Berufsfeld entdecken
Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte
Aufsicht und Führung in der Hotellerie – Ihre Karrierechance!
Einblick: So sieht Ihr Berufsalltag aus
Aufsichts- und Führungskräfte in der Hotellerie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation von Hotels, Pensionen und ähnlichen Einrichtungen. Sie sichern reibungslose Abläufe, optimieren den Gästeservice und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg ihres Betriebs bei.
Jeden Tag Neues bewegen – Ihre Tätigkeitsbereiche
Die Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Hotelabläufen, die Leitung des Reinigungspersonals, das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die Überwachung von Buchhaltungs- und Einkaufsaktivitäten. Ebenso überwachen sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und entwickeln neue Angebote für die Gäste.
Welche Talente hier gefragt sind
Für Führungspositionen in der Hotellerie sind eine fundierte Ausbildung im Hotelmanagement, mehrjährige Berufserfahrung und starke Führungsqualitäten erforderlich. Strategisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften sind essenziell, um diesen anspruchsvollen Beruf erfolgreich auszuüben.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 23 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 17 Stellen
- Teilzeit: 8 Stellen
- Befristet: 2 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
23 aktuelle Stellenangebote im Bereich
Ferienbetreuung (m/w/d) in Hofstetten
Ferienbetreuung (m/w/d) in Hofstetten beim BRK Kreisverband Landsberg am Lech: Betreuung, Spiel- und Kreativangebote für Grundschulkinder in den Ferien.
Leitung Ferienbetreuung
Leitung Ferienbetreuung bei der AWO Ludwigsburg: Gestalten Sie ab Oktober 2026 ein abwechslungsreiches Ferienangebot für Kinder im Grundschulalter und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung vor Ort.
Intern: Leitung Empfang, Reservierung & Revenue (m/w/d)
Intern: Leitung Empfang, Reservierung & Revenue beim DRK-Tagungshotel Münster: Übernimm die operative Führung von Empfang und Reservierung sowie das Revenue- und Yieldmanagement und entwickle Prozesse und Team weiter.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d) Hort Himbergen
FSJ im Hort Himbergen bei CJD: Begleite Kinder im Alltag, bei Hausaufgaben, kreativen Angeboten und Ausflügen und sammle wertvolle Erfahrungen im sozialen Berufsfeld.
Traineeships @ MHP Hotel AG
Traineeships @ MHP Hotel AG: Starte dein bezahltes Traineeship in der Premium- und Luxushotellerie und sammle ab dem ersten Tag Praxiserfahrung, Verantwortung und Karriere-Know-how.
Rooms Division Manager (d/w/m)
Rooms Division Manager im Le Méridien München: Du führst Rezeption, Back Office und Bellboys, koordinierst Abläufe und schulst dein Team im lebhaften Hotelbetrieb.
Mitarbeiter (m/w/d) Aufnahme und Empfang mit Teamleitungsfunktion
Mitarbeiter (m/w/d) Aufnahme und Empfang mit Teamleitungsfunktion bei Artemed in der Psychosomatischen Klinik Kloster Dießen: vielseitige Aufgabe mit Teamleitung, Patientenaufnahme und Gestaltungsspielraum.
KiTa-Leitung (m/w/d) für die KiTa "Abenteuerland"
KiTa-Leitung bei CJD für die KiTa „Abenteuerland“: Führung eines engagierten Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Mitgestaltung der pädagogischen Qualität.
Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Morgentau
Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Morgentau beim DRK Kreisverband Witzenhausen e.V.: pädagogisches Konzept weiterentwickeln, Team fachlich begleiten und Kinder liebevoll fördern.
Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit
Kita-Leitung (w/m/d) bei der Evangelischen Kirche in Heidelberg: Übernehmen Sie die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung des Evangelischen Fröbel-Kindergartens mit engagiertem Team.
Hausdame / Housekeeper
Hausdame / Housekeeper bei der Seniorenresidenz Felkebad: Gestalten Sie Wohlfühlatmosphäre, dekorieren Sie Wohnbereiche und Veranstaltungen und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden der Bewohner.
Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)
Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung bei der Stadt Ulm: Übernehmen Sie die pädagogische Leitung, Personalführung und konzeptionelle Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)
Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung bei der Stadt Ulm: Übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung und gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit.
Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)
Leiter*in der Kindertageseinrichtung bei der Stadt Ulm: Übernehmen Sie die pädagogische Leitung, Personalführung und konzeptionelle Weiterentwicklung in einer 1-gruppigen Ganztageseinrichtung.
Hausdame (m/w/d)
Hausdame (m/w/d) in der Hotellerie im Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf: Gestalten Sie mit uns die Zukunft, leiten Sie unser Housekeeping-Team und bringen Sie Ihre Ideen ein für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
Empfangsleitung / Front Desk Manager (m/w/d) Norderstedt
Empfangsleitung / Front Desk Manager bei urban apes Hamburg GmbH: Gastgeber:in am Empfang, Schichtverantwortung, Teamführung und Service in Deutschlands erfolgreichster Boulderhallen-Gruppe.
Hausdame (m/w/d)
Hausdame (m/w/d) im Das Palmenwald Schwarzwaldhof: Leitung und Organisation des Housekeeping-Teams mit Fokus auf Sauberkeit, Hygiene und Qualität, in einem Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleitung Ferienbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Ferienbetreuung (m/w/d) bei AGiL: Für die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der Ferienbetreuung gesucht – mit pädagogischer Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortung.
Hausdame / Housekeeper
Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Sie gestalten ein geschmackvolles Ambiente, kümmern sich um das Wohlbefinden der Bewohner und übernehmen Dekoration in Wohnbereichen und bei Veranstaltungen.
Hausdame / Housekeeper
Hausdame / Housekeeper bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente, kümmern Sie sich um das Wohlbefinden der Bewohner und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Menschen ein.
Dualer Student Hotelmanagement (Opt. Eventmanagement oder Culinary Management) (m/w/d)
Dualer Student Hotelmanagement bei Landgasthof und Land-gut-Hotel Zur Rose: praxisnahes duales Studium mit Einblicken in Hotelmanagement, Eventmanagement oder Culinary Management in familiärer Atmosphäre.
Pre Sales Managed Service Architect (m/w/d)
Werde Pre Sales Managed Service Architect (m/w/d) bei der Pan Dacom Gruppe und berate Kunden zu Managed Services, während du komplexe Projekte planst und umsetzt. Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz.
Engagierter Ruhestand
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Hotelleiter oder Hoteldirektor?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 634 und 72.936 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 36.785 € (Median 36.785 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie für Führungskräfte?
In der Hotellerie können Führungskräfte als Abteilungsleiter beginnen und sich bis zum Hoteldirektor hocharbeiten. Es gibt auch Möglichkeiten, in größere Hotelketten aufzusteigen oder in spezialisierte Bereiche wie Revenue Management oder Gastmarketing zu wechseln.
Welche Herausforderungen erwarten Hotelleiter im Arbeitsalltag?
Hotelleiter stehen vor Herausforderungen wie der Aufrechterhaltung hoher Servicequalität, der effektiven Personalführung und der Einhaltung von Budgets. Zudem müssen sie flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und innovative Gästekonzepte entwickeln.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte in der Hotellerie?
Führungskräfte in der Hotellerie können sich durch Kurse in Hotelmanagement, Fortbildungen im Bereich Revenue Management oder durch spezialisierte Seminare zu Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung weiterbilden.
Wie sind die Arbeitszeiten für Hotelleiter und Hotelmanager?
Hotelleiter und Hotelmanager arbeiten oft in unregelmäßigen Schichten, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen können. Flexibilität ist wichtig, da sie bei besonderen Anlässen oder Notfällen im Hotel vor Ort sein müssen.