Berufsfeld entdecken
IT-Manager (m/w/d)
Gestalte digitale Strukturen und leite die IT-Zukunft von Unternehmen.
Berufsfeld mit Zukunft – was erwartet Sie?
Ein IT-Manager (m/w/d) verantwortet die strategische Planung und Steuerung von IT-Systemen sowie digitalen Lösungen innerhalb eines Unternehmens. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Sicherstellung der Datensicherheit und die effiziente Nutzung moderner Technologien für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Ihre Rolle im Team – das sind Ihre Hauptaufgaben
Zu den zentralen Tätigkeiten eines IT-Managers zählen die Führung von IT-Teams, die Umsetzung von IT-Projekten und die Optimierung von Netzwerken und Systemen. Darüber hinaus gehören Budgetplanung, Datenschutz, Qualitätssicherung sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu den typischen Aufgaben.
Fit für den Beruf? – Das sollten Sie können
Voraussetzungen für die Tätigkeit als IT-Manager sind fundierte Kenntnisse in Informatik, Netzwerken und Projektmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Analytisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz sind entscheidend, um in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition erfolgreich zu agieren.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich IT-Manager (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 5 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
6 aktuelle Stellenangebote im Bereich
IT-Mitarbeiter: in mit dem Schwerpunkt Mobile-Device-Management und WLAN in Kitas (m/w/d)
IT-Mitarbeiter: in mit Schwerpunkt Mobile-Device-Management und WLAN in Kitas bei der Stadt Braunschweig: Administration, Wartung und Troubleshooting von WLAN und MDM sowie IT-Dokumentation und Endgeräte-Einweisung.
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Office Management
Mitarbeiter:in im Office Management bei CBS University of Applied Sciences: Unterstütze am Campus Berlin Studierende, Dozierende und Gäste mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Teamgeist.
eine/n IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) im Change- und Release-Management mit Schwerpunkt Rollout/Deployment im SAP-Umfeld - Bewerbungsfrist: 16.08.2026
IT-Mitarbeiter/in im Change- und Release-Management mit Schwerpunkt Rollout/Deployment im SAP-Umfeld bei der SVLFG: Koordination von Rollouts, Deployments und Change Requests.
IT-Betriebsmanager/-in (m/w/d) (Kennziffer PL 26-24)
IT-Betriebsmanager/-in beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz: Du verantwortest den sicheren Betrieb des Bildungsportals und gestaltest Prozesse, Releases, IDAM/SSO und Monitoring aktiv mit.
IT-Mitarbeiter (m/w/d)
IT-Mitarbeiter bei medius KLINIKEN: Betreuung und Weiterentwicklung des LMS sowie Entwicklung mit MS Access, SQL und VBA im Bereich Fort- und Weiterbildung.
IT Service und Incident Manager (m/w/d)
IT Service und Incident Manager bei Simon Hegele: Verantwortung für IT-Serviceprozesse, Controls, Audits und Matrix42 in einer vielseitigen IT-Umgebung mit Gestaltungsspielraum.