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Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte

Aufsicht und Führung in der Hotellerie – Ihre Karrierechance!

Hier beginnt Ihre berufliche Reise!

Aufsichts- und Führungskräfte in der Hotellerie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation von Hotels, Pensionen und ähnlichen Einrichtungen. Sie sichern reibungslose Abläufe, optimieren den Gästeservice und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg ihres Betriebs bei.

Entfalten Sie Ihr Können: Diese Aufgaben warten

Die Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Hotelabläufen, die Leitung des Reinigungspersonals, das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die Überwachung von Buchhaltungs- und Einkaufsaktivitäten. Ebenso überwachen sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und entwickeln neue Angebote für die Gäste.

Erfolgsfaktoren für Ihre Bewerbung

Für Führungspositionen in der Hotellerie sind eine fundierte Ausbildung im Hotelmanagement, mehrjährige Berufserfahrung und starke Führungsqualitäten erforderlich. Strategisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften sind essenziell, um diesen anspruchsvollen Beruf erfolgreich auszuüben.

Alle Stellen anzeigen

Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 32 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 21 Stellen
  • Teilzeit: 13 Stellen
  • Sonstige: 4 Stellen
  • Ausbildung: 2 Stellen
  • Freiberufler: 1 Stellen
  • Befristet: 1 Stellen
  • Praktikum: 1 Stellen
  • Freiwilligendienst: 1 Stellen
  • von 4.200 bis 75.408 €

32 aktuelle Stellenangebote im Bereich

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Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner in einer herzlichen Atmosphäre.

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Hausdame / Housekeeper im Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und übernehmen Sie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in unserer Einrichtung.

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Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und übernehmen Sie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der Residenz Hohenburg.

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Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre, kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner und setzen Sie Hygienerichtlinien um. Bewerben Sie sich jetzt!

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Hausdame/ Housekeeper bei Pro Seniore gesucht: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und bringen Sie Ihre Kreativität in die Dekoration der Wohnbereiche ein.

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Teamleitung Empfang Mooswaldklinik (m/w/d) gesucht! Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Patientenbetreuung und gestalten Sie das Empfangsteam in der renommierten Mooswaldklinik mit.

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Verwaltungsmitarbeiter:in Gästehausmanagement an der Friedrich-Schiller-Universität Jena gesucht. Übernehmen Sie spannende Aufgaben im Bereich Facility Management und unterstützen Sie unsere internationalen Gäste.

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Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg gesucht! Übernimm eine Schlüsselrolle in der Gästebetreuung und sorge für ein herzliches und professionelles Ambiente.

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Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) bei ASB – gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team!

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Kita-Leitung (m/w/d) – Kita Sonnenschein gesucht! Gestalten Sie die Betreuung und Bildung von 60 Kindern in einer engagierten Einrichtung der KJF und erleben Sie ein herzliches Teamklima.

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Stellvertretende Hausdame / Housekeeper (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg: Übernimm Verantwortung für Hygiene, Qualität und Teamführung in einem renommierten Gesundheitsresort mit erstklassigem Ambiente.

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Hausdame (m/w/d) in der Hotellerie im Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf: Gestalten Sie mit uns die Zukunft, leiten Sie unser Housekeeping-Team und bringen Sie Ihre Ideen ein für ein unvergessliches Gästeerlebnis.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Hotelleiter oder Hoteldirektor?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 4.200 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 39.804 € (Median 39.804 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie für Führungskräfte?

In der Hotellerie können Führungskräfte als Abteilungsleiter beginnen und sich bis zum Hoteldirektor hocharbeiten. Es gibt auch Möglichkeiten, in größere Hotelketten aufzusteigen oder in spezialisierte Bereiche wie Revenue Management oder Gastmarketing zu wechseln.

Welche Herausforderungen erwarten Hotelleiter im Arbeitsalltag?

Hotelleiter stehen vor Herausforderungen wie der Aufrechterhaltung hoher Servicequalität, der effektiven Personalführung und der Einhaltung von Budgets. Zudem müssen sie flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und innovative Gästekonzepte entwickeln.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte in der Hotellerie?

Führungskräfte in der Hotellerie können sich durch Kurse in Hotelmanagement, Fortbildungen im Bereich Revenue Management oder durch spezialisierte Seminare zu Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung weiterbilden.

Wie sind die Arbeitszeiten für Hotelleiter und Hotelmanager?

Hotelleiter und Hotelmanager arbeiten oft in unregelmäßigen Schichten, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen können. Flexibilität ist wichtig, da sie bei besonderen Anlässen oder Notfällen im Hotel vor Ort sein müssen.

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