Berufsfeld entdecken
Personalreferent (m/w/d)
Gestaltung und Betreuung moderner Personalprozesse mit viel Verantwortung.
Von der Theorie in die Praxis: Das Berufsfeld vorgestellt
Der Personalreferent (m/w/d) übernimmt eine zentrale Rolle im Human Resources Management. Er sorgt für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalprozesse und ist Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft. Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind für diese Position unverzichtbar, um nachhaltige Personalstrategien erfolgreich umzusetzen.
Hands-on: Welche Aufgaben Sie übernehmen
Zu den typischen Aufgaben eines Personalreferenten gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeitender, die Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften. Zudem verantwortet er die Vertragsgestaltung, koordiniert Weiterbildungsmaßnahmen und erstellt Auswertungen im Bereich Personalcontrolling. Auch die Pflege von Mitarbeiterdaten zählt zum Tätigkeitsfeld.
Welche Talente hier gefragt sind
Für die Tätigkeit als Personalreferent sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Wichtige Voraussetzungen sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick. Zudem werden eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein sicherer Umgang mit HR-Software erwartet.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalreferent (m/w/d). Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
10 aktuelle Stellenangebote im Bereich
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde: Übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Beratung im Personalwesen und gestalten Sie aktiv unsere Personalprozesse mit.
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Personalreferent/in / HR Business-Partner/in (m/w/d)
Personalreferent/in / HR Business-Partner/in (m/w/d) im Deutschen Roten Kreuz e.V. – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung, unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in einem wertschätzenden Umfeld.
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Personalreferent/in
Personalreferent/in im sozialen Bereich beim Caritasverband Nürnberg e.V.: Beraten Sie Führungskräfte, entwickeln Sie Personalprozesse weiter und gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei WM Windmultiplikator GmbH – gestalte die Zukunft der Offshore-Windprojekte mit und unterstütze uns bei der Entwicklung innovativer HR-Strategien.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil des neuen Zentrums für seelische Gesundheit Lörrach und gestalten Sie die HR-Prozesse in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld aktiv mit.
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Personalreferent – Entgeltabrechnung / Sonderaufgaben in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) oder Vollzeit
Personalreferent – Entgeltabrechnung/Sonderaufgaben in Teilzeit oder Vollzeit bei REMSGOLD Chemie GmbH & Co.KG: Gestalten Sie Hygiene mit MEHRWERT in einem dynamischen Familienunternehmen.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei allgaier GmbH: gestalten Sie als Teil eines führenden Logistikunternehmens die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und entwickeln Sie innovative HR-Prozesse aktiv mit.
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Personalreferent:in (w/m/d) R106/25
Personalreferent:in (w/m/d) im Zentrum für Psychiatrie Reichenau gesucht! Gestalten Sie HR-Prozesse und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden in einem engagierten Team an einem akademischen Lehrkrankenhaus.
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Personalreferent/in (m/w/d) für die Stellenbewertung mit Kennzahl 068_2025
Personalreferent/in (m/w/d) für Stellenbewertung bei der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin: Gestalten Sie den Aufbau eines elektronischen Katasters und bewerten Sie Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst.
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Personalreferentin/ Personalreferenten (w/m/d) (Schussental-Klinik)
Personalreferentin/ Personalreferenten (w/m/d) für die Schussental-Klinik: Übernehmen Sie die Verantwortung für innovative HR-Prozesse und gestalten Sie eine starke Unternehmenskultur im ZfP Südwürttemberg.