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Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte

Aufsicht und Führung in der Hotellerie – Ihre Karrierechance!

Von der Theorie in die Praxis: Das Berufsfeld vorgestellt

Aufsichts- und Führungskräfte in der Hotellerie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation von Hotels, Pensionen und ähnlichen Einrichtungen. Sie sichern reibungslose Abläufe, optimieren den Gästeservice und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg ihres Betriebs bei.

Ihre Rolle im Team – das sind Ihre Hauptaufgaben

Die Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Hotelabläufen, die Leitung des Reinigungspersonals, das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die Überwachung von Buchhaltungs- und Einkaufsaktivitäten. Ebenso überwachen sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und entwickeln neue Angebote für die Gäste.

Ihr Weg zum Traumjob: Anforderungen im Überblick

Für Führungspositionen in der Hotellerie sind eine fundierte Ausbildung im Hotelmanagement, mehrjährige Berufserfahrung und starke Führungsqualitäten erforderlich. Strategisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften sind essenziell, um diesen anspruchsvollen Beruf erfolgreich auszuüben.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 20 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie - Aufsichts- und Führungskräfte. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 15 Stellen
  • Teilzeit: 8 Stellen
  • Befristet: 2 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • Ausbildung: 2 Stellen
  • Praktikum: 1 Stellen
  • Freiwilligendienst: 1 Stellen
  • von 4.200 bis 75.408 €

20 ofertas de empleo disponibles professionJobOffersHeadlineSuffix

logotipo de la empresa Stadt Wesseling

Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum "Villa Sonnenschein" befristet für ein Kita-Jahr in Vollzeit

Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum Villa Sonnenschein bei der Stadt Wesseling: pädagogische und organisatorische Gesamtleitung, Teamführung und Qualitätsentwicklung in einem inklusiven Familienzentrum.

logotipo de la empresa Verbandsgemeinde Selters

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Ferienbetreuung der VG Selters

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Ferienbetreuung der VG Selters bei der Verbandsgemeinde Selters: Mitgestaltung, Organisation und kreative Betreuung in einem sicheren Umfeld für Kinder.

logotipo de la empresa Pro Seniore

Hausdame / Housekeeper (Minijob)

Hausdame / Housekeeper (Minijob) bei Pro Seniore: leichte Reinigung, Wäscheverteilung und gelebter Dienstleistungsgedanke in starken Teams – mit Lächeln und Blick fürs Detail.

logotipo de la empresa Hofer Automotive GmbH

Bewerberpool München – Teamleiter, Empfang, Beratung und Fahrer (m/w/d)

Teamleiter, Empfang, Beratung und Fahrer (m/w/d) bei Hofer Automotive GmbH gesucht! Werde Teil unseres Münchner Bewerberpools und arbeite mit Top-Automarken wie BMW, Audi und Porsche.

logotipo de la empresa DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.

Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d)

Leiter/-in für die DRK Kita „Strandkinnings“ in Boltenhagen beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Gestalten Sie Teamentwicklung, Pädagogik und Elternarbeit in einer wertschätzenden Einrichtung.

logotipo de la empresa VARTA Micro Production GmbH

Ferienarbeiter im Schichtbetrieb (m/w/d)

Werde Ferienarbeiter im Schichtbetrieb (m/w/d) bei VARTA Micro Production GmbH und bringe innovative Batterietechnologien in Schwung! Profitiere von einem kollegialen Team und spannenden Aufgaben.

logotipo de la empresa Werkstatt im Kreis Unna GmbH

Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe Vollzeit ab 01.09.2026

Werkstatt im Kreis Unna sucht eine*n Anleiter*in im Hotel- und Gaststättengewerbe: Sie qualifizieren erwachsene Teilnehmende, fördern berufliche Integration und dokumentieren den Entwicklungsverlauf.

logotipo de la empresa Pro Seniore

Hausdame / Housekeeper

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Sie gestalten ein geschmackvolles Ambiente, kümmern sich um das Wohlbefinden der Bewohner und übernehmen Dekoration in Wohnbereichen und bei Veranstaltungen.

logotipo de la empresa Pro Seniore

Hausdame / Housekeeper

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: Mit Herz für Bewohnerwohl, Sauberkeit, Ordnung und ein geschmackvolles Ambiente in der Einrichtung.

logotipo de la empresa Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald

Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) 2026

Starte Deine Karriere im Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) 2026 bei Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald und kombiniere Theorie mit praxisnahen Erfahrungen.

logotipo de la empresa Pan Dacom Gruppe

Pre Sales Managed Service Architect (m/w/d)

Werde Pre Sales Managed Service Architect (m/w/d) bei der Pan Dacom Gruppe und berate Kunden zu Managed Services, während du komplexe Projekte planst und umsetzt. Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz.

logotipo de la empresa Pro Seniore

Hausdame / Housekeeper

Hausdame / Housekeeper bei Pro Seniore: leichte Reinigung, Wäscheverteilung und ein geschmackvolles Ambiente für das Wohlbefinden der Bewohner.

logotipo de la empresa Dorint Thermenhotel Freiburg

Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) 2026

Starte Deine Karriere als Studium International Business Management mit Schwerpunkt Hotelmanagement (m/w/d) im Dorint Thermenhotel Freiburg und kombiniere Theorie und Praxis im Hotelmanagement.

logotipo de la empresa Barfüßer Gruppe

Hausdame / Housekeeper m/w/d

Hausdame / Housekeeper m/w/d bei der Barfüßer Gruppe. Unterstütze ein großartiges Team im RiKu HOTEL Pfullendorf und übernimm Verantwortung für Sauberkeit und Mitarbeiterorganisation.

logotipo de la empresa Diakoneo KdöR

Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr / Bundesfreiwilligendienst - Hersbruck

Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr bei Diakoneo: Engagieren Sie sich in der Pflege und Betreuung von Senior*innen und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven in einem diakonischen Umfeld.

logotipo de la empresa Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

FSJ (w/m/d) Hort Himbergen

FSJ (w/m/d) im CJD Hort Himbergen: Begleite bis zu 32 Kinder im Alltag, bei Hausaufgaben, kreativen Angeboten und Ferienprojekten. Sammle wertvolle Erfahrungen in einem sozialen Berufsfeld.

logotipo de la empresa Die Wattenbeker GmbH – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung

Hebamme (m/w/d) in Teilzeit für unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung in Wattenbek gesucht

Hebamme (m/w/d) für die Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Wattenbek: Die Wattenbeker GmbH sucht eine interne Familien-Hebamme zur Begleitung junger werdender Mütter während und nach der Schwangerschaft.

logotipo de la empresa ASB - gemeinnützigen Gesellschaft für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im Havelland mbH

Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) mit 30 Wochenstunden

Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) bei ASB – gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team!

logotipo de la empresa Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf

Hausdame (m/w/d)

Hausdame (m/w/d) in der Hotellerie im Wellness- & Nationalpark Hotel Schliffkopf: Gestalten Sie mit uns die Zukunft, leiten Sie unser Housekeeping-Team und bringen Sie Ihre Ideen ein für ein unvergessliches Gästeerlebnis.

logotipo de la empresa BRK Kreisverband Landsberg am Lech

Engagierter Ruhestand

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Hotelleiter oder Hoteldirektor?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 4.200 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 39.804 € (Median 39.804 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie für Führungskräfte?

In der Hotellerie können Führungskräfte als Abteilungsleiter beginnen und sich bis zum Hoteldirektor hocharbeiten. Es gibt auch Möglichkeiten, in größere Hotelketten aufzusteigen oder in spezialisierte Bereiche wie Revenue Management oder Gastmarketing zu wechseln.

Welche Herausforderungen erwarten Hotelleiter im Arbeitsalltag?

Hotelleiter stehen vor Herausforderungen wie der Aufrechterhaltung hoher Servicequalität, der effektiven Personalführung und der Einhaltung von Budgets. Zudem müssen sie flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und innovative Gästekonzepte entwickeln.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungskräfte in der Hotellerie?

Führungskräfte in der Hotellerie können sich durch Kurse in Hotelmanagement, Fortbildungen im Bereich Revenue Management oder durch spezialisierte Seminare zu Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung weiterbilden.

Wie sind die Arbeitszeiten für Hotelleiter und Hotelmanager?

Hotelleiter und Hotelmanager arbeiten oft in unregelmäßigen Schichten, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen können. Flexibilität ist wichtig, da sie bei besonderen Anlässen oder Notfällen im Hotel vor Ort sein müssen.

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