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Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte

Aufsicht und Führung in der Hotellerie – Ihre Karrierechance!

Ihr Wirkungsbereich auf einen Blick

Aufsichts- und Führungskräfte in der Hotellerie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation von Hotels, Pensionen und ähnlichen Einrichtungen. Sie sichern reibungslose Abläufe, optimieren den Gästeservice und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg ihres Betriebs bei.

Entfalten Sie Ihr Können: Diese Aufgaben warten

Die Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Hotelabläufen, die Leitung des Reinigungspersonals, das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die Überwachung von Buchhaltungs- und Einkaufsaktivitäten. Ebenso überwachen sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und entwickeln neue Angebote für die Gäste.

Fit für den Beruf? – Das sollten Sie können

Für Führungspositionen in der Hotellerie sind eine fundierte Ausbildung im Hotelmanagement, mehrjährige Berufserfahrung und starke Führungsqualitäten erforderlich. Strategisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften sind essenziell, um diesen anspruchsvollen Beruf erfolgreich auszuüben.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 25 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 16 Stellen
  • Teilzeit: 11 Stellen
  • Sonstige: 4 Stellen
  • Befristet: 3 Stellen
  • Ausbildung: 2 Stellen
  • Praktikum: 1 Stellen
  • Freiwilligendienst: 1 Stellen
  • von 4.200 bis 75.408 €

25 aktuelle Stellenangebote im Bereich

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Hebamme (m/w/d) für die Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Wattenbek: Die Wattenbeker GmbH sucht eine interne Familien-Hebamme zur Begleitung junger werdender Mütter während und nach der Schwangerschaft.

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Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner in einer herzlichen Atmosphäre.

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Betreuungskräfte (m/w/d) für die Ferienbetreuung der VG Selters bei der Verbandsgemeinde Selters: Mitgestaltung des pädagogischen Alltags, kreatives Betreuungsangebot und ein sicherer, positiver Rahmen für Kinder.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Hausdame / Housekeeper

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente, kümmern Sie sich um das Wohlbefinden der Bewohner und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Menschen ein.

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Leiter/-in (m/w/d/x) Kita Eulennest bei der Gemeinde Kaufungen: pädagogische und organisatorische Gesamtleitung, Teamführung und Weiterentwicklung der Konzeption in einer vernetzten Bildungslandschaft.

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Leitung (m/w/d) der Krippeneinrichtung KiTa Sonnenschein bei Stadt Meßkirch: Übernehmen Sie Verantwortung in einer modernen, familienfreundlichen Umgebung und gestalten Sie die Bildungs- und Erziehungsprozesse aktiv mit.

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Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie ein geschmackvolles Ambiente und kümmern Sie sich um das Wohlbefinden unserer Bewohner in einem motivierten, herzlichen Team.

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Hausdame / Housekeeper im Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und übernehmen Sie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in unserer Einrichtung.

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Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Gestalten Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und bringen Sie Ihre Kreativität in die Dekoration und Sauberkeit der Residenz ein.

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Werde Pre Sales Managed Service Architect (m/w/d) bei der Pan Dacom Gruppe und berate Kunden zu Managed Services, während du komplexe Projekte planst und umsetzt. Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz.

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Starte Deine Karriere als Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg und kombiniere Theorie und Praxis im Hotelmanagement.

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Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) bei ASB – gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team!

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Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr / Bundesfreiwilligendienst - Hersbruck

Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr bei Diakoneo: Engagieren Sie sich in der Pflege und Betreuung von Senior*innen und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven in einem diakonischen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf

Hausdame (m/w/d)

Hausdame (m/w/d) in der Hotellerie im Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf: Gestalten Sie mit uns die Zukunft, leiten Sie unser Housekeeping-Team und bringen Sie Ihre Ideen ein für ein unvergessliches Gästeerlebnis.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Hotelleiter oder Hoteldirektor?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 4.200 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 39.804 € (Median 39.804 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie für Führungskräfte?

In der Hotellerie können Führungskräfte als Abteilungsleiter beginnen und sich bis zum Hoteldirektor hocharbeiten. Es gibt auch Möglichkeiten, in größere Hotelketten aufzusteigen oder in spezialisierte Bereiche wie Revenue Management oder Gastmarketing zu wechseln.

Welche Herausforderungen erwarten Hotelleiter im Arbeitsalltag?

Hotelleiter stehen vor Herausforderungen wie der Aufrechterhaltung hoher Servicequalität, der effektiven Personalführung und der Einhaltung von Budgets. Zudem müssen sie flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und innovative Gästekonzepte entwickeln.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte in der Hotellerie?

Führungskräfte in der Hotellerie können sich durch Kurse in Hotelmanagement, Fortbildungen im Bereich Revenue Management oder durch spezialisierte Seminare zu Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung weiterbilden.

Wie sind die Arbeitszeiten für Hotelleiter und Hotelmanager?

Hotelleiter und Hotelmanager arbeiten oft in unregelmäßigen Schichten, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen können. Flexibilität ist wichtig, da sie bei besonderen Anlässen oder Notfällen im Hotel vor Ort sein müssen.

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