pflegehaus von Lepel-Gnitz beim BRK Kreisverband Dachau: Gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung, sichern Sie Pflegequalität und führen Sie mit Empathie und Organisationstalent.

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim

Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim: Übernehme Verantwortung in einem herzlichen Team des Ev. Johanneswerks, das für ältere Menschen ein Zuhause voller Fürsorge und Lebensfreude schafft.

Arbeitgeberlogo Kreisjugendring Esslingen e. V. (KJR)

Einrichtungsleitung, 75-100% (m/w/d)

Einrichtungsleitung, 75-100% (m/w/d) bei Kreisjugendring Esslingen e.V.: Gestalten Sie mit uns das Haus der Jugend und fördern Sie die offene Kinder- und Jugendarbeit in einem innovativen Team!

Arbeitgeberlogo Stadt Senden

Leitung Seniorentreff (m,w,d)

Leitung Seniorentreff bei der Stadt Senden: Organisation und Weiterentwicklung des Seniorentreffs, Planung von Veranstaltungen, Seniorencafé und Öffentlichkeitsarbeit in unbefristeter Teilzeit.

Arbeitgeberlogo Kreisstadt Bergheim

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Familienzentrum "Abenteuerland" in Bergheim-Kenten

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Familienzentrum Abenteuerland in Bergheim-Kenten: Die Kreisstadt Bergheim sucht eine Leitung für die pädagogische, personelle und organisatorische Führung einer 5-gruppigen Kita mit Familienzentrum NRW.

Arbeitgeberlogo ASB-Regionalverband Magdeburg e.V.

Betreuungskraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Betreuungskraft im Seniorenzentrum beim ASB-Regionalverband Magdeburg e.V.: Betreuung, Aktivierung und Freizeitgestaltung für Senior:innen in der stationären Altenpflege.

Arbeitgeberlogo DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH

Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) DRK Seniorenzentrum

Trainee Wohnbereichsleitung im DRK Seniorenzentrum: Werden Sie Teil der DRK-Familie und führen Sie ein Team in stationären Seniorenzentren des DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH.

Arbeitgeberlogo ASB-Landesverband MV e.V.

FSJ im Pflegeheim - Deine Zeit, etwas zu bewegen

FSJ im Pflegeheim bei ASB-Landesverband MV e.V.: Sammle wertvolle Erfahrungen, begleite ältere Menschen im Alltag und entwickle dich persönlich weiter – im engagierten Team des Pflegeheims „An der Beke“.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Deggendorf

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenheim Osterhofen

Wohnbereichsleitung im Seniorenheim Osterhofen: Der BRK Kreisverband Deggendorf sucht eine verantwortungsvolle Führungskraft für die Pflege und Betreuung im Wohnbereich.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

FSJ (m/w/d) Seniorenzentrum Gummersbach

FSJ im Seniorenzentrum Gummersbach bei der Caritas: Sammle im Freiwilligendienst Einblicke in Pflege und Sozialbereich, arbeite im Team und sammle wertvolle Erfahrungen.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Stuttgart

Pflegedienstleitung Seniorenzentren (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz Stuttgart: Arbeiten in der stationären Pflege mit Herz und Fachkompetenz. Menschlichkeit ist unser Antrieb.

Arbeitgeberlogo ASB-Regionalverband Magdeburg e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum bei ASB-Regionalverband Magdeburg e.V.: unbefristete Stelle mit verantwortungsvoller Pflege, digitaler Dokumentation und Zusammenarbeit im Team.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Kelheim

Einrichtungsleitung Seniorenheim Kelheim (m/w/d)

Einrichtungsleitung Seniorenheim Kelheim beim BRK Kreisverband Kelheim: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit Herz und Strategie.

Arbeitgeberlogo kreuznacher diakonie

Einrichtungsleitung (w/m/d) 10082

Einrichtungsleitung (w/m/d) bei kreuznacher diakonie: Leitung eines Altenpflegeheimes mit Verantwortung für Personalkonzept, bewohnerorientierte Versorgung und Mitarbeiterentwicklung.

Arbeitgeberlogo Oberbergischer Kreis

Leitung des Kommunalen Integrationszentrums

Arbeitgeberlogo ASB RV Forchheim-Bamberg e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - Wohnheim für Menschen mit Behinderung (auch Quereinsteiger aus der Altenpflege)

Wohngruppenleitung (m/w/d) im Wohnheim für Menschen mit Behinderung gesucht! Unterstütze beim lebensbegleitenden Alltag im ASB RV Forchheim e.V. und gestalte eine erfüllende Zeit für unsere Bewohner.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wohnbereich "An den Aischwiesen" - Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei BRK Kreisverband Erlangen-Höchstadt für den Wohnbereich „An den Aischwiesen“: verantwortungsvolle Leitung in der Pflege und Betreuung einer Senioreneinrichtung mit Fokus auf Selbstbestimmung.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum

Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum bei DRK-Kreisverband Böblingen e.V.: Leitung, Pflege und Vertretung in einem motivierten Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus am Sommerrain

Werden Sie Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus am Sommerrain des DRK-Kreisverbands Böblingen e.V. und gestalten Sie ein würdevolles Umfeld für unsere Bewohner durch individuelle Pflege und Teamführung.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus am Rankbach

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege beim DRK-Kreisverband Böblingen e.V. – Leiten Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie ein würdiges Leben für unsere Bewohner im Haus am Rankbach.

Arbeitgeberlogo Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Burscheid

Einrichtungsleitung (m/w/d) im Altenzentrum in Burscheid bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: Gestalten Sie die Zukunft der Einrichtung mit strategischem Weitblick, klarer Führung und Diakonie-Werten.

Arbeitgeberlogo Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH

Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Altenhilfe - Rheinbach

Leitung Wohngemeinschaft Altenhilfe bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: Ab 01.07.2026 gestalten Sie den Aufbau der neuen Wohngemeinschaft mit und führen Ihr Team in die Startphase.

Arbeitgeberlogo Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) - ambulante Altenhilfe / Tagespflege - Grefrath

Einrichtungsleitung (m/w/d) in der ambulanten Altenhilfe und Tagespflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: Gestalten Sie mit Führungserfahrung und strategischem Weitblick eine Einrichtung zukunftsorientiert mit.

Arbeitgeberlogo AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum (w/m/d)

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum bei AGAPLESION BETHESDA Klinik Ulm gGmbH: Begleiten Sie Bewohner:innen mit Herz, übernehmen Sie Grund- und Behandlungspflege und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld.

Arbeitgeberlogo kernflex GmbH

Altenpfleger (m/w/d) - Pflegeeinrichtungen

Altenpfleger (m/w/d) in Pflegeeinrichtungen bei kernflex GmbH: mit flexiblen Diensten, stabilen Dienstplänen und individueller Einarbeitung. Arbeiten, wann es zu deinem Leben passt.

Arbeitgeberlogo BRK Kreisverband Starnberg

Jobsharing Einrichtungsleitung (m/w/d) - BRK Schloss Garatshausen

Jobsharing Einrichtungsleitung im BRK Schloss Garatshausen: Führen Sie im Tandem eine Senioreneinrichtung mit 171 Pflegeplätzen und 29 Wohnungen im betreuten Wohnen – flexibel, verantwortungsvoll und im BRK Kreisverband Starnberg.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft in der Altenpflege?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 41.712 und 140.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 90.856 € (Median 90.856 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es für Führungskräfte in der Altenpflege?

Führungskräfte in der Altenpflege können sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln, wie z.B. in der Leitung größerer Einrichtungen, im Qualitätsmanagement oder in der strategischen Planung. Der Aufstieg zu regionalen oder überregionalen Managementpositionen ist ebenfalls möglich.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte in der Altenpflege?

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fortbildungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement, Führungskräftetrainings sowie spezialisierte Seminare zu Themen wie Qualitätsmanagement und Personalführung.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Personalführung und die Entwicklung von Qualitätsmanagementkonzepten. Zusätzlich gehört die Rekrutierung und Budgetverwaltung zu den täglichen Aufgaben.

Welche gesellschaftliche Bedeutung haben Führungskräfte in der Altenpflege?

Führungskräfte in der Altenpflege spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung älterer Menschen. Sie tragen dazu bei, dass Pflegeeinrichtungen effizient arbeiten und die Bedürfnisse der Bewohner bestmöglich erfüllt werden.

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