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Personalmanager (m/w/d)

Strategien für erfolgreiches Personalmanagement und nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Leidenschaft und Perspektive: Das steckt dahinter

Ein Personalmanager (m/w/d) verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung zentraler Personalprozesse in Unternehmen. Dazu zählen die Entwicklung von HR-Strategien, die Optimierung der Mitarbeiterverwaltung sowie die Förderung einer modernen Unternehmenskultur. Im Fokus stehen effiziente Strukturen, rechtssichere Personalverwaltung und nachhaltige Personalentwicklung.

Ihre Rolle im Team – das sind Ihre Hauptaufgaben

Typische Aufgaben eines Personalmanagers sind die Organisation von Rekrutierungsprozessen, die Betreuung von Mitarbeitenden, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung von Führungskräften in Personalfragen. Zudem gehören Personalplanung, Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen und Koordination administrativer HR-Prozesse zum Tätigkeitsfeld.

Was Sie mitbringen sollten

Für die Tätigkeit als Personalmanager werden in der Regel ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erwartet. Zusätzlich sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Organisationsgeschick, kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software und modernen Recruiting-Methoden erforderlich.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalmanager (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

8 aktuelle Stellenangebote im Bereich

Praktikant (m|w|d) Personalmarketing

Praktikant (m|w|d) Personalmarketing bei Nikolauspflege: Unterstütze unser Team in der Entwicklung kreativer Personalmarketing-Strategien und bringe Licht ins Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Mitarbeiter/-in Personalservice (w/m/d), 1235-12

Mitarbeiter/-in Personalservice (w/m/d) im öffentlichen Dienst: Gestalten Sie die Zukunft der Landesverwaltung Baden-Württemberg aktiv mit der BITBW durch Ihre Expertise im Personalwesen!

Personalmanagement

Werde Teil der RSL-Akademie im Personalmanagement und koordiniere spannende Bildungsmaßnahmen im technischen, kaufmännischen und IT-Bereich in einem wertschätzenden Umfeld.

Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d) bei KERN GmbH: Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie aktiv die Prozesse im Personalcontrolling. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Praktikant Personalmanagement (m/w/d)

Praktikant Personalmanagement (m/w/d) bei Felix Schoeller: Unterstützen Sie unser familiengeführtes Unternehmen im HR-Management und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv mit.

Personalmanager/-in (w/m/d), 1234-12

Personalmanager/-in (w/m/d) bei IT Baden-Württemberg: Gestalten Sie die Personalverwaltung in der öffentlichen Verwaltung und unterstützen Sie die Mitarbeitenden in einem innovativen Team in Stuttgart.

Front Office Manager (m/w/d) in Personalvermittlung

Werde Front Office Manager (m/w/d) in der Personalvermittlung bei mega3 personalservice gmbh und gestalte die Gästebetreuung sowie das Empfangsteam aktiv mit. Nutze die Chance, deinen Wunscharbeitgeber zu finden!

Mitarbeiter:in Personal & Finance

Mitarbeiter:in Personal & Finance bei der Adrenaline Sports Holding GmbH: Werde Teil der urban apes Gruppe und gestalte mit uns das Bouldern für viele Menschen noch spannender!

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