Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent / HR Business Partner bei der Diakonie Stiftung Salem gGmbH: Unterstützen Sie Führungskräfte, gestalten Sie moderne HR-Prozesse und bringen Sie Ihre Personalarbeit in einem kollegialen Team voran.

P&O Business Partner bei HGS Hotel Betriebs GmbH: Du verantwortest Recruiting, Vertragswesen und Entgeltabrechnung für drei Häuser und gestaltest die Personalarbeit der Gruppe mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Personalreferent (m/w/d) bei der Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG: Gestalten Sie HR-Prozesse, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und wirken Sie an Personalgewinnung und -projekten mit.

Personalreferent (m/w/d) beim BRK Kreisverband Südfranken: Gestalte Personalgewinnung, Personalarbeit und Entgeltabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Personalreferent (m/w/d) bei Beurer GmbH: Gestalten Sie Recruiting, Personalentwicklung und Personalmarketing aktiv mit und begleiten Sie HR-Projekte sowie digitale Lösungen.

Personalreferent*in bei der IT-Allianz Nord AöR: Gestalte Personalstrategie, BEM, Tarifrecht und digitale HR-Projekte mit und berate Führungskräfte in der kommunalen Digitalisierung.

Personalreferent:in (w/m/d) bei ZfP Südwürttemberg: Personalmanagement mit Beratung, Betreuung und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen von Einstellung bis Austritt.

Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement bei der Klinikum Darmstadt GmbH: Pflege und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen, Beratung zu Arbeitszeitmodellen und Mitwirkung an Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Personalreferent (m/w/d) bei der Heilpädagogischen Ambulanz Berlin gGmbH (HpA): Unterstützen Sie die Personalprozesse, das Recruiting und die Personalentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.

Werkstudent (m/w/d) im Personalreferat bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn: Unterstütze das Team mit Aufgaben im Bewerbermanagement, bei Vorstellungsgesprächen und in der Personalorganisation.

Personalreferent:in beim Zentrum für Psychiatrie Reichenau: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen sowie Mitwirkung an HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung bei der Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH: Gestalten Sie den neu aufzubauenden Bereich Personalentwicklung mit und setzen Sie nachhaltige Impulse.

Personalreferent (w/m/d) beim ASB RV Zittau/Görlitz e.V.: Übernehmen Sie Personalsachbearbeitung, Digitalisierung der Personalverwaltung und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem vielfältigen Aufgabengebiet.

Personalreferent (w/m/d) bei der BBT-Gruppe: Gestalten Sie moderne HR-Prozesse im Krankenhaus mit, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und sichern die Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH: beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten Sie den Employee Lifecycle und gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit.

Personalreferent (m/w/d) bei Systeex Brandschutzsysteme GmbH: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden, arbeitsrechtliche Aufgaben und Mitgestaltung von HR-Prozessen in einem starken Team.

Personalreferent (m/w/d) bei Müller Holding: Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, Recruiting und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen in einem krisensicheren Umfeld mit Gestaltungsspielraum.

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bei MAWA GmbH: Betreuung, Personaladministration und Recruiting treffen auf arbeitsrechtliche Themen und die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.

Personalreferent (m/w/d) bei der Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl: Ansprechpartner für Führungskräfte, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung in einem kollegialen Team.

Personalreferent*in Schwerpunkt Personalentwicklung bei der Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH: Gestalte den Aufbau von Personalentwicklung mit, entwickle Instrumente und berate Führungskräfte sowie Mitarbeitende.