Aufsicht und Führung in der Hotellerie – Ihre Karrierechance!
Aufsichts- und Führungskräfte in der Hotellerie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation von Hotels, Pensionen und ähnlichen Einrichtungen. Sie sichern reibungslose Abläufe, optimieren den Gästeservice und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg ihres Betriebs bei.
Die Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Hotelabläufen, die Leitung des Reinigungspersonals, das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die Überwachung von Buchhaltungs- und Einkaufsaktivitäten. Ebenso überwachen sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und entwickeln neue Angebote für die Gäste.
Für Führungspositionen in der Hotellerie sind eine fundierte Ausbildung im Hotelmanagement, mehrjährige Berufserfahrung und starke Führungsqualitäten erforderlich. Strategisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften sind essenziell, um diesen anspruchsvollen Beruf erfolgreich auszuüben.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 32 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Englisch-Camp Direktor*innen (m/w/d) bei Oskar lernt Englisch gesucht! Gestalte unvergessliche Camps für Kinder und kombiniere spannenden Englischunterricht mit erlebnisreicher Pädagogik.

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner in einer herzlichen Atmosphäre.

Hausdame / Housekeeper im Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und übernehmen Sie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in unserer Einrichtung.

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und übernehmen Sie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der Residenz Hohenburg.

Resident Manager / Stellvertretender Hotelmanager (m/w/d) bei LÉGÈRE HOTELS gesucht! Gestalten Sie als Führungskraft den Hotelbetrieb mit Fokus auf Gastfreundschaft und Team-Motivation.

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre, kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner und setzen Sie Hygienerichtlinien um. Bewerben Sie sich jetzt!

Hausdame/ Housekeeper bei Pro Seniore gesucht: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und bringen Sie Ihre Kreativität in die Dekoration der Wohnbereiche ein.

Hausdame / Housekeeper bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner – eine erfüllende Aufgabe für Menschenliebhaber!

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner in einem motivierten, herzlichen Team.

Als Heimleitung / Einrichtungsleitung und Projektleitung Pre-Opening gestalten Sie die neue Landhaus Seniorenwohngemeinschaft in Tholey mit, während Sie ein wertschätzendes und herzliches Umfeld schaffen. Wir suchen eine starke Persönlichkeit für unseren Aufbauprozess!

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner in einem familiären und engagierten Team.

Teamleiter, Empfang, Beratung und Fahrer (m/w/d) bei Hofer Automotive GmbH gesucht! Werde Teil unseres Münchner Bewerberpools und arbeite mit Top-Automarken wie BMW, Audi und Porsche.

Leitung Kernzeitbetreuung (m/w/d) bei der Gemeinde Bretzfeld: Sie gestalten die Betreuung von Grundschülern und leiten ein engagiertes Team. Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie die Kinder in ihrer Entwicklung!

Leiter:in der Stelle Schulkindbetreuung/KoGS (m/w/d) bei der Stadt Braunschweig gesucht. Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Schulkindbetreuung sowie Ganztagsangebote aktiv mit.

Starte Deine Karriere als Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg und kombiniere Theorie und Praxis im Hotelmanagement.

Kita-Leitung (w/m/d) für die CJD Kindertageseinrichtung Abenteuerland: Gestalten Sie mit einem engagierten Team die individuelle Entwicklung von 363 Kindern durch kreative Projekte und wertschätzende Beziehungen.

Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe "Burgmäuse" (m/w/d) beim BRK Kreisverband Schwandorf gesucht! Leiten Sie die Betreuung und Bildung von Kindern und gestalten Sie deren Alltag aktiv mit.

Betreuer/innen (m/w/d) für die Ferienspiele gesucht! Werde Teil des Teams der Einhardstadt Seligenstadt und unterstütze Kinder und Jugendliche bei ihren Aktivitäten während der Sommerferien.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung gesucht! Unterstützen Sie die Stadt Ehingen (Donau) bei der kreativen Betreuung von Grundschülern in den Ferien. Freude am Umgang mit Kindern wird vorausgesetzt.

Starte Deine Karriere im Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) 2026 bei Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald und kombiniere Theorie mit praxisnahen Erfahrungen.

Wir suchen eine befristete Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Ev. Kindertageseinrichtung "Unterm Regenbogen". Gestalten Sie mit dem Evangelischen Kirchenkreis Iserlohn eine inklusive und partizipative Pädagogik der Vielfalt.

Betreuungskräfte für die Ferienbetreuung (m/w/d) gesucht! Die Stadt Haren (Ems) bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team für die Betreuung von Grundschulkindern in den Ferien.

FSJ (w/m/d) Hort Himbergen beim CJD: Werde Teil unseres Teams und begleite bis zu 32 Kinder in einer familiären Atmosphäre nach der Schule. Gestalte kreative Angebote und entdecke die Freude an der Arbeit mit Kindern!

Teamleitung Empfang Mooswaldklinik (m/w/d) gesucht! Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Patientenbetreuung und gestalten Sie das Empfangsteam in der renommierten Mooswaldklinik mit.

Verwaltungsmitarbeiter:in Gästehausmanagement an der Friedrich-Schiller-Universität Jena gesucht. Übernehmen Sie spannende Aufgaben im Bereich Facility Management und unterstützen Sie unsere internationalen Gäste.

Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg gesucht! Übernimm eine Schlüsselrolle in der Gästebetreuung und sorge für ein herzliches und professionelles Ambiente.

Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) bei ASB – gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team!

Kita-Leitung (m/w/d) – Kita Sonnenschein gesucht! Gestalten Sie die Betreuung und Bildung von 60 Kindern in einer engagierten Einrichtung der KJF und erleben Sie ein herzliches Teamklima.

Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr bei Diakoneo: Engagieren Sie sich in der Pflege und Betreuung von Senior*innen und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven in einem diakonischen Umfeld.

Stellvertretende Hausdame / Housekeeper (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg: Übernimm Verantwortung für Hygiene, Qualität und Teamführung in einem renommierten Gesundheitsresort mit erstklassigem Ambiente.

Hausdame (m/w/d) in der Hotellerie im Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf: Gestalten Sie mit uns die Zukunft, leiten Sie unser Housekeeping-Team und bringen Sie Ihre Ideen ein für ein unvergessliches Gästeerlebnis.

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 4.200 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 39.804 € (Median 39.804 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der Hotellerie können Führungskräfte als Abteilungsleiter beginnen und sich bis zum Hoteldirektor hocharbeiten. Es gibt auch Möglichkeiten, in größere Hotelketten aufzusteigen oder in spezialisierte Bereiche wie Revenue Management oder Gastmarketing zu wechseln.
Hotelleiter stehen vor Herausforderungen wie der Aufrechterhaltung hoher Servicequalität, der effektiven Personalführung und der Einhaltung von Budgets. Zudem müssen sie flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und innovative Gästekonzepte entwickeln.
Führungskräfte in der Hotellerie können sich durch Kurse in Hotelmanagement, Fortbildungen im Bereich Revenue Management oder durch spezialisierte Seminare zu Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung weiterbilden.
Hotelleiter und Hotelmanager arbeiten oft in unregelmäßigen Schichten, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen können. Flexibilität ist wichtig, da sie bei besonderen Anlässen oder Notfällen im Hotel vor Ort sein müssen.