Strategien für erfolgreiches Personalmanagement und nachhaltige Mitarbeiterbindung.
Ein Personalmanager (m/w/d) verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung zentraler Personalprozesse in Unternehmen. Dazu zählen die Entwicklung von HR-Strategien, die Optimierung der Mitarbeiterverwaltung sowie die Förderung einer modernen Unternehmenskultur. Im Fokus stehen effiziente Strukturen, rechtssichere Personalverwaltung und nachhaltige Personalentwicklung.
Typische Aufgaben eines Personalmanagers sind die Organisation von Rekrutierungsprozessen, die Betreuung von Mitarbeitenden, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung von Führungskräften in Personalfragen. Zudem gehören Personalplanung, Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen und Koordination administrativer HR-Prozesse zum Tätigkeitsfeld.
Für die Tätigkeit als Personalmanager werden in der Regel ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erwartet. Zusätzlich sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Organisationsgeschick, kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software und modernen Recruiting-Methoden erforderlich.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 7 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalmanager (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
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Werde Teil der regio.care GmbH als Mitarbeiter Personalverwaltung (m|w|d) in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Pflegedienstes mit.
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Personalcontroller (m/w/d) im Gesundheitswesen – gestalten Sie mit der Klinikum Darmstadt GmbH die Personalarbeit von morgen und entwickeln Sie HR-Reportings sowie strategische Personalplanung weiter.
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Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung (m/w/d) für International Office und Peer-Mentoring an der Hochschule RheinMain: Unterstützen Sie internationale Studienaktivitäten und gestalten Sie Mentoring-Programme!
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Werden Sie Personalbetreuer - Mitarbeiterintegration (m/w/d) bei Westfleisch SCE mbH und unterstützen Sie unsere internationalen Mitarbeitenden bei ihrem Onboarding und Integrationsprozess.
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Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d) bei KERN GmbH: Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie aktiv die Prozesse im Personalcontrolling. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
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Praktikant Personalmanagement (m/w/d) bei Felix Schoeller: Unterstützen Sie unser familiengeführtes Unternehmen im HR-Management und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv mit.
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Werde Front Office Manager (m/w/d) in der Personalvermittlung bei mega3 personalservice gmbh und gestalte die Gästebetreuung sowie das Empfangsteam aktiv mit. Nutze die Chance, deinen Wunscharbeitgeber zu finden!